明確職責可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責不清而產(chǎn)生的工作失誤或錯誤，提高工作質(zhì)量。優(yōu)秀的生產(chǎn)文員職責模板范本大全要怎么寫？下面給大家整理生產(chǎn)文員職責模板范本大全，希望對大家能有幫助。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇1

一、人事招聘

1、每天的報名(年滿18周歲以上，證件齊全，身高(男165以上，女155以上)，視力0.6以上，臨時工的備注里注明);

2、屈科通知招工，政審(完畢后選出不符合條件的，并核對黑名單)，合格的給屈科，屈科選好的名單給金科，最終名單通知報道(一寸照片3張，身份證);

3、人員報道后詢問是否仍由原單位參保，仍在參保的暫不錄取;

4、簽訂勞動合同，進行員工培訓(xùn);

5、每月月底前對新招收人員信息進行錄入(注意薪資模式、身份證號碼、車間、班別、崗位的準確性);

6、月底前將新工合同編號，將報名表分別存入對應(yīng)合同，將合同存檔;

注：①身份證復(fù)印3份(一份留底、一份給財務(wù)、一份參保);

②照片3張(一張報名表、一張醫(yī)?？?、一張養(yǎng)老手冊)。

二、參保退保

1、給每月招進來的新工參保(身份證復(fù)印件、電子版、紙質(zhì)版變動表)，隨時記錄班長報上來的離廠人員，在月底前去退保;

2、對打離職報告的進行退保(注意擬離職日期，月頭上走的，不超過3天的退保，超過3天的下月退保);

3、月底統(tǒng)計已到離職日期但未來辦理離職手續(xù)的人員名單，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實是否在廠，如仍在廠上班的，已退保的要重新參保;

4、對曠工除名人員進行退保;

5、對調(diào)動人員進行參保、退保，在工作聯(lián)系單上注明，并通知調(diào)出單位或詢問調(diào)入單位;

6、月底前將所有參保、退保、變動信息輸入系統(tǒng);

7、統(tǒng)計未來得及退保的，但下月已無工資可扣的人員名單，交財務(wù)。注：農(nóng)與非農(nóng)的變更需戶口簿復(fù)印件。

三、曠工除名

1、匯總所有無故不來的人員名單并于17日上報;

2、發(fā)函通知(掛號信，拿回收據(jù)及發(fā)票)，5天后發(fā)文公布名單(桐昆園)，給財務(wù)一份;

3、發(fā)文后將曠工人員輸入系統(tǒng)，并核對是否退保。

四、退休

1、給退休人員進行退保(紙質(zhì)版，寫明退休，無需電子版);

2、退休人員情況登記表交退休人員回村里蓋章并拿回;

3、準備材料去勞動局辦理退休手續(xù)(結(jié)算好檔案費后需寫申請請五樓吳科簽字，拿回批準的單子及檔案費、醫(yī)保費的結(jié)算單;)。

4、第二個月將財務(wù)匯款證明拿往社保局，先去一樓9號結(jié)檔案費，再去農(nóng)村信用社。207拿退休工資卡，5樓辦理退休證。

五、工傷

1、了解事故詳情，一個月內(nèi)準備好材料申報工傷;

①工傷身份證復(fù)印件;

②勞動合同復(fù)印件;

③當月出勤表;

④病歷卡復(fù)印件;

⑤營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

⑥工傷認定申請表(一式三份)。

2、接到通知后去拿回工傷認定書，準備材料報銷工傷;

①工傷申請表原件;

②工傷認定書原件;

③發(fā)票、病歷復(fù)印件、住院小結(jié)復(fù)印件、費用清單、轉(zhuǎn)院介紹回執(zhí);④當月及上月工資;

⑤當月繳費申報表。

注：①交通事故還應(yīng)提供交通事故責任認定書及調(diào)解書;

②有傷殘的還應(yīng)提供傷殘等級鑒定書原件及前12月工資及申報表。

3、拿回回執(zhí)，下月拉單子給財務(wù)。

六、生育(20號前)、大病(月底前)

1、準備所需材料;

①生小孩：醫(yī)療診斷證明、發(fā)票、出院記錄、住院清單、出生證復(fù)印件、結(jié)婚證或準生證復(fù)印件、身份證的復(fù)印件、前六月工資、繳費申報表、合同復(fù)印件;

②人流及其他：醫(yī)療診斷證明、發(fā)票、結(jié)婚證及身份證的復(fù)印件、前六月工資、繳費申報表、合同復(fù)印件;

③大?。喊l(fā)票、住院清單(或病歷卡復(fù)印件)、身份證或醫(yī)保卡復(fù)印件，特殊情況要寫情況說明(加蓋公章而非行政科的章)。

2、拿回回執(zhí)，生育下月拉單子給財務(wù)、大病即時拉取。

七、醫(yī)?？?/p>

1、隔2個月去辦卡處拉單子，將報道時收取的照片用來做卡及養(yǎng)老手冊;

2、補辦醫(yī)?？?遺失的交20塊錢及身份證復(fù)印件)。

八、其他

1、明確各文件發(fā)放、傳閱的對象，確保信息傳達的準確性與及時性;

2、及時通知會議、培訓(xùn)等的時間、地點、參與人員、乘車情況等;

3、會議準備、后勤衛(wèi)生等其他工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇2

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容和職責：

1.按時、按量完成車間主管要求，按時、按量完成當天的生產(chǎn)任務(wù)；按工藝要求進行生產(chǎn)操作；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的`技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時工作。

2.負責全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算，每日及時、準確、全面呈報，為全廠提供真實、準確的信息資料。

3.擔任車間主任或生產(chǎn)部部長助理，做好月報管理工作界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管理利益界定。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇3

一、工作范圍：

1、受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導(dǎo)，全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù)。

2、負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表，總結(jié)并報生產(chǎn)部總管，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進行匯總登記。

3、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律。

4、對所作的定單，按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進行打印并分發(fā)到各部門。

5、負責對開發(fā)部所開發(fā)出的每套新款的具體資料如（袋版、紙格、開料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表）進行跟蹤并分發(fā)到車間。

6、對車間的.需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工。對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量。

7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理，對外借及新做的電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理。

8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等，及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來，用完及時返還，并取消登記。

9、按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》，并報總經(jīng)理。

10、參加生產(chǎn)管理會議，做好會議記錄并上報生產(chǎn)部總管，定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

11、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知，及時做好更改傳達工作。

二、工作責任：

1、對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的，承擔工作失職之責任。

2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確，對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo)，承擔工作失職之責任。

3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任。

4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責。

三、工作權(quán)限：

1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。

2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督，有權(quán)有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正。

3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督。

4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力。

四、日程安排：

1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃，保持辦公室干凈、整潔；

2、對車間上報的各項報表進行整理，并報生產(chǎn)部總管；

3、整理次日的工作資料，如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單，如有注明急單，把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上，并寫在小黑板上；對已出貨的單，在黑板上進行取消。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇4

1.日常文書處理

2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作

3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作

4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計

5.負責本部門ISO9000受控文件的修改及資料管理，協(xié)助一些文檔的簡歷，打印，復(fù)制，分發(fā)

6.本部門考勤登記及統(tǒng)計

7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇5

生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容

1.負責全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作，每天及時、準確、全面呈報，為全廠提供真實、準確的統(tǒng)計信息資料；

2.按產(chǎn)品、工票進行統(tǒng)計匯總（原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報）；

3.書寫認真、清晰、整潔、完整無誤；

4.認真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進措施，持續(xù)改進；

5.當好車間主任或生產(chǎn)部部長助手，做好月報管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管理利益界定。

生產(chǎn)文員的工作職責

1、負責編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;

2、負責向車間和其他職能部門傳達生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);

3、負責生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

4、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

5、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量設(shè)備管理;

6、負責全車間的'會議通知、記錄工作;

7、負責主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇6

職責：

1.網(wǎng)站SEO與推廣工作的管理，項目策劃與實施;

2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;

3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進、分配SEO工作;

4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。

職位要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較好的溝通、表達能力和一定的管理能力。

2.二年以上SEO搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5.良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的創(chuàng)新意識及分享意識，能夠適應(yīng)高壓工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇7

工作職責:

1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量;

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

任職要求：

1、行政、文秘類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的`表達、溝通潛力;

4、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇8

生產(chǎn)文員(崗位職責)

[招聘部門:制造部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷證原件等到我司。]

職位描述

1、高中或中專及以上學(xué)歷。

2、勤奮好學(xué)，能熟練操作office辦公軟件，溝通潛力較強。

3、職責心強，有上進心。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇9

1、產(chǎn)線工時測定與記錄;

2、產(chǎn)品UPH數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總及異常反饋;

3、配合工業(yè)工程師，支持產(chǎn)線Layout實施及調(diào)整;

4、新項目報價BOM的格式轉(zhuǎn)化及整合;

5、配合相關(guān)部門，參與QuoteWin系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護;

6、熟悉工時測定工具及方法;

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇10

1、協(xié)助車間主管，清點物料統(tǒng)計工作;

2、按規(guī)定做好物料進出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符;

3、隨時掌握車間庫存狀態(tài)，保證物料及時分配產(chǎn)線;

4、其他總經(jīng)辦要求的工作;

5、要求有良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇11

1、數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析表，周匯總，月度匯總;

2、協(xié)助部門長各項生產(chǎn)活動;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并匯報;

4、能熟練應(yīng)用辦公軟件;

5、日常辦公用品領(lǐng)用，登記管理，生產(chǎn)線使用的表單打印;

6、現(xiàn)場物料、半成品匯總，并固定周期盤點(與生產(chǎn)班長)完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表，對實物與賬面一致;

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇12

1、負責生產(chǎn)員工的考勤統(tǒng)計;

2、負責生產(chǎn)員工的招聘以及反饋統(tǒng)計;

3、負責生產(chǎn)員工的績效考核評估審核以及薪資核算;

4、負責員工的宿舍管理監(jiān)督工作;

5、負責生產(chǎn)員工的入職培訓(xùn)、崗位考核的監(jiān)督;

6、負責參與相關(guān)新方案的.的制定、修改、培訓(xùn)、實施等工作;

7、協(xié)助生產(chǎn)部門的其它文職工作以及其它上級安排的日常工作;

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇13

工作職責:

1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;

2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;

3、對物品的盤點。

4、物品的出入的.錄入和核實登記。

5、工作報表。

6、物品的下發(fā)。(憑單據(jù))

7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。

8、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。

9.做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表。

10.文件歸檔，會議記錄之類的雜事;

11、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇14

1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報生產(chǎn)部。

2、負責每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表《每天報告表》，總結(jié)并報送到生產(chǎn)部（周總）。報本車間主管一份。

3、每日對辦公室衛(wèi)生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產(chǎn)單。

4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

6、每當生產(chǎn)單下落車間時，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產(chǎn)單。

7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個星期進行衛(wèi)生評比一次。

8、下午臨近下班時，詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數(shù)上報生產(chǎn)部。

9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

10、每日將近下班，到各部門了解當日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個部門。

11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產(chǎn)部；

12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進度表》上報生產(chǎn)部文員進行匯總。

13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報人事部。

16、累計半個月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行將罰制度。

17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的'績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進行清理等。

18、生產(chǎn)計劃，跟進公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃

19，員工培訓(xùn)，負責并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。

20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

21、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

22、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇15

工作職責:

1、協(xié)助車間主管，清點物料統(tǒng)計工作;

2、按規(guī)定做好物料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符;

3、隨時掌握車間庫存狀態(tài)，保證物料及時分配產(chǎn)線;

4、其他總經(jīng)辦要求的工作;

5、要求有良好的.溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇16

1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理；

2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量；

3、負責日常用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、協(xié)助經(jīng)理、總監(jiān)完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇17

工作職責：

1、每日及時、準確處理客戶訂單；訂單處理過程中的.任何問題，及時與主管或其他部門負責人反饋；

2、負責打印生產(chǎn)訂單并把訂單按照訂單號逐一分開；

3、處理生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)訂單；

4、跟蹤訂單的狀態(tài)、運作過程及數(shù)據(jù)也跟蹤，及時將情況反映到相關(guān)人員；

5、按公司要求提供相應(yīng)的報表；

6、及時反映系統(tǒng)問題和其他日常操作的問題；

7、協(xié)助主管處理其他事務(wù)、

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，大專應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），英語能基本讀寫即可。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇18

1、負責生產(chǎn)員工的考勤統(tǒng)計;

2、負責生產(chǎn)員工的招聘以及反饋統(tǒng)計;

3、負責生產(chǎn)員工的績效考核評估審核以及薪資核算;

4、負責員工的.宿舍管理監(jiān)督工作;

5、負責生產(chǎn)員工的入職培訓(xùn)、崗位考核的監(jiān)督;

6、負責參與相關(guān)新方案的的制定、修改、培訓(xùn)、實施等工作;

7、協(xié)助生產(chǎn)部門的其它文職工作以及其它上級安排的日常工作;

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇19

生產(chǎn)文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的'統(tǒng)計與整理;

2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量;

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

生產(chǎn)文員職責模板范本大全篇20

1、負責樣板及生產(chǎn)訂單物料打樣、下單、發(fā)料、發(fā)貨及跟進。

2、負責物料報表統(tǒng)計、對帳單，倉庫整理等核對。

3、采購、供應(yīng)商開發(fā)及詢價及評估。

4、對工作認真、負責、有執(zhí)行力。

5、良好的溝通能力和團隊意識強，對企業(yè)忠誠度高，人品好。