明確職責(zé)可以幫助員工更好地理解自己的工作目標(biāo)和責(zé)任，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自信心。怎么寫出優(yōu)秀的保安班長工作職責(zé)？這里給大家分享保安班長工作職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

保安班長工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)公司消防安全事物的統(tǒng)籌安排，根據(jù)消防相關(guān)制度及實(shí)際情況制定消防預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況。

2、對消防隱患的檢查；

3、掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

4、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全

保安班長工作職責(zé)篇2

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作；

2、對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)；

3、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序；

4、建立健全隊(duì)員值班、考勤和請銷假制度；

5、負(fù)責(zé)對本隊(duì)隊(duì)員崗位考評工作，每月定期向主管匯報(bào)；

保安班長工作職責(zé)篇3

 1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

2.做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

3.不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

4.加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。

5.認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表，并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)會議，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

6.組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)責(zé)任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

7.做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報(bào)公司保安部門處理。

保安班長任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識，無犯罪記錄；

2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持保安員上崗證和消防上崗證；

3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力；

4、熟練并掌握安全、消防知識及應(yīng)用各類消防器材，有一定的處理突發(fā)事件的能力

5、有寫字樓、商業(yè)物業(yè)保安、消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，復(fù)員軍人或保安警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先

保安班長工作職責(zé)篇4

瑞盛物業(yè)保安人員崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護(hù)公物。

2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語,規(guī)范服務(wù),不徇私情,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。不做有損公司形象的行為,處事機(jī)智迅速果斷,按章辦事。

3、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

4、熟悉園區(qū)內(nèi)區(qū)域地形、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向,各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置、操作要點(diǎn)規(guī)程及全面的園區(qū)物業(yè)情況及裝修、出租狀態(tài)。對轄區(qū)周邊的環(huán)境有一定的了解,指引來訪客人行走,樹立公司服務(wù)形象。

5、為防止或盡可能避免本園區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負(fù)責(zé)本園區(qū)的治安防范工作,保證園區(qū)安全,必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。

6、巡回檢查時(shí),必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,發(fā)現(xiàn)撬門、撬鎖、撬窗,是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對講機(jī)呼叫請求支援。

7、注意發(fā)現(xiàn)有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙迅速尋找來源在何處,如能處理的立即處理,如問題嚴(yán)重及時(shí)通知管理員與業(yè)戶到現(xiàn)場處理,如有火警立即撲滅。

8、檢查園區(qū)內(nèi)各樓道(道路口),四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為,必須及時(shí)勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、每班必須按時(shí)上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。

10、白天不定時(shí)流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時(shí)將處理結(jié)果告知接班者。

11、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和處罰。

12、積極主動維護(hù)商鋪與住宅治安及交通秩序,做好&39;五防&39;(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作。

13、熱情聽取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報(bào)客服部門。

保安班長工作職責(zé)篇5

1、主持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處主任和保安主管的指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全護(hù)衛(wèi)工作；

2、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會，及時(shí)傳達(dá)上級指示和保安隊(duì)長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤，如實(shí)記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系；

5、掌握管理區(qū)域內(nèi)安全護(hù)衛(wèi)工作的規(guī)律及特點(diǎn)；

6、對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)；

7、負(fù)責(zé)抓好全班的訓(xùn)練工作。

保安班長任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識，無犯罪記錄；

2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持保安員上崗證和消防上崗證；

3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力；

4、熟練并掌握安全、消防知識及應(yīng)用各類消防器材，有一定的處理突發(fā)事件的能力

5、有寫字樓、商業(yè)物業(yè)保安、消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，復(fù)員軍人或保安警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先

保安班長工作職責(zé)篇6

第一條：考勤

考勤以各部門為單位，由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄，詳細(xì)記錄員工的出勤情況，記錄時(shí)間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報(bào)部門經(jīng)理審閱簽字后報(bào)人事部。并于每月日核法薪資，如遇假日則順延發(fā)薪日。

第二條：管理部職員工作時(shí)間

一、上班時(shí)間：周一至周五：09：00—12：00；13：00—18：00中午12：00—13：00為用餐時(shí)間

二、如屬該月之正常休假或特殊假（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。

第三條：營業(yè)部職員工作時(shí)間

一、上班時(shí)間：實(shí)行每周四十小時(shí)工作制，具體根據(jù)公司排班而定。

二、如屬該月之正常休假或特殊節(jié)假日（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。

三、日、夜班各單位人員應(yīng)全力配合營運(yùn)狀況所需人力，部門主管有權(quán)延長調(diào)整當(dāng)日之工作時(shí)數(shù)，以慰同仁之辛勞。

第四條：打卡管制事項(xiàng)

一、適用對象：

本公司除經(jīng)理級（含）以上人員免打卡外，其所屬職員出勤皆以考（出）勤卡表為薪資計(jì)算，月份考核之依據(jù)，故所屬人員均應(yīng)遵照相關(guān)規(guī)定辦理上下班打卡事宜。

二、漏打卡之處理：

凡非因公不打卡者，皆將其視為漏打卡之記錄，無論何種情況，當(dāng)事人均應(yīng)在當(dāng)日主動持卡說明原委，呈請其部門主管簽核，未及時(shí)辦理手續(xù)者以曠職論。

1、因公出差者，主管直接簽章公即可。

2、因個(gè)人疏忽導(dǎo)致漏打卡者，隔日須請主管則在卡表該處填注漏字以示區(qū)別，并簽章。

3、若卡表空白處無主管簽章，則當(dāng)月全勤獎(jiǎng)不予核發(fā)。

三、卡表管制：

1、任何人均不得委托或代替他人打卡，違反之雙方概依本規(guī)章獎(jiǎng)懲辦法處理。

2、各部門經(jīng)（副）理、主管，對于轄屬人員之考勤，應(yīng)予以督促嚴(yán)格執(zhí)行，如有未按規(guī)定按時(shí)辦理或其他隱瞞蒙混等事情，一經(jīng)查明，均以情節(jié)輕重予以處分。

3、遇調(diào)遷時(shí)，考（出）勤卡一并轉(zhuǎn)移。

4、本公司各職員不得任意涂改，偽造毀損卡表，違反者以曠職一日論。

5、如正常損壞

第五條：外出

公司職員除經(jīng)理級（含）以上主管外，其余人員因公事外出應(yīng)填具外出申請單經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后，方可外出并于隔日將外出申請單呈交人事部以利備查。

一、公司職員若因公務(wù)需要外出時(shí)應(yīng)先行以口頭方式向所屬部門主管報(bào)備，說明事由，欲往何處，與何人接洽及預(yù)定返回時(shí)間，若返回時(shí)間已過下班時(shí)間，則由核準(zhǔn)該之主管負(fù)責(zé)簽卡。

二、本公司職員於上班時(shí)間內(nèi)，尚未經(jīng)所屬部門主管許可而無故擅自外出者，均以曠職論處，不得異議。

第六條：遲到、早退一、定義

1、逾規(guī)定上班時(shí)間達(dá)到工作地點(diǎn)，謂之遲到。

2、未達(dá)下班時(shí)間，因個(gè)人原故向部門申請?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門主管審核同意者，謂之早退。

二、遲到早退之處分

1、營業(yè)部門職員每月彈性遲到時(shí)間為10分鐘（不含）計(jì)算方式采整月累計(jì)，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎(jiǎng)金。

2、管理部職員依規(guī)定時(shí)間上班，遲到扣款，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎(jiǎng)金。

3、職員上班當(dāng)日無故遲到早退超過2小時(shí)者，以曠職一天論（扣三日薪資）。

4、遲到、早退次數(shù)應(yīng)按月統(tǒng)計(jì)，并於異動卡上予以記錄。

第七條：加班一、定義

凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級主管同意，於非正常之工作時(shí)間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者，該逾服務(wù)時(shí)間稱之為加班。

二、各部門經(jīng)理得基于營運(yùn)與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員於工作時(shí)間外或休假時(shí)前來加班；若無重大理由，奉加班者，不得拒絕。

三、加班申請

1、從業(yè)人員加班前，應(yīng)填具加班申請單呈單位主管核實(shí)后，始得加班。

2、凡未按規(guī)定事先申請加班者，當(dāng)事人不得申請加班費(fèi)，具體加班時(shí)間以打卡為準(zhǔn)。

3、公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T，不受本條例之限制。

四、非假日加班

1、非假日加班，應(yīng)自公司規(guī)定的下班時(shí)間后30分鐘算起。

2、加班時(shí)間未滿30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿1小時(shí)者，以1小時(shí)計(jì)算。

3、非例假日加班費(fèi)按一工計(jì)一工半計(jì)算。

五、例假日加班

1、例假日加班，按加班當(dāng)事人之上、下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)，但每日不得超過8小時(shí)。

2、例假日加班時(shí)間連續(xù)未滿2小時(shí)者，不予計(jì)算加班；2小時(shí)以上部分如未滿30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿1小時(shí)者，以1小時(shí)計(jì)算。

保安班長工作職責(zé)篇7

執(zhí)行者：保安班長

上級：管理處主任

部門：__科技城物業(yè)管理處

工作目的：協(xié)助管理處主任，搞好科技城的消防與治安保衛(wèi)工作

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班科技城安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)亦履行保安員的職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督交接班工作并認(rèn)真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項(xiàng)交接清楚；

4、負(fù)責(zé)檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況，指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用；

5、負(fù)責(zé)本班保安員的軍體訓(xùn)練和培訓(xùn)考核；

6、每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字；

7、指示和管理同本班保安員職責(zé)有關(guān)的&39;各種事宜，負(fù)責(zé)處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件，做好各項(xiàng)記錄和交接；

8、遇到突發(fā)事件及時(shí)處理，對發(fā)生事件及時(shí)填寫報(bào)告；

9、經(jīng)常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個(gè)保安員工作的積極性；

10、按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個(gè)保安員工作；

11、保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系，協(xié)助監(jiān)控室處理報(bào)警等事件；

12、當(dāng)班值勤前十五分鐘，清點(diǎn)當(dāng)值保安員人數(shù)，布置當(dāng)班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等；

13、對當(dāng)班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進(jìn)行檢查及指導(dǎo)；

14、隨時(shí)準(zhǔn)備履行管理處主任所安排的其他工作。

保安班長工作職責(zé)篇8

1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

2、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

4、加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。

5、認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹公司提出的.“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表，并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)會議，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)責(zé)任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

7、做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報(bào)公司保安部門處理。

保安班長工作職責(zé)篇9

1、做好交接班工作，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告和崗位的分配工作;

2、不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);

3、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，并及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行糾正、跟進(jìn)處理;

4、協(xié)助保安隊(duì)長的工作，做好本班人員值勤過程的工作安排及監(jiān)督管理工作。

5、與保安員一起做好門崗執(zhí)勤工作，嚴(yán)格按照公司人員和車輛出入、貨放放行、快件收發(fā)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織安排的.體能訓(xùn)練及消防安全培訓(xùn)。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

8、保安部班長對保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。

保安班長工作職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度，管理學(xué)生會的物資，同時(shí)對學(xué)生會固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及學(xué)期盤點(diǎn)、報(bào)廢等；

2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行與監(jiān)督記錄；建立并管理學(xué)生會各類資料、檔案，每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤管理

3、出席學(xué)生會整體工作層面各類會議及培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)做好會議記錄，出版學(xué)生會的各種簡報(bào)及相關(guān)宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)會議及相關(guān)工作中對校學(xué)生會各部門及二級學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請銷假管理，做好對學(xué)生會成員的考核；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部及校院學(xué)生會協(xié)調(diào)及督辦工作，發(fā)揮好主席團(tuán)與各部門、各二級學(xué)院之間的橋梁作用；

6、做好各種學(xué)生活動的會務(wù)工作，如會場、桌簽、攝影、錄像等；

7、圍繞學(xué)校中心工作，開展學(xué)團(tuán)公眾號、官方微博等公眾平臺日常運(yùn)營、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協(xié)同各級學(xué)生組織通過各種形式開展宣傳教育活動；

8、負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)行管理、活動主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn)；

9、負(fù)責(zé)宣傳各類先進(jìn)人物、典型事跡、國內(nèi)外時(shí)事政治，及時(shí)安排并完成上級交辦的宣傳工作；

10、負(fù)責(zé)“青馬工程”之大學(xué)生骨干調(diào)練的`日常組織；

11、協(xié)助整理學(xué)生檔案

12、負(fù)責(zé)對各二級學(xué)院學(xué)生會辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

保安班長工作職責(zé)篇11

一、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級主管部門有關(guān)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的指示精神，不斷提高一切為學(xué)生的思想認(rèn)識，增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，各班認(rèn)真學(xué)好用好學(xué)校印發(fā)的《自救自護(hù)安全常識》手冊。

二、校園實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)校舍及設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)和管理，消除安全隱患，保障師生安全。

三、加強(qiáng)校舍安全管理，對校舍安全做到心中有數(shù)，對護(hù)欄、雨棚等防止傾覆和墜落。

四、加強(qiáng)安全用電管理，定期對線路、插座、吊扇、日光燈進(jìn)行維護(hù)和檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，并對師生進(jìn)行安全用電的常識教育，確保安全用電。

五、落實(shí)防范措施，重點(diǎn)庫室雙門雙鎖，重要設(shè)施器材教具，寒暑假集中儲藏和管理。

六、健全值班制度，平時(shí)門房日夜設(shè)專人守衛(wèi)，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)和教職工輪值加強(qiáng)保衛(wèi)工作。

七、校園內(nèi)禁止騎車，經(jīng)允許進(jìn)入學(xué)校的車輛按指定地點(diǎn)停放。

八、接送學(xué)生的家長，不得隨意進(jìn)入校園，更不能將車輛駛?cè)胄@。

九、學(xué)生下午不得提前到校(下午上課前半小時(shí)開門)；放學(xué)后不得在學(xué)校內(nèi)逗留(放學(xué)后半小時(shí)清校)。

十、定期召開校園安全、消防、飲食飲水工作會議，分析、布置檢查工作，及時(shí)溝通信息，消除隱患，確保安全。

十一、加強(qiáng)信息反饋和匯報(bào)工作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作資料的保存工作。

保安班長工作職責(zé)篇12

1、監(jiān)督打卡。

2、了解使用消防器材和撲救火災(zāi)的基本方法，熟悉各部位消防器材及設(shè)施的配備情況，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)。

3、值勤時(shí)要文明禮貌、熱心、耐心，注意工作方式方法，避免簡單粗暴，做到文明執(zhí)勤。

4、熟悉掌握酒店內(nèi)重點(diǎn)防范部位及設(shè)施。

5、禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學(xué)危險(xiǎn)品、管制刀具等進(jìn)酒店。

6、遇有意外事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上級處理或報(bào)警。

7、任何人員攜電器等大件物品出酒店時(shí)，應(yīng)根據(jù)放行條檢查登記內(nèi)容與實(shí)物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。

8、提高警惕，加強(qiáng)對酒店樓內(nèi)的巡邏，維護(hù)正常的酒店秩序。

9、對安全檢查和巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。

10、車輛進(jìn)入停車場停放時(shí)要指揮停放整齊有序，

11、對進(jìn)入停車場停放的車輛，應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員在車內(nèi)不要放手提電腦、手包等貴重物品。

12、完成上級交派的其它工作任務(wù)。