職責是指分內應當做好的事，如履行職責、盡到職責、完成任務等。好的后勤主任工作職責內容是什么是怎樣的？這里給大家提供后勤主任工作職責內容是什么，供大家參考。

后勤主任工作職責內容是什么篇1

1.堅持“首見責任制”，及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象，發現安全隱患要及時向學校領導報告。

2.堅持“一崗雙責制”，遵守學校安全工作要求，對幼兒負責，不擅離職守，防止教學事故發生。

3.及時處理園內發生的偶發事件，認真參加幼兒園突發事件的處置工作。

4.不歧視諷刺侮辱幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。

5.履行各級部門規定的其它安全職責。

后勤主任工作職責內容是什么篇2

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的`。為了提高教師自身的思想道德素養，全面提升我園工作人員的師德水準，我們全體教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：

一、依法從教

全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。

二、愛崗敬業

忠于人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業樂業;認真執行教學計劃，自覺遵守教學規范;服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。

三、關愛孩子

關心愛護全體孩子，尊重孩子人格;關心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。

四、教書育人。

全面實施素質教育，堅持因材施教，激發和培養孩子創新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發展;努力培養孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學規律，努力提高教育教學質量;綜合評價孩子素質，客觀評定孩子操行。

五、為人師表

堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執教，舉止端莊，衣著得體，語言規范;關心集體，顧全大局，團結協作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。

六、廉潔從教

自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。

七、尊重家長

虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

八、終身學習

崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術道德，發揚優良學風，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監督。如違反以上條款，情節較輕的，在職教師：扣除當月工資的5%;聘用教師：扣除當月考勤獎;情節惡劣的，在職教師：年終不得評優、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。

后勤主任工作職責內容是什么篇3

1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

后勤主任工作職責內容是什么篇4

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養，全面提升師德水準，本人保證嚴格遵守教師職業道德，全面規范師德行為，做一個人民滿意的教師。

現承諾如下：

一、關愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的權利。

二、為人師表，使用規范的&39;職業用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。

三、自覺遵守學校規章制度，嚴格執行教育教學常規，努力提高專業技能。

四、與時俱進、勇于創新、更新教育觀念。

五、團結協作、互相關心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。

六、尊重家長，熱情接待;不指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。

七、廉潔從教、依法執教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。

八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規法紀的事。

十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事;不在課堂上使用通訊工具。

后勤主任工作職責內容是什么篇5

1、定期對全園所有室內外玩具、器具、電器、用具、設備進行巡視檢查，發現問題及時排除，確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全，做好各種維修的記錄。

2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品，保證使用，采購的物品要保質保量，不得采購質量低劣的物品。訂好幼兒用書，做好日常報刊雜志的征訂、分發工作。

3、購買食物要索證，指導采購，不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產的&39;食品，嚴禁食物中毒事故發生。

4、購買物品當場驗收準數交庫，發票需要有關人員核實驗收，及時報銷結算，做到手續清楚，所購物品應有正式發票，除特殊情況外不得使用白條。

5、了解市場情況，不怕麻煩、保質保量、價格合理；廉潔自律，不弄虛作假，秉公辦事，不謀私利。

6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作，做好學園的財產登記、造冊工作。

7、組織校園治安，落實措施，消除一切不安全因素，及時處理幼兒園環境障礙物，確保園產不受損失。

8、上班時間要堅守崗位，積極主動維修，如果外出采購應告知去向。

9、配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。

10、指導保管做好園內固定資產的造冊及報廢工作。

后勤主任工作職責內容是什么篇6

一、根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫療用品等。

三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。督促收繳各項費，爭收節支，嚴格執行財務制度，合理使用各種經費。

五、負責對校園環境的管理，搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。

六、負責師生的集體福利事業，辦好食堂。

七、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。

九、從學校實際出發，制訂實施總務處崗位職工職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

十一、總務副主任協助總務主任工作。

后勤主任工作職責內容是什么篇7

為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業精神，做一名師德高尚，業務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和市教育局的有關規定，并作如下鄭重承諾：

1.忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的活動和言行。

2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發現不良傾向能及時制止或上報。

3.嚴格執行孩子園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。

4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的&39;精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。

5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，

6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。

7.敬業愛崗，基于孩子認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。

8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

9.自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

10.嚴格執行教育收費規定，不為孩子訂購規定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。

以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監督。

后勤主任工作職責內容是什么篇8

1、前期策劃員工活動（生日會、節日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關注度和參與率；以及具體執行，包括撰寫文案、海報設計、員工報名收集；

2、負責微信編輯、撰寫、發布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；

3、負責每月一期行政通訊稿內容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數據以及員工的意見和反饋；

后勤主任工作職責內容是什么篇9

工作職責：

1、負責廚房、食堂安全工作；

2、負責食品安全及器械安全；

3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；

4、負責幼兒園環境衛生及后勤人員的&39;培訓。

任職資格：

1、幼教、學前教育或醫學、護教專業，大專以上學歷

2、五年以上江蘇省優質幼兒園后勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；

3、熱愛幼兒園教育事業，有較強責任心和責任感；

4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的團隊合作精神；

5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

后勤主任工作職責內容是什么篇10

1、負責好幼兒園食堂經費的現金支付和銀行解款、取款工作；

2、負責掌握幼兒園食堂經費預算內現金保存，根據規定按銀行設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符；

3、根據有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人、園領導審核方能報銷，對不符合財務制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，不得挪用食堂經費；

6、做好伙食費的收費、退費工作；

7、定期向食堂負責人匯報食堂經費使用情況，自覺接受家長、老師的監督。