職責是就職人員要求履行自己崗位應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。銷售總監崗位職責模版怎樣寫才正確？接下來給大家整理銷售總監崗位職責模版，希望對大家有所幫助。

銷售總監崗位職責模版篇1

職責：

建立全面的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案;

負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;

負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息;

培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;

深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;

總經理交辦的其他任務。

任職要求：

醫學、生物學或市場營銷等相關專業大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。

熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。

在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優先考慮;

熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;

有較強的敬業精神及團隊協作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;

銷售總監崗位職責模版篇2

1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標;

2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

8、建立和發展維護客戶關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系;

9、參與市場規劃、產品管理等工作。

銷售總監崗位職責模版篇3

1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;

4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行;

6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據;

7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議;

8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

銷售總監崗位職責模版篇4

1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。

2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。

3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。

4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。

5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。

7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。

8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。

11、負責客戶管理體系的建立與完善。

12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監崗位職責模版篇5

1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

2、主持制訂公司批準后組織實施；

3、每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；

4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場

5、掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；

6、根據市場需求狀況報批新產品開發方案；

7、負責組織資材部、財務部進行

8、負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

9、制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；

10、經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；

11、與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。

12、主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；

13、及時、準確傳達上級指示；

14、定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；

15、審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；

16、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

17、及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；

19、在必要的情況下所屬下級授權；

20、受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；

21、及時對所屬下級工作中的

22、填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23、在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；

24、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

25、根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；

銷售總監崗位職責模版篇6

1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展

7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監崗位職責模版篇7

1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。

10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。

17、負責執行例會制度，并負責檢查小組例會的執行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，并有效執行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。

22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

銷售總監崗位職責模版篇8

1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統主管的'工作程序和規章制度，經批準后施行。

7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

銷售總監崗位職責模版篇9

1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監崗位職責模版篇10

2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

銷售總監崗位職責模版篇11

工作職責

1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;

2、積極建設各行業的優質客戶關系,開拓并尋求新的商業機會;

3、開發大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業務,組織完成部門整體業務計劃;

4、完成領導交辦的其它事宜。

任職要求

1、本科(含)以上學歷,28-36歲;

2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優先;

3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業心強;

4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;

5、具有優秀的.管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。

銷售總監崗位職責模版篇12

【周末雙休、五險一金、教育行業優先】

崗位要求：

1、對管轄的市場區域進行合理規劃布局制定相關的市場開拓計劃及措施;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、完善市場工作流程以及制度規范;

4、管理市場團隊，對團隊成員進行市場培訓和指導。

任職資格：

1、國家統招本科或以上學歷，市場營銷管理類專業優先

2、3年以上市場營銷工作經驗，教育軟件行業銷售經驗優先;

3、具備敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強;

4、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。