明確職責(zé)可以促進(jìn)員工之間相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升員工的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。怎么寫(xiě)出優(yōu)秀的工廠工程部崗位職責(zé)范本？這里給大家分享工廠工程部崗位職責(zé)范本，方便大家學(xué)習(xí)。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇1

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇2

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司保密  工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

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工廠工程部崗位職責(zé)范本篇3

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇4

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇5

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇6

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇7

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇8

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇9

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇10

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司保密 工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

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工廠工程部崗位職責(zé)范本篇11

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇12

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司 和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

【工廠工程部的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇13

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司 和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

【工廠工程部的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇14

1、工程部經(jīng)理

根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。

管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。

下達(dá)任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作安排與考核,并對(duì)其工作考核。

完成生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

2、電工班班長(zhǎng)

對(duì)電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對(duì)電工班日常工作進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)全廠的電器維護(hù)、檢修、與用電管理。

及時(shí)處理各種電器、設(shè)備的故障。

及時(shí)做好記錄并及時(shí)將機(jī)器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

3、維修班班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。

及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護(hù)工作。

執(zhí)行維修計(jì)劃、配件采購(gòu)及制作計(jì)劃。

反饋配件采購(gòu)信息。

保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

4、鍋爐班班長(zhǎng)

安排鍋爐班員工工作,并負(fù)責(zé)鍋爐班日常管理及考勤考核工作。

了解鍋爐設(shè)備運(yùn)行情況,處理故障并及時(shí)將設(shè)備運(yùn)行情況反饋到維修班。

定期或不定期召開(kāi)鍋爐班會(huì)議,討論技術(shù)問(wèn)題。

嚴(yán)格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

5、內(nèi)勤

負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。

保持工程部辦公室的整潔。

設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。

負(fù)責(zé)整理全廠水電表抄數(shù)。

將各部門(mén)設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時(shí)維修。

將配件、辦公室物資的請(qǐng)購(gòu)單交給交采購(gòu)部門(mén),統(tǒng)一采購(gòu)。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。

6、配電工

隨時(shí)補(bǔ)充電容,保證電容達(dá)到正常值。

抄表并及時(shí)將儀表信息反饋給班長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。

確保機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完成電工班班長(zhǎng)交給其它相關(guān)工作。

7、電工

配電設(shè)備檢查維護(hù)。

廠區(qū)日常電器維護(hù)及檢查控制線路。

負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的安裝。

記錄每種配電數(shù)據(jù)。

停電時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)換電路。

及時(shí)將配電設(shè)備信息反饋給班長(zhǎng)。

做好機(jī)房及設(shè)備的清潔工作。

完成電工班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

8、維修工

保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

定時(shí)到車(chē)間了解機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)處理故障。

設(shè)備的定期維護(hù)。

負(fù)責(zé)將維修配件采購(gòu)信息反饋給班長(zhǎng)。

服從班長(zhǎng)的工作安排,完成維修班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

9、水處理員

保證鍋爐無(wú)水垢運(yùn)行。

保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。

每天對(duì)硬水、軟水進(jìn)行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長(zhǎng)備案。

配合做好鍋爐年檢工作。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

10、司爐工

檢查鍋爐閥門(mén)、管道儀表、水位表及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除故障。

準(zhǔn)備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車(chē)間及時(shí)正常供氣。

每天排污,清潔水位表。

保證原始記錄的完整、真實(shí),做好交接班手續(xù)。

下班時(shí)打掃好鍋爐房衛(wèi)生。

將機(jī)器設(shè)備的故障信息及時(shí)反饋給班長(zhǎng)。

完成鍋爐班班長(zhǎng)交給的其它相關(guān)工作。

11、水工

負(fù)責(zé)全廠用水供應(yīng)。

維護(hù)檢修給水設(shè)備。

保證給水設(shè)備正常運(yùn)行。

及時(shí)將給水設(shè)備信息反饋到維修班。

完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇15

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇16

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司 和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

【工廠工程部的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇17

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇18

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇19

工作內(nèi)容：

（1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；

（2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

（3）、.產(chǎn)品材料的改良；

（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；

（5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

（6）、客戶樣品的跟蹤，采購(gòu)樣品的確認(rèn)；

（7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；

（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題的改善；

（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

（10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

（12）.供方的評(píng)審；

（13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；

（14）、測(cè)試、維修人員的崗位培訓(xùn)；

（15）、測(cè)試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

（16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

（17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。

權(quán)力：

（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；

（2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的制定；

（3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

（4）、對(duì)違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權(quán)力；

（5）、部門(mén)內(nèi)部員工考核的權(quán)利；

（6）、部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

（7）、其他上級(jí)授予的`權(quán)力。

責(zé)任：

（1）、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）、對(duì)技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

工廠工程部崗位職責(zé)范本篇20

1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

5.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7.負(fù)責(zé)公司保密  工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

14.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。

17.做好員工保險(xiǎn)、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

19.每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

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