明確的職責分工也可以促進團隊成員之間的相互學習和成長，提升整個團隊的技能和能力水平。怎么寫出優秀的財務部經理職責是什么？這里給大家分享財務部經理職責是什么，方便大家學習。

財務部經理職責是什么篇1

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計，施工圖設計審核;制定項目設計及設計任務書;

4、參加市場調研、編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和臨督;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、配合項目經理制定工作進度;

8、以現場管理為主。

財務部經理職責是什么篇2

1、負責財務部的日常管理工作。

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。

3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。

5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

6、建立核算制度和執行。

7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。

9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務部經理職責是什么篇3

1、1落實總經理安排的各項工作；

1、2負責本部門整體運作；

1、3負責本部門考核與評估；

1、4對本部門員工的工作進行監督、指導、培訓、考核及評定等工作；

1、5審定本部門的.工作計劃和工作安排；

1、6建立對外聯系渠道，直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門的關系，接待來訪人員；

1、7負責收集有關物業管理的各項政策法規，及時向總經理匯報并提出建議。

財務部經理職責是什么篇4

崗位職責：

1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法

2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；

3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；

4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。

5、負責會計監督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司制度規定。

6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；

8、完成領導安排的其他。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；

2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；

3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；

4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；

財務部經理職責是什么篇5

1、向部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經理各項指令，有權詢問、檢查、監督分部門工作執行情況。

2、負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

3、加強與各部門的聯系與溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作和人際關系。

4、加強業務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的`意見和建議。

5、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權傳播。

6、從節約出發，審批各部門辦公用品的購置。

財務部經理職責是什么篇6

一、崗位目的:

協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

二、崗位職責:

1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

4.指導屬下公司財務部門的業務；

5.指導資產管理，防止資產流失；

6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

7.審核各項付款計劃，監督計劃執行；

8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

10.審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

11.監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

12.協調財務部與公司其他部門的關系；

13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

三、工作關系：

向上關系：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。

平行關系：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。

向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作

四、崗位技能要求

1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。

2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。4.熟練使用會計軟件。

5.了解國內外本行業的發展現狀和趨勢。6.具有良好的溝通能力和組織能力。7.具有會計師或經濟師以上職稱。

五、崗位資格要求

具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業六、工作職責：

1.協助總經理制定公司發展戰略；

2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。3.負責項目成本核算與控制；

4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；

8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；

10.全面負責財務部的日常管理工作；

11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

13.負責資金、資產的管理工作；

14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；

15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理職責是什么篇7

1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；

5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；

7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；

8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；

9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；

10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；

11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；

12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；

13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；

14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；

15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；

16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；

18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；

19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；

20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；

21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；

22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；

24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。

財務部經理職責是什么篇8

職責描述：

1、制定分管團隊工作計劃并負責組織實施，負責分管團隊的管理、培訓、考核等工作；

2、負責收費崗亭、道閘系統設備設施維護保養，負責收費工作的&39;數據分析及上報工作；

3、負責收費團隊工作人員的日常管理及工作計劃安排；

4、熟悉并執行有關的國家政策、法規、結合本單位的實際情況、制定相關的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區內使用違章行為；

5、確保園區內試用電氣、水暖、水電裝置設備的正常運轉，做好日常維修與保養工作，記錄設備日常使用狀況。

任職要求：

1、具備工程管理、水電暖等相關專業知識；

2、5年以上同類工作經驗，3年以上世界500強企業或同等規模企業管理工作經驗。

財務部經理職責是什么篇9

崗位職責:

1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

2.財務收入情況分析；

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；

2.3年以上金融行業財務工作經驗；

3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。

財務部經理職責是什么篇10

崗位職責:

1、會計核算：組織和修訂房地產開發模塊會計核算規范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯單位的報表報送工作；

2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；

3、月度經營分析與決策支持：組織日常經營的財務分析工作，負責組織對房地產開發模塊的業務進行財務現狀分析和預測，為項目決策提供財務數據支持；

4、風險管理：根據相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內部及項目現場管理進行指導、監督；

5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。

6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料；

7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；

8、領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業畢業；

2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上房地產企業工作經驗；

3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；

4、富有敬業與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態開放。

財務部經理職責是什么篇11

1）貫徹執行總經理下達的質量管理指令，完成質量檢查監督任務，并及時上報。

2）負責制訂公司年度質量管理計劃，并組織協調、控制質量管理計劃的實施。

3）依據質量保證體系的.規范，組織部門主管對各管理處服務管理質量進行檢查和督導，幫助各崗位人員提高業務技能。

4）進行治安、消防等安全大檢查，發現問題及時指出，及時處理。

5）加強部門建設，領導和監督部門人員學習有關的政策、法規，加強業務知識的學習，加強與政府職能部門的聯系和協調。

6）完成領導交辦的其它工作。

財務部經理職責是什么篇12

1、在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

2、組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游飲食財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

4、加強財務管理，正確合理地調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金；

5、組織酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

財務部經理職責是什么篇13

一、實行財務收、支兩條線。

二、財務收入：現金收入由出納收取，交款人及經理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數據核對。

三、財務支出：財務報銷票據齊全，各項支出票據要求由財務部制定規定，財務報銷（含借支）簽字必須有經辦人、部門經理及總經理簽字，單據不全時，財務必須報總經理。

四、內部票據的使用、核對、保存必須有財務部審核監督。

五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財務往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計劃，未經批準，不得超支。

八、堅決服從分管總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

九、嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；

十二、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

十三、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；

十四、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

十五、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物

三相符；

十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

十八、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；

二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；

二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；

二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。