職責始終伴隨著權利，是權利的基礎，也是公民行使權利的前提。2025網格員的職責規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些2025網格員的職責，供大家參考。

2025網格員的職責篇1

做為一名農村網格員首先應該知道自己的工作職責，具體內容如下：

一是基礎信息采集。全面采集、動態(tài)掌握并及時上報網格區(qū)域內人口、房屋、社保、安全、穩(wěn)定等情況，做到人、地、物、事及組織要清楚，成為“三活”，即：活戶籍、活檔案、活地圖。

二是聯絡社情民意。做好網格居民與網格管理服務中心之間的信息溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報和情況反饋工作，依法維護居民合法權益。做到走訪到家，意見聽到家，感情心到家，工作細致做到家，實事好事做到家。

三是矛盾糾紛調處。主動開展網格內矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網格內;對現場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發(fā)事件第一時間上報。做到四清：家庭情況清，人員類別清，區(qū)域設施清，隱患矛盾清。

四是服務特殊人群。準確掌握網格內特殊人群的基礎信息及情況變化，配合相關職能部門開展幫教服務工作。

五是巡查社會治安。協(xié)助指導開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、疏導、教育等工作。

六是倡導文明新風。積極引導轄區(qū)內居民改善人居環(huán)境和生產生活條件，協(xié)助村委著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題，大力倡導科學、健康、文明的生活方式。

七是代辦居民事項。熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程，協(xié)助行動不便的居民申請辦理_、低保、困難救助、民政優(yōu)撫、殘疾人服務等民生事項。

八是組織文體活動。協(xié)助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。

九是宣傳政策法規(guī)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。

十是完成上級交辦的其他工作事項。

2025網格員的職責篇2

一級網格管理員職責：

負責二級網格上報的.重大事項、各類相關問題的受理;

負責將二級網格上報的各類信息進行梳理、分類，按照工作流程和工作權限分別提交相關部門或責任人處理;將相關部門或責任人處理結果向二級網格進行反饋;根據相關部門或責任人處理意見，做好向上一級的信息上報工作;負責做好資料收集、整理、歸檔等工作，并建立工作臺帳。

二級網格管理員工作職責：

一、宣傳黨和國家在農村的各項政策法規(guī)，傳達貫徹上級黨委、政府的各項重大決策和工作部署，負責貫徹執(zhí)行黨的農村各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;

二、協(xié)助本網格村兩委抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調順暢的運作，抓好兩委班子建設，建立健全季度黨員活動、年度民主評議黨員等制度，注重抓好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，切實加強對群團組織的領導;

三、發(fā)展村級集體經濟，找準一條符合適合本村的經濟發(fā)展思路，確保村級集體經濟逐年增長，農民收入連年增加，幫助理清村經濟發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經濟，完善村級基礎設施;

四、牢固樹立群眾觀念，開展農村素質培訓，促進農業(yè)增效，農民增收;積極引導、扶持村內企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項服務工作;

五﹑推進平安建設，協(xié)助村干部抓好社會管理創(chuàng)新、安全生產穩(wěn)定等工作，與本網格直接責任人共同做好第三網格上報的各類矛盾問題的處理，超出職權范圍的要及時上報。

三級網格管理員工作職責

一、負責做好本網格內“三非五黑”(三非即非法生產、非法經營、非法建設，五黑即黑用工、黑作坊、黑診所、黑網吧)等重點情況的巡查、了解、上報工作;

二、組織開展平安建設活動，做好網格內村民矛盾調處和群防群治工作，及時掌控并上報影響穩(wěn)定的苗頭和動態(tài)，配合上級組織處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件;

三、配合做好低保、救助、就業(yè)、計生和醫(yī)療衛(wèi)生等事務的信息登記、審核工作;

四、組織網格內村民開展或參加文化體育、志愿服務、互助服務、文明創(chuàng)建等活動，協(xié)助管理網格內公共服務設施、維護公共環(huán)境衛(wèi)生;五、組織和帶領網格村民配合做好其他工作。

2025網格員的職責篇3

1、及時排查網格內治安、安全隱患，加強治安巡查，發(fā)現治安問題及時解決或上報村予以解決。

2、及時了解居民服務需求和訴求事項，積極提供幫助，實行直接辦理或代辦服務，最大限度滿足居民的需求。

3、及時排查、化解網格內發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，本人無法化解的，上報村予以化解。

4、全面走訪村居民，及時采集網格內人口、房屋、單位基礎信息，并錄入社會管理信息平臺，做到底數清、情況明、信息準。

5、積極向居民群眾宣傳社會管理和法律知識，提高居民對村服務管理的知曉率和參與率。

6、在本網格內綜合履行社會治安、社會保障、勞動就業(yè)、_、城市管理、安全生產、食品藥品安全等服務管理職責。

網格員工作最新崗位職責模板篇5

一、在網格服務管理分中心的領導和網格督導員的指導下開展網格工作，為網格管理第一責任人;

二、每周不定期進行網格巡查，對網格協(xié)管員采集、排查的信息進行核實確認;

三、對網格排查出的不和諧因素協(xié)同網格督導員、協(xié)管員做好前期調處穩(wěn)控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務管理分中心;

四、開展市容衛(wèi)生管理，及時上報并配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象;

五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作;

六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。

2025網格員的職責篇4

一、在網格服務管理分中心的領導和網格督導員的指導下開展網格工作，為網格管理第一責任人;

二、每周不定期進行網格巡查，對網格協(xié)管員采集、排查的信息進行核實確認;

三、對網格排查出的不和諧因素協(xié)同網格督導員、協(xié)管員做好前期調處穩(wěn)控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務管理分中心;

四、開展市容衛(wèi)生管理，及時上報并配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象;

五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作;

六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。

網格員個人工作崗位職責最新篇3

一、采集網格區(qū)域內群眾基本信息準確。對網格區(qū)域第一文庫網內群眾生產、生活、住房、社會保障、訴求、就業(yè)、經濟收入等情況做到底數清、情況明。并將采集的信息整理歸檔，并做到實時動態(tài)更新。

二、開展網格服務，按要求做好記錄。記錄應當充分反映網格服務的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉辦、辦結等情況，并認真記錄好《網格員工作日志》，每月末將記錄本交給社區(qū)網格服務管理中心主任查閱。

三、處理群眾反映的訴求及時、高效。對網格內群眾反映的困難和訴求認真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策范圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩(wěn)控和化解;不能化解的應在做好穩(wěn)控的同時，在2個工作日內，將情況報社區(qū)領導及街道相關部門，并隨時跟蹤辦理情況。

四、做好網格區(qū)域內重點人員的穩(wěn)控工作，及時收集掌握網格內涉及社會政治穩(wěn)定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發(fā)生越級上訪好群訪等情況，網各區(qū)域和諧穩(wěn)定。

五、加強社會治安防范宣傳。在走訪過程中向群眾宣傳治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群眾防范意識，促進群眾安全感的提升。

六、認真履行網格員職責，帶領和發(fā)動群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動，切實做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項工作。

七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關懷、困難送溫暖、生日送壽面、亡故送挽聯。

2025網格員的職責篇5

一、采集網格區(qū)域內群眾基本信息準確。對網格區(qū)域第一文庫網內群眾生產、生活、住房、社會保障、訴求、就業(yè)、經濟收入等情況做到底數清、情況明。并將采集的信息整理歸檔，并做到實時動態(tài)更新。

二、開展網格服務，按要求做好記錄。記錄應當充分反映網格服務的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉辦、辦結等情況，并認真記錄好《網格員工作日志》，每月末將記錄本交給社區(qū)網格服務管理中心主任查閱。

三、處理群眾反映的訴求及時、高效。對網格內群眾反映的困難和訴求認真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策范圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩(wěn)控和化解;不能化解的應在做好穩(wěn)控的同時，在2個工作日內，將情況報社區(qū)領導及街道相關部門，并隨時跟蹤辦理情況。

四、做好網格區(qū)域內重點人員的穩(wěn)控工作，及時收集掌握網格內涉及社會政治穩(wěn)定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發(fā)生越級上訪好群訪等情況，網各區(qū)域和諧穩(wěn)定。

五、加強社會治安防范宣傳。在走訪過程中向群眾宣傳治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群眾防范意識，促進群眾安全感的提升。

六、認真履行網格員職責，帶領和發(fā)動群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動，切實做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項工作。

七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關懷、困難送溫暖、生日送壽面、亡故送挽聯。

2025網格員的職責篇6

各村(居)、部門站所：

為切實做好_疫情網格化防控工作，及時了解掌握全鎮(zhèn)各網格的信息，落實各責任人責任，把防控工作抓細抓實，現將各責任人職責及相關要求通知如下：

一、工作職責

1.網格員職責。①對所包農戶每天上門了解情況1次。②每天必報內容為：外來人員、外出人員信息、身體狀況、體溫，日報告單于當天中午12:00前報村(居)工作群或指定管理村(居)干部。③向入群包片村(居)干部報告表揚批評信息，收集防控表現突出的對象事跡及扎堆、打牌等反面典型。④及時與包片村醫(yī)對接，對外來人員或重點管控對象測量體溫。⑤每天可在群內發(fā)微信紅包一次(10元以內)調動農戶(居民)參與互動。⑥受理群眾對防控工作相關舉報，并報告分片管理村(居)干部。

2.包片村(居)干部職責。①對分片網格發(fā)布鎮(zhèn)廣播會廣播稿錄音。②講評正反兩方面典型。③收集整理群內有關訴求，督促村醫(yī)、超市經營主(上門代辦)予以落實。④指導網格員按照規(guī)定時間、要求報送相關信息。⑤兌現防控工作舉報有獎措施。⑥及時勸阻人員扎堆、打牌賭博等行為。

3.村醫(yī)職責。①每天對居家隔離對象及重點管控對象上門測量體溫，做好登記。②發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀的，及時向所在區(qū)域的衛(wèi)生院報告。③對外來人員的身體狀況做好體溫檢測，非正常情況迅速報告并做好第一防線篩查。

4.支部書記職責。①了解各網格每天的信息，安排專人匯總后每天下午13:00前報鎮(zhèn)指揮所。②督促網格員、村干部盡職履職，制定本單位防控獎罰措施。③對各個網格中正反兩方面的典型進行收集，在廣播會中進行講評，廣播稿留存。④制定《村規(guī)民約》，落實群眾舉報和違規(guī)處罰的獎懲措施。⑤落實好重點管控對象的居家管控。⑥督促村醫(yī)量體溫，發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，會同村醫(yī)及時向所在區(qū)域的衛(wèi)生院報告。

5.包村(居)鎮(zhèn)干部職責。①了解各網格每天的信息收集情況。②督促所包村(居)及時上報信息到鎮(zhèn)指揮所。③督促各村(居)召開廣播會，對網格化工作進行講評。④包村(組)落實好對外來人員和重點管控對象的居家管控。⑤對隱瞞不報、外來人員排查不徹底，扎堆、打麻將等現象，督促總支書記及時處置到位。

6.派出所職責。①每天派人隨宣傳車下村查處人員扎堆、打牌賭博等現象。②對防疫期間執(zhí)法辦案進行專門通報并上報鎮(zhèn)指揮所。③宣傳防疫期間違法犯罪打擊處理重點。

7.包片負責人職責。①了解包片區(qū)域各村(居)的每日網格信息。②督促區(qū)域內的包村干部、總支書記落實好工作職責。③每日將各村(居)網格化的工作開展情況進行講評，將網格員、村和鎮(zhèn)辦點干部履職情況排隊形成文字材料報鎮(zhèn)指揮所。④督促各村(居)及時匯總各網格的信息，并在每日下午13:00前報鎮(zhèn)指揮所。

二、保障措施

1.各村(居)每個網格安排3至5人“五老一新”設立巡邏隊或信息員，排查流進流出人員狀況。做到全覆蓋，不漏人。

2.對網格員工作開展情況進行日考核，鎮(zhèn)村兩級給予適當話費補貼。

3.小區(qū)網格按照縣指揮部規(guī)定、指令要求，由抽調部門單位依據排班情況負責落實到位。

4.各村(居)制定村規(guī)民約。對不配合、不支持、不報告的，視情節(jié)嚴重由派出所、村(居)委會進行處罰。對舉報屬實者予以適當獎勵。

5.鼓勵各村(居)發(fā)動寓外鄉(xiāng)友捐(籌)資，彌補防控經費不足。

三、責任追究

1.每天未上門排查1次的，追究網格員、包片村干部、辦點干部責任。

2.未按要求報送日報告單，追究網格員、包片村干部、支部書記、辦點干部責任。

3.未及時在群內發(fā)布鎮(zhèn)廣播會錄音稿，追究包片村干部責任。

4.體溫檢測未全覆蓋的，追究村醫(yī)責任;重點(發(fā)熱、咳嗽、氣促)等癥狀人員未及時測量體溫和向所在區(qū)域衛(wèi)生院報告的，追究網格員、村醫(yī)、包片村干部、支部書記和包片鎮(zhèn)干部責任。

5.出現人員扎堆、打牌賭博未及時處理的，追究包片村干部、支部書記、派出所責任。

6.出現瞞報、漏報和重點對象失控的，追究四級責任人責任。

7.出現疑似、確診病例的，一律責任倒查。

本通知從即日下發(fā)起執(zhí)行，如上級有新規(guī)定，按縣部指令執(zhí)行。

2025網格員的職責篇7

一、在網格服務管理分中心的領導和網格督導員的指導下開展網格工作，為網格管理第一責任人;

二、每周不定期進行網格巡查，對網格協(xié)管員采集、排查的信息進行核實確認;

三、對網格排查出的不和諧因素協(xié)同網格督導員、協(xié)管員做好前期調處穩(wěn)控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務管理分中心;

四、開展市容衛(wèi)生管理，及時上報并配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象;

五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作;

六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。

2025網格員的職責篇8

1、對于一般性工作，網格管理員應現場處理，登記備案。

2、對于協(xié)調性工作，網格管理員應先作現場受理，不能現場受理的則帶回村或向上級匯報，并及時向事主反饋情況。

3、對于突發(fā)性事件，網格管理員應立即按照層級上報，網格責任人應第一時間到達現場，配合有關部門穩(wěn)控局面、跟蹤處置。

4、對于審批性事工作，網格管理員要審定把關，村應及時受理，并按照有關程序報相關部門審核、審批并公示。

5、采取定期或不定期相結合的方式，加強對網格管理員、協(xié)管員的教育培訓，不斷提高工作人員的思想政治素質、工作水平和專業(yè)技能。

6、加強對網格管理員的管理，主要考核本網格內各種信息上報、數據采集、錄入建檔、及時準確、排查調解的情況以及上級部門各項工作任務的貫徹落實情況。對不合格的網格管理員應及時予以調整。

2025網格員的職責篇9

1、網格管理員為網格第一責任人，負責本網格內的信息綜合、便民服務、黨建工作、宣傳教育、勞動保障、環(huán)境衛(wèi)生、文體工作等所有業(yè)務。

2、及時、準確地收集掌握責任網格里服務對象和資源信息，成為本網格的“三活”：活戶籍、活檔案、活地圖。

3、全面掌握網格內所有情況，做到“四清”：家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清。

4、密切聯系群眾，主動服務群眾，做到“五到家”：經常走訪到各家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。

5、積極主動排查化解矛盾糾紛，防止矛盾激化以致發(fā)生集體上訪、重復糾紛和其他事件，并做好民情日志。

6、切實維護群眾的合法權益，協(xié)助解決群眾提出的合理訴求;對于涉及面大、影響面廣及當前難以解決的問題，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相關部門處理。

2025網格員的職責篇10

一、一級網格(縣級)

由縣委農辦牽頭，縣鄉(xiāng)村振興局負責組織實施，會同組織部、宣傳部、政法委、衛(wèi)健、醫(yī)保、住建、教育、民政、自然資源規(guī)劃、殘聯、人社、農水、文旅、財政、應急等部門，加強對接聯系、做好督查指導、協(xié)調推進、數據比對、政策落實、業(yè)務培訓等工作。

二、二級網格(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)

1、由鎮(zhèn)黨委、政府負責組織實施，落實鄉(xiāng)級主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人任鄉(xiāng)級網格負責人，聯村領導為網格員。

2、科學劃分網格范圍，合理安排網格工作人員，確保網格管理責任明晰。

3、負責本區(qū)域網格日常監(jiān)測管理，督促和指導各村建立動態(tài)監(jiān)測網格，抓好督查指導、協(xié)調推進、及時預警、研判處置、落實幫扶、解決問題等。

4、與村級網格員保持經常性聯系，熟悉轄區(qū)內居民的基本情況，重點關注網格內老年人、殘疾人、生活困難、就業(yè)困難、外來人員等特殊群體，了解他們的需求。

5、負責做好轄區(qū)內產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、矛盾調解、人居環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、隱患排查、設施維修等工作，確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。督促村級網格員網格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時解決。

三、三級網格(村級)

1、由村兩委負責組織實施，村黨組織書記、村委會主任為村級網格負責人，村兩委干部或聯村干部為網格員。

2、按照包組包片工作職責，每周不少于一次或每月不少于四次到網格開展督導工作，掌握網格內鄉(xiāng)風文明、困難群眾、衛(wèi)生防疫、治安秩序、公共設施、矛盾隱患、突發(fā)事件、人居環(huán)境整治等動態(tài)信息，對村組網格員反映問題和信息線索及時開展入戶調查核實，實地核查出現的各種非正常狀況，及時向村主要負責人反映，并協(xié)助有關部門限期處置。

3、対發(fā)現農戶出現返貧致貧風險需要納入監(jiān)測對象的，組織村級評議、公示，形成初選名單。同時根據監(jiān)測對象的實際困難，提出針對性幫扶措施，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、認真做好信息記錄工作，做好各類信息的收集與整理，建立基礎臺賬，實行動態(tài)化管理。

四、四級網格(組級)

1、依托村民小組長，結合黨員“1+N”聯系服務群眾機制，村兩委充分動員農村黨員、鄉(xiāng)賢人士、創(chuàng)業(yè)致富帶頭等力量參與，擔任網格員。

2、對網格內所有農戶進行監(jiān)管，及時掌握農戶家庭收支狀況、“三保障”和飲水安全狀況、家庭突發(fā)變故以及鄰里關系、文明風尚推行情況等。

3、每月向村委會上報動態(tài)監(jiān)測管理情況，遇有重大疾病、自然災害等突發(fā)嚴重困難的情況隨時上報村級網格員。

4、積極開展入戶走訪工作，當好政府職能部門的宣傳員、信息員和監(jiān)督員，積極宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)和社會治理知識，主動對鄉(xiāng)村振興工作建言獻策、對政府公共服務管理措施在基層的落實情況進行監(jiān)督。

2025網格員的職責篇11

1、網格管理員為網格第一責任人，負責本網格內的信息綜合、便民服務、黨建工作、_、宣傳教育、勞動保障、_、環(huán)境衛(wèi)生、文體工作等所有業(yè)務。

2、及時、準確地收集掌握責任網格里服務對象和資源信息，成為本網格的“三活”：活戶籍、活檔案、活地圖。

3、全面掌握網格內所有情況，做到“四清”：家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清。

4、密切聯系群眾，主動服務群眾，做到“五到家”：經常走訪到各家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。

5、積極主動排查化解矛盾糾紛，防止矛盾激化以致發(fā)生集體上訪、重復糾紛和其他事件，并做好民情日志。

6、切實維護群眾的合法權益，協(xié)助解決群眾提出的合理訴求；對于涉及面大、影響面廣及當前難以解決的問題，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相關部門處理。

2025網格員的職責篇12

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團安全生產委員會、國務院安全委員會有關成員機構

為進一步加強基礎安全生產(包括職業(yè)健康、下一個)工作，全面提高基礎安全生產監(jiān)督的精細化、信息化和社會化水平，根據《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》《中共中央中央中央國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理的意見》和《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)督執(zhí)法的通知》，現就加強基礎安全生產網格化監(jiān)督工作提出了以下意見

一個。

充分認識到實施基礎安全生產網格監(jiān)督的重要意義。

實施基礎安全生產網格監(jiān)督，將安全生產監(jiān)督體系延伸到最基礎，協(xié)助開通安全生產監(jiān)督最后一公里，是新形勢下創(chuàng)新安全生產監(jiān)督模式，提高安全生產監(jiān)督效能的迫切要求，緩解基礎安全生產監(jiān)督任務和監(jiān)督力量之間的突出矛盾，提高全社會安全生產綜合管理能力，構建全權復蓋、共同管理的安全生產監(jiān)督工作結構意義重大。

各地區(qū)應充分認識新形勢下基礎安全生產網格監(jiān)督工作的重要性，立足本轄區(qū)安全生產工作的實際，落實，推進安全生產監(jiān)督工作關口前進，重心下降，全面提高基礎安全生產監(jiān)督管理的精細化、信息化和社會化水平，20_年底前

第二。

明確基礎安全生產網格監(jiān)督的功能定位、劃分原則和責任。

(一)明確基礎安全生產網格監(jiān)督功能的定位。

基礎安全生產網格監(jiān)督是指將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和以下安全生產監(jiān)督區(qū)分為幾個網格單元，明確單元內各監(jiān)督管理對象承擔安全生產監(jiān)督管理責任的部門，明確單元內各監(jiān)督管理對象對應的安全生產網格管理人員(以下簡稱網格管理人員)，通過加強信息化管理，實現具有安全生產監(jiān)督管理責任的部門與網格管理人員的互聯互通、互補、有機結合。

基層安全生產網格化監(jiān)是現有安全生產監(jiān)督工作的延伸，充分發(fā)揮網格員的信息員和宣傳員等作用，有助于承擔安全生產監(jiān)督管理責任的部門實現基層安全生產工作的動態(tài)監(jiān)督、源管理和前端處理。

(二)明確基礎安全生產網格劃分原則。

具體劃分網格時，可遵循以下原則

1.依靠現有的網格。

根據《中共中央國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理的意見》，擴大網格服務管理的要求，最大限度地協(xié)調利用社會管理綜合管理網格和其他現有網格資源，積極推進安全生產網格和現有網格資源在團隊建設、工作機制、工作業(yè)績、信息平臺等方面的融合對策。重視發(fā)揮居委會、村委會等基層群眾自治組織在發(fā)現生產經營單位事故隱患或安全違法行為中的作用，加強信息溝通，形成工作合作。

2.注意塊的結合。

單獨構建網格時，原則上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))為基本單位(即平面管轄區(qū)的塊)，根據管轄區(qū)內的監(jiān)督管理對象情況，分為幾個安全生產監(jiān)督網格。以縣級人民政府承擔安全生產監(jiān)督管理責任的部門為主線(即縱向監(jiān)督的條)，明確網格內各監(jiān)督管理對象對應的負有安全生產監(jiān)督管理責任的部門。

3.合理匹配監(jiān)督任務和監(jiān)督力量。

經濟規(guī)模大或生產經營部門多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))可分為多個網格的工業(yè)、商貿集聚區(qū)域也可分為獨立網格的規(guī)模大、規(guī)格高、安全風險高、與基礎監(jiān)督力量不一致的生產經營部門，縣級以上負有安全生產監(jiān)督管理責任的部門可以直接監(jiān)督，不包括在基礎安全生產網格化監(jiān)督的范圍內。根據工作實際情況，為相應的網格配備專職或兼職網格工作人員，確保每個網格都有相應的網格工作人員。根據網格內生產經營部門的性質、生產過程中的危險性、生產經營規(guī)模、重要性、監(jiān)督重點等情況，適度調整網格員的分布，適應當地安全生產監(jiān)督任務。

(三)明確當地監(jiān)督、基礎安全生產網格監(jiān)督工作相關部門和網格工作人員的工作任務。

1.當地監(jiān)督工作任務。

各地區(qū)應按照黨政同責、一崗雙責要求，認真落實安全生產屬地監(jiān)督責任，統(tǒng)一解決以下問題

(1)將基礎安全生產網格監(jiān)督工作納入安全生產工作的重要內容，整體配置基礎安全生產網格監(jiān)督工作，結合現有網格情況，明確基礎安全生產網格監(jiān)督工作的領導部門和合作部門，制定實施方案

(2)明確網格員與基礎安全生產監(jiān)督管理部門、派出機構(如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)督站等)的關系

(3)協(xié)調解決人員、經費等問題

(4)加強基礎安全生產網監(jiān)督信息化建設，為基礎安全生產網監(jiān)督工作的順利開展提供保障。

2.基礎安全生產網格化監(jiān)督工作領導部門工作任務。

(一)制定基礎安全生產網格監(jiān)督工作實施方案。率先編制基礎安全生產網格監(jiān)督示意圖，明確各網格的網格員、安全監(jiān)督負責人和聯系負責人。根據網格內監(jiān)督管理對象的情況，率先編制《基礎安全生產網格監(jiān)督工作手冊》(以下簡稱《網格手冊》)等實用性強的工作規(guī)范和標準。制作網格工作人員了解卡片，明確網格工作人員的工作任務和報告方式。

(2)總結和分類網格員報告的信息。根據領導部門監(jiān)督管理責任范圍內的安全生產違法、違法行為依法處置的部門責任范圍內的安全生產違法、違法行為，應予處置。

(3)協(xié)調解決基礎安全生產網格監(jiān)督工作中遇到的問題。

3.基礎安全生產網格監(jiān)督工作協(xié)助部門工作任務。

(1)確定負責人與領導部門合作制定基礎安全生產網格監(jiān)督實施方案和基礎安全生產網格監(jiān)督示意圖。根據領導部門的要求，配合制作《網格手冊》等實用性強的工作規(guī)范和標準。

(2)根據本部門的責任，網格員報告或領導部門提交的安全生產違法、違法行為依法處置。

(3)與領導部門合作，解決基礎安全生產網格監(jiān)督工作中遇到的問題。

4.網格工作人員的工作任務。

網格負責人主要履行信息負責人、宣傳負責人的工作任務:根據《網格手冊》的要求，重點配合基層企業(yè)、三小場所(小商店、小研討會、小娛樂場所)、家庭等非法生產情況，及時報告的有關部門進行安全檢查和執(zhí)法工作的監(jiān)督管理對象網格工作人員的其他工作任務，每個地區(qū)都可以根據工作需要確定。

三、三、三。

采取多項措施，確保基礎安全生產網格監(jiān)督高效運行。

(一)加強組織領導。

各地區(qū)安全委員會加強基層安全生產網格監(jiān)督工作的組織領導，主要負責人自己抓住，管理領導具體抓住，負有安全生產監(jiān)督管理責任的部門共同抓住，形成層層抓住實行的工作結構。

要堅持當地適當的原則，對于已經開展這項工作的地區(qū)，根據原方案，根據本指導意見的相關要求，進一步健全完善相關制度措施，實現基礎安全生產網格監(jiān)督工作的全權復蓋，不斷推進基礎安全生產網格監(jiān)督工作的規(guī)范化、長期化。

在尚未開展此項工作的地區(qū)，應根據本指導意見，抓緊制定具體實施方案，加快實施步伐，認真落實。

(二)加強待遇保障。

各地區(qū)應結合當地經濟發(fā)展水平和對網格工作人員的職責要求，合理確定網格工作人員的待遇，配備必要的防護用品，實現責任、權利、權利統(tǒng)一，確保其待遇水平和防護水平與工作任務和危險性相適應。完善網格員信息采集報告獎代補獎勵機制，充分調動網格員信息采集的積極性。

(三)抓住業(yè)務訓練。

各地區(qū)應遵循先訓練后出港原則，由領導部門集中訓練網格員，檢查、記錄、報告網格員。同時，配合部門將網格培訓納入年度培訓計劃，定期組織培訓，不斷提高網格培訓發(fā)現問題的能力。創(chuàng)新訓練手段通過安全生產執(zhí)法現場觀察、代理訓練、技能比武等多種方式，進一步提高網格員工的業(yè)務素質。加強網格工作人員的保密教育，防止外界泄露負責網格內的重要數據信息或企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密等。

(四)建立常態(tài)化運行和評價機制。

領導部門要研究制定網格員日常巡邏、信息報告等網格運行輔助管理制度，建立健全監(jiān)督管理對象的動態(tài)監(jiān)督文件，實現全過程的痕跡。建立健全基礎安全生產網格監(jiān)督工作審查機制，鼓勵審查情況與網格員待遇相關，充分調動網格員工的積極性。

(五)強調信息化建設。

領導部門應充分利用信息化技術，構建或融入現有網格監(jiān)督工作信息平臺，推進安全生產信息收集輸入和動態(tài)更新、事件配送、現場處理、結果反饋、管理復查等事項的信息化管理。加強信息前端采集工作管理，實現問題早發(fā)現、信息早報告、危險早管理、復查早注意。建立健全的信息安全保障體系，實施信息使用等級管理和許可準入，確保信息安全。

(6)加強典型的引導。

各地區(qū)要立足于自己的實際，堅持考試先行，逐步重視實效。要不斷總結推進試驗地區(qū)的創(chuàng)新措施和生動經驗，指導全面推進工作，實現頂層設計和基層實踐的有機結合。國務院安全委員會辦公室適時選擇典型做法，推進全國經驗。

(七)推進社會參與。

充分發(fā)揮第三方安全生產專業(yè)技術服務機構在支持安全生產網格建設、安全風險評價、協(xié)助生產經營機構安全危險整改等工作中的作用。健全保障安全危險、違法行為和事故通報渠道暢通，及時實現通報有效人員的報酬，充分調動廣大群眾監(jiān)督通報的積極性，推進安全生產專業(yè)群體結合、群體預防群體治管理。