明確職責(zé)可以促進員工專注于自身的工作任務(wù)，避免工作重疊和浪費時間，提高工作效率。優(yōu)秀的崗位工作職責(zé)范文模板大全要怎么寫？下面給大家整理崗位工作職責(zé)范文模板大全，希望對大家能有幫助。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇1

1、辦理公司銀行存款和現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)；

2、負責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬的登記工作；

3、報銷公司日常費用、差旅費的.工作；

4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)的安全和完整；

5、員工工資、補貼的銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金發(fā)放；

6、協(xié)助會計統(tǒng)計各項財務(wù)數(shù)據(jù)與繪制各項數(shù)據(jù)報表；相關(guān)證件年審。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇2

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責(zé)任意識，認真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標(biāo)準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇3

1、監(jiān)督iqc對來料嚴格按檢驗標(biāo)準執(zhí)行檢驗。

2、儀器,設(shè)備的保養(yǎng),并協(xié)助qe工程師作msa分析。

3、erp系統(tǒng)來料質(zhì)量檢驗結(jié)果的電腦輸入。

4、辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護。

5、協(xié)助pmc,采購處理品質(zhì)異常以及跟進。

6、向主管匯報iqc運作情況,傳達上級指示。

7、負責(zé)新進iqc培訓(xùn)工作。

8、iqc報表及入庫單據(jù)的簽核。

9、督促本小組團隊目標(biāo)的達成。

10、負責(zé)iqc人員工作調(diào)配。

11、負責(zé)來料及退料處理,確認、

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇4

生技部部長崗位工作職責(zé)

1.負責(zé)組織控制產(chǎn)品標(biāo)準化的貫徹執(zhí)行。

2.負責(zé)組織本部門設(shè)計人員落實產(chǎn)品實現(xiàn)整個過程的技術(shù)及工藝控制，符合產(chǎn)品標(biāo)準化的要求，確保正確性。

3.負責(zé)制定本部門的管理制度，部門人員崗位職責(zé)，使之規(guī)范化。

4.負責(zé)組織本部門設(shè)計人員完成每個工程產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)。

5.負責(zé)組織實施生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的正常進行。

6.負責(zé)組織好新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計工作。

7.負責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)改進及糾正，落實糾正措施的實施和改進。

8.根據(jù)總工程師的要求，組織制定和完善工藝守則、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書。

9.根據(jù)總工安排，組織做好公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作。10.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

11.嚴格執(zhí)行公司ISO9001質(zhì)量管理體系要求，參與公司ISO9001質(zhì)量管理體系的改進及考核工作。

12.積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

電氣工程師、助理工程師崗位工作職責(zé)

1.嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。

2.負責(zé)運用計算機進行產(chǎn)品電氣設(shè)計和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作。

3.按時完成負責(zé)的工程設(shè)計任務(wù)。

4.與客戶進行設(shè)計聯(lián)絡(luò)及技術(shù)溝通，掌握并滿足客戶對產(chǎn)品的技術(shù)需求。

5.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準化，不斷完善所負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計。

6.負責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

7.負責(zé)做好工程材料成本控制工作。

8.做好技術(shù)資料日常收集、完工工程資料及時歸檔工作。

9.嚴守公司技術(shù)秘密。

10．按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇5

1、學(xué)工處工作人員的主要任務(wù)是協(xié)助學(xué)工處主任搞好全校學(xué)生的思想教育工作與管理工作。

2、指導(dǎo)、檢查、督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，遵守各種校規(guī)校紀，促進良好校風(fēng)的形成。

3、緊密配合班主任、年級主任搞好德育工作，落實全校德育工作的計劃。

4、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的優(yōu)秀個人和先進事跡，提供領(lǐng)導(dǎo)表彰。教育違紀的學(xué)生，對違紀嚴重者提出處理意見交領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、協(xié)助主任處理學(xué)生中各種常規(guī)事務(wù)和偶發(fā)事件。

6、指導(dǎo)學(xué)生會工作和全校黑板報、校廣播站等的宣傳工作。

7、抓好衛(wèi)生工作，負責(zé)全校衛(wèi)生檢查評比。

8、負責(zé)學(xué)生的獎懲事宜、個別學(xué)生檔案的建立、助學(xué)金的審批、德育資料的收集整理工作。

9、協(xié)助學(xué)工處主任做好“新三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進集體”的'評定與送檔評比工作，優(yōu)秀班主任評選，學(xué)生評語的審閱工作。

10、參加學(xué)工處的處務(wù)工作會議和思想教育專題教育會。完成學(xué)工處主任布置的種種應(yīng)急工作。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇6

為了做好營養(yǎng)改善計劃的貫徹落實，中心營養(yǎng)辦公室工作小組時刻牢記學(xué)生健康高于一切,發(fā)揮營養(yǎng)餐的功效，從營養(yǎng)餐的領(lǐng)取、保管、分發(fā)、食用等每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，力爭做到不留死角。確實做到安全用餐，改善營養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、營養(yǎng)辦工作人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按時從學(xué)區(qū)領(lǐng)取面包、牛奶和雞蛋，檢查生產(chǎn)日期和質(zhì)量，建立臺賬，健全發(fā)放表冊。

2、各類食品儲藏要明亮通風(fēng)，做到早開窗、晚關(guān)窗，防蠅防鼠。

食品按不同種類擺放，做到離地15公分、離墻10公分，并定期檢查。

3、發(fā)放早餐時要求班主任簽字領(lǐng)取，嚴禁代領(lǐng)。

4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個、雞蛋每天留一枚，（牛奶和面包注意發(fā)放的.和大包裝箱的日期要求一致），樣品要求在常溫下保存并標(biāo)上時間，留樣時間24小時，超過24小時自動銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。

5、學(xué)校冰柜內(nèi)保持干凈衛(wèi)生，做到專柜專用，嚴禁冷藏非學(xué)生營養(yǎng)類食品。

6、加強學(xué)生營養(yǎng)餐工作檢查，每天督促班主任按時有序分發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，力求讓每一個學(xué)生都吃上放心的營養(yǎng)餐。

7、及時打掃營養(yǎng)辦衛(wèi)生，擺放整齊一切設(shè)備。

8、經(jīng)常了解學(xué)生營養(yǎng)餐的動態(tài)，一旦有不安全的事發(fā)生，快速啟動《王壩鄉(xiāng)中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案》。

9、服從學(xué)校安排的與學(xué)生營養(yǎng)餐相關(guān)的臨時工作，不推諉，不拖延。

甘肅省禮縣王壩中心小學(xué)營養(yǎng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組

__.9.3

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇7

任職要求:

1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責(zé)任感強

3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

3、負責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;

4、負責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

5、負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作;

6、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇8

銷售總監(jiān)2名

負責(zé)心血管、婦產(chǎn)科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域的片劑、注射劑、膠囊劑等產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售管理工作

銷售總監(jiān)1名

負責(zé)心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領(lǐng)域的大、小容量注射液的銷售管理工作

1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷售管理和團隊管理經(jīng)驗

2、有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有豐富的&39;普藥(商業(yè))流通客戶和專科醫(yī)院資源。

3、熟悉普藥流通和專科用藥的臨床銷售或醫(yī)藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規(guī)意識、風(fēng)險防范意識和團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)高強度工作,具備解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)對市場突發(fā)事件的處理能力。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇9

電商客服崗位職責(zé)

1、負責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

2、負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

3、負責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

4、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況

5、負責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

6、負責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

7、按照要求每天填寫《網(wǎng)絡(luò)部客戶咨詢表》和《網(wǎng)絡(luò)部成交記錄表》

8、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。

9、不斷提高自己的銷售能力（銷售語言，銷售技巧）

10、工作責(zé)任心

11、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標(biāo)，以便在推廣的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

電子商務(wù)客服的重要作用和意義

1.塑造店鋪形象：客服是店鋪形象的第一窗口。

2.提高成交率：客服在線能夠隨時回復(fù)客戶的疑問，可以讓客戶及時了解需要的內(nèi)容從而促成交易。

3.提高客戶回頭率：客戶會比較傾向于選擇他所熟悉和了解的賣家，從而提高了客戶再次購買率。

4.更好的服務(wù)客戶：可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問，更快速的對買家售后問題給予反饋，從而更好的服務(wù)客戶。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇10

1、在科負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，嚴格執(zhí)行血庫工作制度。負責(zé)進庫出庫及血型鑒定和血交叉試驗等工作。

2、血庫接到受血者配血標(biāo)本及申請單后，要當(dāng)面逐項核對輸血申請單：科別、患者姓名、性別、年齡、住院號、門診號、血型和診斷及采血者姓名，并記錄標(biāo)本收到時間及各項登記，雙簽名。

3、收到患者標(biāo)本和配血單后，并逐項核對受血者和供血者血樣進行ABO血型鑒定(正、反定型)及Rh(D)鑒定，正確無誤時方可進行交叉配血。

4、交叉配血須用鹽水+聚凝胺進行交叉配血。

5、兩人值班時，交叉配血試驗由兩人互相核對，一人值班時，操作完畢后自己復(fù)核，核對內(nèi)容：病人姓名、住院號、科別、床號、ABO血型、Rh(D)血型及血袋號和ABO血型、Rh(D)血型。并填寫配血試驗結(jié)果。

6、配血合格后，通知用血科室，由醫(yī)護人員領(lǐng)血。并核對后雙簽字。

7、按血庫用血計劃，填寫領(lǐng)血申請單，到市中心血站取血。

8、血液領(lǐng)回后，要認真核對，登記入庫，雙簽字。

9、做好儲血冰箱及水浴箱的溫度記錄。

10、負責(zé)血袋回收工作，并做好登記。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇11

1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。

6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的`駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。

11、負責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責(zé)

1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結(jié)。

2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。

5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實施調(diào)整。

6、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強對公司化財務(wù)管理。

駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)

1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

2、負責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責(zé)處理公司化運營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。

5、負責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。

6、負責(zé)新進駕駛員招聘學(xué)習(xí)。

7、負責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。

8、負責(zé)檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽考評和技術(shù)狀況的考評。

9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時對駕駛員的質(zhì)量信譽和技術(shù)狀況進行年度考評打分。

財務(wù)管理人員職責(zé)

1、負責(zé)公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。

2、負責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項工作。

3、負責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。

4、負責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。

5、負責(zé)公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

車輛管理人員職責(zé)

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

3、負責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

4、負責(zé)公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責(zé)任的駕駛員要進入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理

5、負責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇12

會計崗位職責(zé)

會計人員的崗位職責(zé)，及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

1、負責(zé)按本公司《財務(wù)管理制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。

2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財務(wù)報表。

3、負責(zé)處理日常財務(wù)工作，正確使用會計科目，及時記賬、結(jié)帳、并于每月終對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡，做到帳帳相符。

4、負責(zé)組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折舊，掌握資產(chǎn)變動情況;搞好財產(chǎn)管理及清查盤點工作。

5、負責(zé)對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

6、負責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。

7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司的各項報表。

8、負責(zé)預(yù)收、銷售、往來的明細核算，編制預(yù)收、銷售、往來的明細表。

9、負責(zé)編制開發(fā)成本的明細表，對各工程、項目及時進行統(tǒng)計。

10、負責(zé)匯總各部門月度資金使用計劃，編制公司月度資金計劃表。

11、每周與出納核對銀行存款及現(xiàn)金數(shù)額。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計工作流程

1.原始憑證的整理、歸類。由出納人員將銀行單據(jù)、報銷單傳遞給會計，會計將單據(jù)按收款、付款、報銷分別進行整理、分類。

2.制作會計憑證。每天由會計人員根據(jù)原始單據(jù)種類(如：收據(jù)、進帳單、發(fā)票等)，采用財務(wù)軟件中的總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款模塊進行會計憑證編制。

3.憑證審核。月末，由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會計憑證進行審核。

4.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里各種帳目進行匯總核算，完成試算平衡。

5.調(diào)整。月末，由會計人員依照權(quán)責(zé)發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進行相應(yīng)調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準確、真實。

6.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里已調(diào)整后的各種帳目進行匯總核算，重新試算平衡。

7.增值稅進項發(fā)票抵扣

8.增值稅銷售發(fā)票和進項發(fā)票統(tǒng)計

9.填制會計報表

10.稅務(wù)申報

11.結(jié)賬。國稅和地稅申報結(jié)束以后，由會計對上月賬務(wù)在用友軟件里進行結(jié)賬處理工作。

12.會計憑證及賬薄的裝訂，結(jié)賬完畢后，將會計憑證及總賬明細賬打印出來裝訂成冊

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇13

我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，鄭重作出以下服務(wù)承諾：

1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。

2、堅持服務(wù)至上，文明辦公的服務(wù)理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T，做到熱情、耐心、務(wù)實、盡心盡責(zé)為民排憂解難。

3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的`群眾，只要相關(guān)材料齊全，立即給予辦理相關(guān)手續(xù)。

4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民，根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關(guān)手續(xù)，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。

4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復(fù)，不敷衍推諉。

以上服務(wù)承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn)，我將負主要責(zé)任，甘愿接受組織的問責(zé)。

監(jiān)督電話：__

承諾人：陳艷瓊

20__年3月13日

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇14

一、負責(zé)24小時監(jiān)視消防主機報警信號及商場保安攝像監(jiān)控系統(tǒng)。

二、熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉本商場的地形環(huán)境，消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及擺放點。

三、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品，當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負有全部責(zé)任，交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記。

四、當(dāng)值時必須高度集中精力，嚴密注視監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況，及時通報各有關(guān)崗位，消防系統(tǒng)報警或接到報警電話，應(yīng)立即用對講機通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場予以確認，同時做好詳細記錄。

五、與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系，隨時通報有關(guān)情況，處理各類事件，并及時報告領(lǐng)班。

六、對監(jiān)控、報警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當(dāng)監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時，應(yīng)立即通知維修部門，協(xié)助維修部門盡快排除故障，并做好詳細記錄。

七、對于聯(lián)系工作的電話，要熱情禮貌地應(yīng)答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達清楚，避免誤會。

八、工地時要嚴守操作規(guī)程，嚴禁違章操作而帶來之事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事者負責(zé)，并追究一切責(zé)任。

九、未經(jīng)部門主管允許，嚴禁任何無關(guān)人員進入消防中心，消防中心內(nèi)嚴禁打私人電話或占用消防電話。

十，嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)進行非工作性質(zhì)的活動，嚴禁吸煙。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇15

一、熱愛本職工作，為教學(xué)一線服務(wù)，做到熱情主動優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時完成學(xué)校規(guī)定的文印任務(wù)；急件要在規(guī)定時間內(nèi)完成。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高打字、文印技術(shù)，確保所打印材料清潔、確保字跡清楚、端正、美觀、正確無誤，確保格式符合要求；所有打印的材料須經(jīng)撰稿人校對后方可付印。

三、嚴格遵守文印保密制度，做好文印保密；保密試卷、文件不得外傳。

四、做好打字機、謄印機、復(fù)印機等文印器具的一般維修保養(yǎng)工作，提高設(shè)備的利用率。

五、凡校內(nèi)需打印、刻印、謄印、掃描的材料須經(jīng)教導(dǎo)處批準后方可承辦；外單位的材料須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準方可承印，交印的`材料要有一定的提前量，確保及時使用。未經(jīng)批準的不得印制。

六、重視安全防范，嚴防設(shè)備丟損事件的發(fā)生、預(yù)防火災(zāi)。

七、負責(zé)保管好所需物品，如實記錄使用量，每月接年級、班級、部門統(tǒng)計使用情況并上報主任。

八、勤儉節(jié)約，減少浪費，節(jié)省開支，嚴格遵守有關(guān)保密制度。

九、保持室內(nèi)清潔；

十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室主任交辦的其他任務(wù)。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇16

通過學(xué)習(xí)市局X局長和縣局X局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標(biāo)努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：

一、政治責(zé)任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。

二、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

三、工作標(biāo)準和效率低。平時自己沒有做到高標(biāo)準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務(wù)的重要性。

六、自由主義嚴重。“老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標(biāo)要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標(biāo)要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標(biāo)，如招聘頻次目標(biāo)，而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇17

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認真完成黨委各種文件起草工作。

2、負責(zé)黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)的記錄。

3、負責(zé)醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。

4、負責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

5、負責(zé)安排黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動。

6、負責(zé)離退休人員的管理工作。

7、認真抓好黨委決議的.落實，及時完成黨委交辦的各項任務(wù)。

崗位工作職責(zé)范文模板大全篇18

一、嚴格執(zhí)行區(qū)、市教育局和學(xué)校有關(guān)安全制度和要求，做好防火、防盜、防事故工作。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、上下晚自習(xí)集中出入校門期間，門衛(wèi)應(yīng)站在校門口做好護導(dǎo)和安全防范工作。

二、正常上課、上晚自習(xí)期間鎖閉校門，有事需出入校門人員一律從門衛(wèi)室內(nèi)通行。

三、負責(zé)傳達室內(nèi)外、校門內(nèi)外的衛(wèi)生保潔和花盆澆水。

四、協(xié)助做好報紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領(lǐng)取等工作。

五、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間，嚴格按照學(xué)校規(guī)定時間開、鎖校門和教學(xué)樓門。協(xié)助學(xué)校做好重大活動及突發(fā)事件學(xué)校交辦的`臨時性工作。

六、做好住校生出入校門的驗證工作。

七、接班人員提前10分鐘到崗，嚴禁酒后上崗。節(jié)假日、夜間交接班人員要共同在校內(nèi)重要部位檢查一遍，并填寫好交接登記，明確各自責(zé)任。

八、白班做好教職工考勤和校門口安全工作，要堅守崗位，不做與工作無關(guān)的事情，不得隨意離開崗位，確需短暫離開時要鎖閉校門。

九、夜班搞好校園清查和巡查工作，晚自習(xí)結(jié)束后要督促師生及時離校，清理、封閉校園，開啟安防系統(tǒng)，并堅持每隔半小時在校園巡查一次，尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現(xiàn)象。

十、節(jié)假日按要求封閉校園，無關(guān)人員嚴禁進入校園。

十一、值班期間發(fā)現(xiàn)重大異常情況要第一時間撥打報警電話，并向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)報告。