明確職責能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。寫好財務部會計職責范本是有技巧的，接下來給大家分享財務部會計職責范本，方便大家學習。

財務部會計職責范本篇1

職位描述：

1、負責內部財務、賬務、稅務工作，定期核對往來賬款、及時清算應收應付款等;

2、負責公司日常費用報銷，成本及利潤的核算;

3、按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財務憑證的編制;

4、負責出具財務及稅務相關報表;

5、對財務制度及流程提出合理化建議，供領導參考決定。

任職資格：

1、財務、經濟、會計等相關專業本科以上學歷，3年以上企業內部賬務會計工作經驗;

2、熟悉國家財務稅務政策和法規，對西安區域財稅申報流程熟悉，能熟練操作財務軟件和辦公軟件;

3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

財務部會計職責范本篇2

1、全面負責公司的財務工作；

2、根據公司經營目標，制定公司的年度及階段性財務資金預算和調配計劃，并對公司的利潤目標負管理責任；

3、負責公司各項財務政策及計劃的落實工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效；

4、推行公司的各項財務管理制度，監督各部門的財務執行情況；

5、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量；

6、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行；

7、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

8、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

9、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務風險；

10、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；

11、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務核對，組織審計工作；

12、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

13、全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。

14、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。

15、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

16、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。

17、建立內部核算體制，協助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。

18、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到賬款、票據數目清楚。

19、配合董秘、證券中介機構開展企業改制上市工作；

20、協助董事長、總經理等高層領導規范公司其他工作。

財務部會計職責范本篇3

負責日常管理的工作

任務一：管理現金日記賬、銀行存款日記賬，按要求及時、準確登記，執行總部的財務績效考核制做到帳帳、帳證、帳表相符。

任務二：負責貨幣資金收支工作，做到“出有憑、入有據”，所有收支憑單按時向會計移交。

任務三：及時準確統計整機、配件回款數據，按時報送相關人員。

任務四：按公司規定盤點貨幣資金，保障公司資金安全。

任務五：及時編制月度工資表，做到準確無誤。

任務六：建立支票領用存臺賬，及時、準確登記。

任務七：建立銀行卡臺賬，及時、準確登記。

任務八：保管貨幣資金票據，按月編制貨幣資金票據領用存報表。

財務部會計職責范本篇4

一、每月按時完成會計報表編制、納稅申報工作。

1、從財務角度核對公司各部門錄入金蝶ERP系統中的業務數據;

2、使用金蝶ERP系統完成相關會計憑證錄入、審核、過賬、結轉，編制會計報表;

3、按時準確地完成各項稅務申報;

4、完成各類統計分析;

二、完成財務部日常工作

1、每月盤點出納現金、審核銀行余額調節表;

2、審核日常付款，報銷單據;

3、定期對應收應付類科目余額進行跟蹤、核對、催收;

4、監督盤點公司存貨、固定資產、低值易耗品等資產;

5、整理裝訂歸檔會計檔案;

6、對外聯絡銀行、工商、稅務等部門;

7、參與財務相關的規章制度擬定，以及財務分析、預決算編制等工作。

三、完成公司交辦的其他工作

財務部會計職責范本篇5

1、按照財務制度的要求，正確、及時編制和錄入記賬憑證。

2、根據相關會計操作規范，及時編制會計報表并上報集團。

3、負責對財務相關數據的全面核算、控制、分析、管理。

4、按照財務制度和公司要求，負責各類支出的復核工作。

5、負責建立和登記各類臺賬。

6、負責編制銀行存款余額調節表。

7、集團內部往來核對及編制統計表。

8、負責憑證和各類賬簿的裝訂工作。

9、負責相關財務檔案的管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

財務部會計職責范本篇6

1、全面管理酒店日常財務會計工作。

2、指導制定酒店財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執行。

3、管理現金流量，管理貨款、貨幣兌換；負責管理會計事務、出納、收入稽核業務等。

4、在酒店經營活動中控制成本、定價和現金流量，并控制財務預算。

5、建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作。

6、監督編制預算表、現金流量報告。

7、提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。

8、負責與各個部門進行業務溝通。

9、制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

10、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

11、對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。

財務部會計職責范本篇7

崗位職責

1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，能獨立完成賬務核算工作、編制財務報表、進行財務分析

2、熟悉國地稅的申報流程和各類稅收政策，能獨立完成各稅種的納稅申報工作

3、協助部門主管，培訓實習員工、整理并完善部門日常工作流程

任職要求

1、本科以上學歷，中級會計職稱，有財務相關工作經驗，工作細致，責任感強

2、有良好的語言表達能力，有會計培訓相關工作經驗者優先

3、有良好的溝通能力、學習能力、團隊協作及服務能力

財務部會計職責范本篇8

崗位職責：

1、門店監控，管控店鋪銷售價格，核對店鋪銷售收入;

2、成本結轉、員工績效復核、費用報銷審核，編制會計憑證;

3、提報直營店數據報表;

4、審核員工差旅費報銷單據;

5、發票購買和管理;

6、完成部門主管交辦的其他工作事項。

任職資格：

1、財經類、財務會計相關專業;

2、1年以上財務工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;

3、持會計從業資格證書，有助理會計師證書優先;

4、熟悉用友NC財務系統操作經驗優先;

5、具備較強的學習能力和溝通能力，細心有責任感。

財務部會計職責范本篇9

財務部會計崗位職責

1、掌握會計制度和有關法規、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，專款專用。

2、按規定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

3、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實有數）、經常分析。并及時記帳，按時結帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領用要登記，收回要銷號。

5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統計資料，年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經紀律的宣傳工作。

7、成立財政支付中心后，在網上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度，同時關注額度的使用情況。

8、在國庫集中支付軟件系統中對“支付申請”進行審核并發送給中心。

9、會計調離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

財務會計的工作流程

一、大致環節：

1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。

二、具體內容：

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。

第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務稅金及附加，其他業務成本等）。

轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅。

計算方法，所得稅=貸方差額__所得稅稅率，然后做記賬憑證。

借：所得稅

貸：應交稅金——應交所得稅

借：本年利潤

貸：所得稅

所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的。

4、最后根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等），負債（應付票據，應附賬款等），所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額），編制資產負債表。根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。

關于主營業務收入及應交稅金應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定。因為稅控機會打印一份表格，上面會有具體的數字。

5、裝訂憑證填寫報表附注進行財務分析。

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。

b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。

三、報表問題：

企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額；制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。）你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。

細節補充：

1、增值稅，企業所得稅在國稅報（20--年1月1日以后注冊的企業才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報

2、月末認證（進項稅）；月初抄稅（銷項稅）

3、以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2。5%，（稅法規定：建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除）。

4、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業保險金

5、流通企業運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業費用，工業企業計入成本

6、單位無工會組織的不能計提工會經費更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次就可不需每月計提。

7、現金一般從“基本存款戶”中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可。

8、差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費

9、出納日記賬保存25年

幾個很有用的分錄：

1、現金長款

借：現金

貸：待處理財產損溢

借：待處理財產損溢

貸：營業外收入（注：無法查明原因）

2、現金短款

借：待處理財產損溢

貸：現金

借：其他應收款——應收現金短缺款（個人）

——應收保險賠償款

管理費用——現金短缺（注：無法查明原因）

貸：待處理財產損溢

3、提取福利費

借：生產成本

營業費用

管理費用

貸：應付福利費

4、計提工會經費

借：管理費用——工會經費

貸：其他應付款——工會經費

5、計提職工教育經費

借：管理費用——職工教育費

貸：其他應付款——職工教育費

6、支付工資

借：應付工資

貸：現金

應交稅金——應交個人所得稅

其他應付款

其他應收款（代扣款項）

7、計提城建稅

借：主營業務稅金及附加/其他業務支出

貸：應交稅金——應交城建稅

8、計提教育費附加

借：主營業務稅金及附加

貸：其他應交款——教育費附加

9、印花稅

借：管理費用/待攤費用

貸：應交稅金——印花稅

出納工作

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。

2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A、現金收付

1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章"。多付或少付金額，由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

B、銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C、報銷審核

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷

財務會計崗位最好擁有這些證

從事財務會計工作最好擁有會計執業資格證書，注冊會計師證書。

注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執業的人員，英文全稱CertifiedPublicAccountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業人士，在其他一些國家如國際會計師，簡稱AIA，比如英國、澳大利亞、加拿大。在國際上說會計師一般是說注冊會計師，而不是我國的中級職稱概念的會計師。注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《戰略與風險管理》。至20--年底累計有19.3萬人取得了全科證書。

財務部會計職責范本篇10

崗位職責：

1、負責公司電商部門業務的會計核算工作;

2、較強的數據處理能力及分析能力，思路清晰、較強的溝通能力;

3、費用控制及其費用預算的分析和管控;

4、部門領導安排的其它工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，財務相關專業，2年以上相關工作經驗，能熟練使用EXCEL等辦公軟件

2、具有良好的職業操守及團隊合作精神;

3、具有較強的獨立學習和工作的能力;

4、工作踏實，認真細心，積極主動;

5、有零售業、電商公司從業經驗優先。

財務部會計職責范本篇11

銷售會計職責

第一條在財務部部長的領導下，根據與其工作相關的規章制度和經濟活動的核算流程，對公司的產品銷售和銷售費用進行核算。

第二條擬定產品銷售和銷售費用管理制度與核算流程。

第三條負責產品的發貨、回款、退換貨和銷售費用的會計核算，定期與銷售部核對其相應的應收賬款和預收賬款。

第四條建立健全發出商品分類明細賬，指導銷售部建立健全發出商品明細賬，做到賬賬相符。

第五條嚴格按照相關的管理制度，核算銷售費用，并根據需要對銷售費用進行合理的分類統計和分析。

第六條組織銷售部對應收賬款進行賬齡分析，督促銷售部對客戶信譽進評定地。天津財稅網版權所有

第七條要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。