制定職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。公司的法務部職責應該寫成什么樣的？快來看看公司的法務部職責，本文為你提供公司的法務部職責寫作技巧和示例！

公司的法務部職責篇1

1、為公司各項業務法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見；

2、根據公司風險控制要求，完成對客戶的法律盡職調查，出具項目法律意見；

3、根據現行法規、公司風險控制要求及項目特點，參與項目談判及交易結構設計；

4、制作格式合同，審查非格式合同等其他相關法律文件，對合同簽署、履行等進行監督，辦理抵押、質押等登記手續；

5、監督業務部門信貸業務過程，及時發現不合規行為；對各部門貫徹落實公司風險管理制度情況進行檢查監督，發現問題及時反映給部門主管，并提出改進方案；

6、負責重大決策的法律支持，規避公司經營管理過程中可能發生的法律風險；

7、協助上級做好其它日常工作。

公司的法務部職責篇2

一、參與決策

為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。

七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

公司的法務部職責篇3

1、解答經營管理中的法律咨詢；

2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持；

3、審查合同；

4、協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新；

5、出具非訴訟事務法律意見；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；

7、辦理訴訟案件；

8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

公司的法務部職責篇4

1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；

2、對公司各類項目進行法律風險審核；

3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等；

4、協助進行公司各部門人員的法律知識培訓；

5、解答公司各部門日常法律咨詢；

6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；

7、完成領導交給的其他工作。

公司的法務部職責篇5

(一)選聘和考核法律服務機構

1、依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問；

2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核；對于不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構進行更換。

(二)決策法律支持

從法律專業角度協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，為公司領導的決策提供支持，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現公司法律風險管理的規范化。

(三)公司內部法律風險管控

1、協助公司管理層建立、完善相關規章制度；

2、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內部監督約束機制；

(四)公司法務檔案管理

收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

(五)公司外部法律風險防范

1、參與公司重大經濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的措施和法律意見；

2、對業務部門的合同進行審核并監督，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益；

3、處理或委托律師事務所專業律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務。

公司的法務部職責篇6

1.獨立承擔全球某一區域的全面法律實務；

2.全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業務談判與合同評審工作(如國際貿易、投融資、資本運作、不動產、國際合作等)；

3.全面負責在全球某一區域建立符合當地法律要求的合規體系(如稅務、海關、勞工、反傾銷、國際貿易合規、國際貿易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風險；

4.負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件；

5.負責全球法律外部資源平臺的建設，與全球主要律師事務所等法律資源建立業務交往；

6.負責所在區域的法律培訓和咨詢。

公司的法務部職責篇7

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程；

2、負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同；

3、負責為公司業務及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案；

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善；

5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

公司的法務部職責篇8

1.負責某專業領域的專利包管理，從專利規劃，申請布局，授權應用等全流程提供專業服務；

2.負責專利技術創新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球專利申請和授權相關工作；

3.負責市場拓展、知識產權許可談判、法律訴訟相關的專利分析與抗辯；

4.負責該領域重要專利資產的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉讓等無形資產運營管理。

公司的法務部職責篇9

1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執行。

2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過后施行。

3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

5、辦理公司合法經營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負責公司專利權的申辦工作。

9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。

10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12、了解法務部工作情況和相關數據。

13、定期向辦公室主任述職。

公司的法務部職責篇10

1、合同起草、評審、存檔及建立臺賬；

2、爭議案件辦理；

3、品牌保護、招投標等事務處理；

4、內部監察及職務犯罪處理；

5、日常行政事務辦理；

6、完成領導交辦的其它工作。

公司的法務部職責篇11

1、根據法律法規，并結合企業發展戰略，協助建立和完善公司法律管理體系；

2、起草公司內部各類合同、法律文件，協助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務工作；

3、對公司各類重大經營行為、政策研究等重大行為提供法務支持；

4、獨立處理企業各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件；

5、協助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書制作和簽約等事項；6、協助法務部負責人處理公司內部重大事務和危機處置活動；

7、參與公司其他法律事務工作。

公司的法務部職責篇12

1、協助總經理，參與公司經營管理與決策。

2、協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。

3、參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。

4、負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。

5、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

6、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。

7、負責客戶信用調查與評估，做好客戶信貸等級劃分。

8、做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。

9、代表企業進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內部的法律法規培訓。

10、協助勞務糾紛處理。

公司的法務部職責篇13

1、代表公司與外界專業機構聯系，確保公司法務方面的需求及時到位。

2、協助解決法律方面各類糾紛。

3、負責審核公司各類合同協議文體及相關的操作流程和規定。

4、為公司各部門提供相應的法務支持。

5、開展全國各銷售機構的法務經驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

公司的法務部職責篇14

1、決策性事務

(1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

(2)參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。

2、規范性事務

(1)參與公司重要規章制度的制定和實施；

(2)根據公司需要修改公司章程；

(3)負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。

3、公司業務法律支持

(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

(2)參與公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；

(3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

(4)法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；

(5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。

4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

5、工作監督

(1)對公司及下屬單位違反法律、法規的`行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，并出具法律處理建議；

(3)負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，并對其工作進行監督和評價。

6、出具法律意見書

國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批準的分立、合并、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業法律顧問出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。