職責(zé)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與工作任務(wù)分解的結(jié)果，職責(zé)劃分到崗位，能夠有效防止工作瓶頸產(chǎn)生或短板出現(xiàn)。下面給大家整理一些關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇1

1、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇2

一、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，從財力、物力上保證教育教學(xué)工作的合理需要;協(xié)助園長制定和組織實施幼兒園后勤工作計劃，經(jīng)常檢查，定期總結(jié)。

二、為教育教學(xué)服務(wù)，千萬百計地挖掘財物潛力，從財物上保障教育教學(xué)工作的合理需要，為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。

三、負(fù)責(zé)幼兒園園舍、公物的管理、維修;負(fù)責(zé)幼兒園綠化工作。

四、負(fù)責(zé)幼兒園園舍內(nèi)外環(huán)境安全工作的檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免事故發(fā)生及不安全隱患。

五、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度和財政紀(jì)律，嚴(yán)格按照審批購置單和規(guī)定手續(xù)，努力做好采購工作。

六、采購各種物品，應(yīng)注意節(jié)約用款，精打細(xì)算，把好質(zhì)量關(guān)，不買價高質(zhì)次的商品。

七、采購要有計劃，根據(jù)批準(zhǔn)的購置單，分輕重緩急適時購進(jìn)，保證供應(yīng)。未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不買。

八、購入商品，一律交保管員驗收登帳后，再分發(fā)到申請部門，做好經(jīng)手驗手手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)幼兒園綜合治理工作，維護(hù)幼兒園正常的工作秩序，保證幼兒園安全、安定有序。

十、做好其他外勤和臨時分配的工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇3

1、根據(jù)上級要求和學(xué)校工作計劃，結(jié)合教學(xué)，生活的需要，充分考慮學(xué)校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學(xué)期和學(xué)年工作計劃，定期寫出工作總結(jié)。

2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。

3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費指標(biāo)和學(xué)校的收入情況，在保證教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關(guān)人員，認(rèn)真編制學(xué)校預(yù)算，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。

4、認(rèn)真改善辦學(xué)條件，全面掌握學(xué)校現(xiàn)有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產(chǎn)的合理調(diào)配和及時購進(jìn)；搞好學(xué)校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導(dǎo)食堂管理員加強管理核算，認(rèn)真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內(nèi)務(wù)管理，負(fù)責(zé)對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導(dǎo)其完成《中學(xué)管理水平評估標(biāo)準(zhǔn)》中所承擔(dān)的任務(wù)，負(fù)責(zé)對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系，及時解決臨時發(fā)生的問題。

9、完成校長及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇4

1、前期策劃員工活動（生日會、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關(guān)注度和參與率；以及具體執(zhí)行，包括撰寫文案、海報設(shè)計、員工報名收集；

2、負(fù)責(zé)微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；

3、負(fù)責(zé)每月一期行政通訊稿內(nèi)容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數(shù)據(jù)以及員工的意見和反饋；

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇5

教育是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的&39;責(zé)任是重大的。為切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質(zhì)，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：

1.依法執(zhí)教。

自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2.愛崗敬業(yè)。

熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責(zé)，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學(xué)園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3.熱愛孩子。

尊重孩子人格，尊重孩子受教育權(quán)，平等公正對待孩子，保護(hù)孩子合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。

4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

精心組織一日教學(xué)活動，努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5.尊重家長。

認(rèn)真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護(hù)教師形象。

6.自尊自愛。

嚴(yán)于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。

為人師表，模范遵守社會公德，維護(hù)教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。

8.終身學(xué)習(xí)。

以專業(yè)型教師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，堅持不斷地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇6

1.在園長、副園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持幼兒園后勤處的工作。

2.制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

3.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

4.勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

5.在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

6.接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

7.督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

8.協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

9.主動承擔(dān)教育教學(xué)工作，積極參加教研工作。

10.服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時完成幼兒園及上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇7

教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責(zé)任是重大的。為了提高自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升師德水準(zhǔn)，本人保證嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，做一個人民滿意的教師。

現(xiàn)承諾如下：

一、關(guān)愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學(xué)習(xí)的權(quán)利。

二、為人師表，使用規(guī)范的&39;職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。

三、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，努力提高專業(yè)技能。

四、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、更新教育觀念。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。

六、尊重家長，熱情接待;不指責(zé)、訓(xùn)斥孩子家長;不把教師的責(zé)任推給家長。

七、廉潔從教、依法執(zhí)教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責(zé)之便謀取私利。

八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規(guī)法紀(jì)的事。

十、履行崗位職責(zé)，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的事;不在課堂上使用通訊工具。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇8

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

二、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四、管理財務(wù)。督促收繳各項費，爭收節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費。

五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂。

七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育。

八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、從學(xué)校實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。

十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇9

1、協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理理工作；

2、負(fù)責(zé)工商變更等手續(xù)辦理；

3、負(fù)責(zé)公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；

4、組織實施各項會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作；

5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；

6、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的采購、發(fā)放及管理工作；

7、負(fù)責(zé)日常行政管理、車輛管理和后勤服務(wù)保障工作；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇10

一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學(xué)需要，組織、指導(dǎo)、檢查后勤事務(wù)、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調(diào)整后勤工作計劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導(dǎo)、落實分管的工作人員履行崗位職責(zé)，協(xié)助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產(chǎn)保管情況，提高財產(chǎn)的.效用。

五、加強食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴(yán)防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強節(jié)支宣傳，制定有關(guān)制度，杜絕浪費現(xiàn)象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇11

1、主要負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計及門禁卡管理；

2、辦公用品及禮品采購、固定資產(chǎn)管理工作；

3、辦公室日常行政管理工作；

4、公司印章使用管理；

5、水、電管理形成統(tǒng)計報表，分析原因，控制浪費；

6、配合公司做好各項接待工作；

7、了解人力資源相關(guān)政策，配合人力資源做好部分人事工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇12

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護(hù)制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作，定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。

4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責(zé)，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護(hù)理情況。

7.貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí)，總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇13

教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責(zé)任是重大的`。為了提高教師自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升我園工作人員的師德水準(zhǔn)，我們?nèi)w教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：

一、依法從教

全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，做學(xué)法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的帶頭人。依法履行教師職責(zé)，不損害孩子利益。

二、愛崗敬業(yè)

忠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，敬業(yè)樂業(yè);認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，自覺遵守教學(xué)規(guī)范;服從孩子園工作安排，積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、關(guān)愛孩子

關(guān)心愛護(hù)全體孩子，尊重孩子人格;關(guān)心孩子安全和身心健康，維護(hù)孩子正當(dāng)權(quán)益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。

四、教書育人。

全面實施素質(zhì)教育，堅持因材施教，激發(fā)和培養(yǎng)孩子創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)孩子全面和諧發(fā)展;努力培養(yǎng)孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學(xué)規(guī)律，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;綜合評價孩子素質(zhì)，客觀評定孩子操行。

五、為人師表

堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優(yōu)晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執(zhí)教，舉止端莊，衣著得體，語言規(guī)范;關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，維護(hù)孩子園和集體榮譽。

六、廉潔從教

自覺抵制社會不良風(fēng)氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務(wù)之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務(wù)或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習(xí)班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。

七、尊重家長

虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪工作，促進(jìn)家園配合育人。積極向家長宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。

八、終身學(xué)習(xí)

崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

以上承諾，教師應(yīng)嚴(yán)格遵守，接受家長和社會的監(jiān)督。如違反以上條款，情節(jié)較輕的，在職教師：扣除當(dāng)月工資的5%;聘用教師：扣除當(dāng)月考勤獎;情節(jié)惡劣的，在職教師：年終不得評優(yōu)、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴(yán)重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔(dān)全部費用，同時接受相應(yīng)處罰。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇14

1.堅持“首見責(zé)任制”，及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

2.堅持“一崗雙責(zé)制”，遵守學(xué)校安全工作要求，對幼兒負(fù)責(zé)，不擅離職守，防止教學(xué)事故發(fā)生。

3.及時處理園內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件，認(rèn)真參加幼兒園突發(fā)事件的處置工作。

4.不歧視諷刺侮辱幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。

5.履行各級部門規(guī)定的其它安全職責(zé)。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇15

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié)；

2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；

3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

4、堅持每日在園區(qū)巡檢，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄；

5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇16

幼兒園后勤主任博思美邦(北京)教育咨詢有限公司博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦崗位職責(zé):

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);

2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);

4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;

5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇17

1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保全體教職工、幼兒學(xué)習(xí)、生活、活動的絕對安全，做好各種維修的記錄。

2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品，保證使用，采購的物品要保質(zhì)保量，不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書，做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。

3、購買食物要索證，指導(dǎo)采購，不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛(wèi)生安全，保證食堂供應(yīng)。不購買非正式廠家生產(chǎn)的&39;食品，嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。

4、購買物品當(dāng)場驗收準(zhǔn)數(shù)交庫，發(fā)票需要有關(guān)人員核實驗收，及時報銷結(jié)算，做到手續(xù)清楚，所購物品應(yīng)有正式發(fā)票，除特殊情況外不得使用白條。

5、了解市場情況，不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理；廉潔自律，不弄虛作假，秉公辦事，不謀私利。

6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作，做好學(xué)園的財產(chǎn)登記、造冊工作。

7、組織校園治安，落實措施，消除一切不安全因素，及時處理幼兒園環(huán)境障礙物，確保園產(chǎn)不受損失。

8、上班時間要堅守崗位，積極主動維修，如果外出采購應(yīng)告知去向。

9、配合園領(lǐng)導(dǎo)做好安全、行評、后勤等各項工作。

10、指導(dǎo)保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇18

為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過硬的人民教師，本人將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：

1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。

2.熱愛孩子園，努力維護(hù)孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。

3.嚴(yán)格執(zhí)行孩子園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。

4.全面貫徹落實《孩子園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的&39;精神，尊重個別差異，實施科學(xué)的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。

5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，

6.工作責(zé)任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護(hù)孩子的生命和促進(jìn)孩子的健康放在工作的首位。

7.敬業(yè)愛崗，基于孩子認(rèn)真?zhèn)湔n、實施教學(xué)計劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習(xí)慣，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。

8.尊重家長，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

10.嚴(yán)格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為孩子訂購規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。

以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監(jiān)督。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇19

一、協(xié)助主管校長做好學(xué)校總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開后勤會議，下達(dá)各時期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學(xué)校總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所。

十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

關(guān)于幼兒園后勤主任的職責(zé)篇20

1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的.教育環(huán)境。

4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

6、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

8、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。