明確職責可以幫助員工更好地理解自己的工作目標和責任，增強他們的責任感和自信心。什么樣的醫(yī)院各部門科室職責才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些醫(yī)院各部門科室職責，方便大家學習。

醫(yī)院各部門科室職責篇1

一、在院長領(lǐng)導下，負責本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。

四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的.監(jiān)測、控制和預防工作。

五、負責科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

六、結(jié)合實際開展科研、教學工作。

七、負責組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓教育工作。

八、完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

醫(yī)院各部門科室職責篇2

一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)保管理工作。

二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。

四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。

五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。

六、負責醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬;抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

八、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的`培訓工作。

九、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

十一、完成領(lǐng)導臨時交給的各項工作任務(wù)。

醫(yī)院各部門科室職責篇3

1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。

2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執(zhí)行。

4、負責對本科室護理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。

6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務(wù)培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。

9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

10、負責檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行工作;

11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。

12、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的&39;排班和考勤。

14、熟悉本科的經(jīng)營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作;

15、貫徹落實醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。

16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質(zhì)量及安全。

17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。

18、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院各部門科室職責篇4

一、醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。

三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進行合理的歸類與整改。

五、醫(yī)生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的&39;則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。

七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生;若診室內(nèi)沒有則導醫(yī)去各個診室和樓層尋找;若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系;如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。

九、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

醫(yī)院各部門科室職責篇5

一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。

三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的`會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。

五、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

六、負責醫(yī)院的學科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。

七、組織領(lǐng)導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

九、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程。

醫(yī)院各部門科室職責篇6

一、在醫(yī)教部主任領(lǐng)導下進行工作。

二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

三、負責病案資料的索引、登記和編目。

四、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。

五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的.轉(zhuǎn)退手續(xù)。

六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七、學習、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。

八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料_。

醫(yī)院各部門科室職責篇7

一、在院長的領(lǐng)導下，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。

二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作，指導院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

三、負責制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報并糾正。

五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內(nèi)外資金的`安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

六、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制，認真組織財務(wù)崗位責任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

七、與人事部門取得聯(lián)系，負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。

八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導提出建議。

九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。

醫(yī)院各部門科室職責篇8

一、在院長領(lǐng)導下，堅持辦院方向，分管全院的醫(yī)療、護理、科研、設(shè)備、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療護理制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、領(lǐng)導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的`業(yè)務(wù)指導工作。

五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

六、負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。

七、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。

八、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

九、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作。

十、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

醫(yī)院各部門科室職責篇9

一、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、負責安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

五、組織后勤人員學習制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

七、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

醫(yī)院各部門科室職責篇10

1、在醫(yī)務(wù)科長的指導，負責中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。

2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯發(fā)生。

3、負責建立健全中藥房各項規(guī)章制度及流程，報醫(yī)務(wù)科審批同意后，負責組織實施。

4、負責對藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲而導致的藥品浪費。

5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。

6、負責貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。

7、負責監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲申請。

8、負責本科室人員的排班和考勤。

9、結(jié)合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現(xiàn)象。

10、認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實。

11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。

12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

13、指導本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時間方法及用藥期間和用藥后的&39;注意事項，保障用藥療效。

15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務(wù)理念。

16、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。