員工明確自己的職責(zé)，有助于更好地塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。怎么寫好藥店工作職責(zé)是什么？小編給大家分享一些藥店工作職責(zé)是什么，方便大家學(xué)習(xí)。

藥店工作職責(zé)是什么篇1

1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理（包括：賣場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷、產(chǎn)品組合營(yíng)銷、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等）

2、結(jié)合聯(lián)盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，制定針對(duì)區(qū)域性的運(yùn)營(yíng)方案；

3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度；

4、市場(chǎng)信息敏銳，收集銷售、價(jià)格、促銷、競(jìng)品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式，具備管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

4、可適應(yīng)短期出差。

藥店工作職責(zé)是什么篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬品種做好產(chǎn)品缺貨采購(gòu)、產(chǎn)品訂價(jià)、調(diào)價(jià)工作、及時(shí)完成日常工作；

2、負(fù)責(zé)所屬品種的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)及相關(guān)品種的政策洽談，分析本月新品銷售數(shù)據(jù)并制訂次月新品相關(guān)激勵(lì)政策；

3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬供應(yīng)商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請(qǐng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.3年以上醫(yī)藥公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖藥店相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；

4.良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；

5.對(duì)行業(yè)狀況，產(chǎn)品知識(shí)比較了解。

藥店工作職責(zé)是什么篇3

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對(duì)周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)；

3、負(fù)責(zé)門店順利開(kāi)張，制定門店銷售管理計(jì)劃，并與門店人員共同完成；

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見(jiàn)。

5、每月對(duì)門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；

7、對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品知識(shí)的培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會(huì)員活動(dòng)、促銷活動(dòng)實(shí)施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備；

1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，能接受全新事物，對(duì)新事物有獨(dú)到見(jiàn)解；

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，對(duì)醫(yī)藥知識(shí)全面掌握，熟悉gsp認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷售情況；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

5、具有規(guī)劃公司營(yíng)運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營(yíng)和門店團(tuán)隊(duì)的能力；

8、具有良好的營(yíng)銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運(yùn)，誠(chéng)邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個(gè)全新的藥房。藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

藥店工作職責(zé)是什么篇4

1、組織貫徹各項(xiàng)方針目標(biāo)，對(duì)本店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

2、積極實(shí)施并完成經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各制度和規(guī)定。

3、督促各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨計(jì)劃的報(bào)送，調(diào)整好進(jìn)貨與庫(kù)存的合理結(jié)構(gòu)。

5、組織質(zhì)量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進(jìn)度表，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)完成。

6、負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量的處理和近效期藥品的促銷落實(shí)工作。

7、每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析總結(jié)會(huì)議，提出措施，以防為主，不斷改進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出意見(jiàn)及建議進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

9、負(fù)責(zé)定期上報(bào)藥品質(zhì)量信息，及藥品不良反應(yīng)報(bào)告。

10、以身作則，團(tuán)結(jié)員工，充分調(diào)動(dòng)員工的&39;積極性，尊重員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力。

11、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。

藥店工作職責(zé)是什么篇5

1.根據(jù)GSP管理要求，協(xié)助質(zhì)量管理人員做好醫(yī)藥商品質(zhì)量輔助工作，保障顧客用藥安全。

職位要求：

2.保持店堂清潔衛(wèi)生，醫(yī)藥商品陳列合規(guī)有序

3.監(jiān)督醫(yī)藥商品的效期管理

4.協(xié)助藥店經(jīng)理做好醫(yī)藥商品的進(jìn)、銷、存管理工作

5.完成上級(jí)主管交辦的&39;臨時(shí)工作

藥店工作職責(zé)是什么篇6

工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級(jí)平臺(tái)或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營(yíng),商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的&39;各個(gè)模塊;

2、擔(dān)任過(guò)大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店工作職責(zé)是什么篇7

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作管理

2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對(duì)分店的職能負(fù)責(zé)，公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷售達(dá)成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補(bǔ)貨和票據(jù)跟蹤管理

4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，對(duì)員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)

5、處理顧客的投訴及應(yīng)急事情處理

6、門店資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全的管理

7、指導(dǎo)顧客合理購(gòu)藥及提供用藥咨詢

8、對(duì)員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任

9、對(duì)員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力

10、門店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門店藥品的養(yǎng)護(hù)、各種資料整理與管理

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉藥品gsp管理的操作流程

4、協(xié)助或直接辦理過(guò)終端藥店的認(rèn)證過(guò)程

5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

藥店工作職責(zé)是什么篇8

零售總經(jīng)理（連鎖藥店）崗位職責(zé)：

1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實(shí)施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實(shí)施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對(duì)各門店經(jīng)營(yíng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、制定零售業(yè)務(wù)績(jī)效管理方案及獎(jiǎng)懲措施；

5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)分配，彌補(bǔ)虧損方案；

6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實(shí)施和完成全國(guó)的發(fā)展布局；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

藥店工作職責(zé)是什么篇9

職位描述：

1、負(fù)責(zé)藥店運(yùn)營(yíng)；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓其他區(qū)域新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加藥品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)商品品類，價(jià)格信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、能積極配合及完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年連鎖藥店區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；

藥店工作職責(zé)是什么篇10

1、在門店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、崗位制度;

2、按要求儲(chǔ)存和分類陳列，并準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等;

3、熟悉各商品的分類陳列及商品的相關(guān)知識(shí)，充分掌握服務(wù)技巧、銷售技能;

4、正確介紹藥品的.性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項(xiàng);

5、收集顧客對(duì)藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，努力改進(jìn)自己的工作。

藥店工作職責(zé)是什么篇11

1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校各種應(yīng)用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)建設(shè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的.研究與開(kāi)發(fā)。

7、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育技術(shù)研究。

藥店工作職責(zé)是什么篇12

1、根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量管理體系的要求具體負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作

2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與公司各項(xiàng)制度管理工作

3、協(xié)助門店店長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)人員檔案管理

4、協(xié)助門店開(kāi)展顧客關(guān)系管理工作

5、有執(zhí)業(yè)中藥師或西藥師證