明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。辦公室的職責有哪些怎么寫才規范？下面給大家分享辦公室的職責有哪些，希望對大家有所幫助。

辦公室的職責有哪些篇1

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的&39;回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

辦公室的職責有哪些篇2

1、負責辦公室相關制度的制定及實行，公司紅頭文件的發放及歸檔；

2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規；

3、協調組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；

4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發放和盤點；

5、負責公司固定資產的統計及保管，做好維護維修工作；

6、負責集團車輛的.管理及協調工作；

7、完成其他協助類工作和上級交辦的其他事務。

辦公室的職責有哪些篇3

1、合同擬定（調整為主，有法務審好的范本）。

2、其他各崗位人員的工作評估、人際關系的協調處理。

3、幫總經理確定行程計劃并提醒。

4、根據公司項目的交付時間制作相應的進度表（模板調整）。

5、代表總經理處理好各部分的情況，監督并及時匯報。

6、整理案例、及時更新網站上的視頻內容以及一些基礎文案的編輯。

辦公室的職責有哪些篇4

一、協助黨委領導處理日常工作，貫徹執行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責。

二、根據黨委工作部署和要求，深入實際，調查研究，總結經驗，研究政策，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面動態，為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及進程，做好協調和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關和外單位黨群系統領導來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的`起草工作。

七、負責黨內文件的處理工作，做好機要，管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下，做好干部的選拔、任用和調配工作。負責離休干部的管理和服務工作。

九、做好基層黨組織的建設和黨員發展工作，辦理黨務公開工作。

十、負責學院的紀檢、監察、內部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創建工作規劃、計劃，并協調、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統戰工作方針政策和本單位統戰對象的基本情況，負責統戰工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領導交辦的其他工作。

辦公室的職責有哪些篇5

綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是：

1、綜合協調全所日常工作、協助所領導組織、管理和處理全所行政事務;

2、組織召開所務會、職工會和較大的培訓會，并負責督查會議精神的落實情況;

3、負責本所衛生監督工作計劃、總結和綜合性文件的起草;制定各項規章制度并組織實施;

4、負責公務接待工作;處理、接待來信、來訪、來電工作(行政方面)，安排節假日及24小時值班;

5、負責文件的收發、記錄、交轉和管理。負責公文、印鑒、綜合性資料和檔案室管理;

6、負責稽查、后勤、黨務、工、青、婦、計生和安全保衛等工作;

7、負責車輛的綜合管理;

8、負責人員的考核、聘任、職稱、勞資和人事檔案管理工作;

9、負責外出業務進修、培訓和來所進修培訓人員管理;

10、負責執法文書、衛生許可證、健康證的發放和管理

辦公室的職責有哪些篇6

1.按時上下班，工作積極主動。

2.準備各種銷售文件、租房協議、備忘錄、合同和銷售契約等，負責各種文件的打印、上報和下發。

3.按規定收取文件，進行歸檔處理。

4.負責接聽電話、留言，處理辦公室日常事務。

5.完成銷售部經理布置的其他各項工作。

辦公室的職責有哪些篇7

一、認真學習和貫徹執行中、省、市、縣的方針、政策和各項工作部署，刻苦鉆研理論及業務知識，不斷提高自身綜合素質，充分發揮“以文輔政”作用。

二、精心準備各類會議材料，認真做好分口文書處理工作。根據《國家行政機關公文處理辦法》，起草和審核以縣政府、縣政府辦公室名義發出的公文及各種文稿。協助有關部門做好有關會議材料的準備工作。

三、負責做好縣政府全體會議、專項問題會議和縣政府領導同志召集的其他會議的會務及秘書工作，協助縣政府領導同志落實好各項會議決定的事項。

四、負責做好縣政府領導同志重要活動的組織、協調和工作安排。

五、聯系縣政府各部門的工作，掌握有關經濟和社會發展動態，收集整理信息，組織開展調查研究，綜合分析各類情況，為縣政府領導當好參謀和助手。

六、按照“首問負責制”的要求，根據分級歸口負責辦理的原則，耐心熱情、積極主動地做好群眾工作，及時配合縣政府領導和相關部門、單位做好疏導和處理答復工作，協助縣政府領導同志處理好突發事件和重大事故。

七、負責編輯《寧政通報》。

八、完成縣政府和縣政府辦公室的日常事務及領導同志交辦的其他工作。

辦公室的職責有哪些篇8

1、綜合協調全所日常工作、協助所領導組織、管理和處理全所行政事務;

2、組織召開所務會、職工會和較大的培訓會，并負責督查會議精神的落實情況;

3、負責本所衛生監督工作計劃、總結和綜合性文件的起草;制定各項規章制度并組織實施;

4、負責公務接待工作;處理、接待來信、來訪、來電工作(行政方面)，安排節假日及24小時值班;

5、負責文件的收發、記錄、交轉和管理。負責公文、印鑒、綜合性資料和檔案室管理;

6、負責稽查、后勤、黨務、工、青、婦、計生和安全保衛等工作;

7、負責車輛的綜合管理;

8、負責人員的考核、聘任、職稱、勞資和人事檔案管理工作;

9、負責外出業務進修、培訓和來所進修培訓人員管理;

10、負責執法文書、衛生許可證、健康證的發放和管理。

辦公室的職責有哪些篇9

崗位職責:

1、中智育盛(北京)教育科技有限公司與國家人社部、中國專家科技經濟咨詢中心合作,寧波中智華創企業管理咨詢有限公司是中智育盛(北京)教育科技有限公司在寧波的全資子公司,利用其中國專家科技經濟咨詢中心龐大專家資源,每年將全國各科研院所專家(每年新的.專家技術成果4000個以上)技術成果進行推介,并與寧波、湖州市、紹興市、嘉興市企業對接,在該項目工作中負責將專家技術成果進行市場推介,同時負責安排并帶領專家與企業就技術轉讓或合作進行談判;

2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯系代辦理相關手續等事務性工作。

3、為企業引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業談判;

4、為企業引進專家進行技術研發等中介服務工作。

任職要求安排:

1、工作認真負責;

2、要有創新性思維和不斷開創的精神來拓展工作;

3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的干好每一項工作。

辦公室的職責有哪些篇10

1、人員的招聘與配置：統籌人事管理和激勵發展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單；

2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等；

3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制；

4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的&39;登記發放，行政庫管理；

5、印章、工商證照的使用和保管；

6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；

7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問題及反饋；

8、政府關系維護，包括：工商、環保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；

9、采購流程管理、采購進度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作，工程及修繕，宿舍及實習生的管理；

10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規章制度，匯總以及實施；

辦公室的職責有哪些篇11

一、接聽、轉接電話，傳真件的收發，熱情接待來訪人員，并做好記錄。

二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設備的使用權與管理。

三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密，做好辦公室檔案收集、整理工作。

四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發放工作。做到賬物清楚、管理有序。

五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

六、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的`登記。

七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

九、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

十、布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，并做好會議記錄。

十一、負責總經理辦公室的清潔衛生。

十二、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

十三、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

十四、積極參與各項活動，協助總經理處理應急事。

十五、接受其他臨時工作并認真執行。

辦公室的職責有哪些篇12

1.管理城鎮居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作；指導、監督市軍糧供應站業務，匯總上報軍供統計報表，做好軍供保密。

2.協助開展國家和糧食政策在本市的.貫徹落實工作，監督管理市糧食購銷活動。

3.指導、監督儲備糧安全保管與糧食企業安全生產，做好科學保糧、防治檢測工作。

4.負責收集、整理、管理相關業務文件與資料。

5.完成領導交辦的其他工作。

辦公室的職責有哪些篇13

1、負責公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。

2、負責行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀要或辦理下文事宜。

3、負責做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;

4、公司各類證件的.保管及年審;公司專利申請等對接工作;

2、負責后勤相關管理工作，包括但不限于保安、保潔等;

3、負責公車的管理：加油、保養、維修等;

4、公司租房、員工宿舍的跟進管理;

5、負責公司辦公用品及固定資產的采購及登記管理。

6、領導安排的其他事宜。

辦公室的職責有哪些篇14

1、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

2、對入庫材料做到三不入：

1）劣質材料不入庫；

2）數量不清，質量不足不入庫；

3）不能使用的物料不入庫。

3、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

4、每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經理、材料科長處。

5、各種材料的發放，必須要有項目負責人批簽后的領料單，方可發放，按規定需要交舊領新的工具、物料，須在收回原舊物后，方可發放。

6、各班組及個人、施工組團領用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價值列表造冊，上報項目負責人或財務。

7認真協助材料員做好各種材料的驗收與發放工作。經常對庫管材料進行日常盤點和定期盤點，及時根據出庫料單記好材料臺賬。

8、常用消耗材料不足時，要提早向材料負責人或項目經理匯報，及時購進補進，以免影響正常生產。

9樹立安全第一和思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保庫房財產安全完整。

10、經常保持庫內、庫外衛生整潔，同時做好露天存放物料防雨防曬工作和環境衛生。

辦公室的職責有哪些篇15

1、每周向人力資源主管報告人力資源配置；

2、門店錄用程序，在職管理，離職管理等；

3、協助上級與員工建立良好關系：組織員工活動，疏導員工心理障礙；

4、協助上級對辦公環境及員工生活環境改善。