職責(zé)指的是一個(gè)人或組織在某個(gè)職位上應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。好的會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板是怎樣的？這里給大家提供會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板，供大家參考。

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇1

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計(jì)制度和流程，起草審計(jì)計(jì)劃方案及具體實(shí)施方案；

2、根據(jù)制定的審計(jì)目錄及公司工作需求，編制月度審計(jì)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)子公司各專業(yè)市場(chǎng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運(yùn)營(yíng)收費(fèi)流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。

4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，收集充分的審計(jì)證據(jù)，檢查審計(jì)證據(jù)，做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，編寫內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書。

5、實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)及整改落實(shí)情況的反饋；

1、日常財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)營(yíng)業(yè)收入與樓面單據(jù)進(jìn)行逐步稽核；

2、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析；

3、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款核對(duì)及賬務(wù)處理；

4、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表編制，外部報(bào)表提交，納稅申報(bào)等；

5、固定資產(chǎn)日常管理及相關(guān)賬務(wù)處理；

6、會(huì)計(jì)憑證、檔案、票據(jù)、經(jīng)濟(jì)合同等的管理；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他工作等。

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇2

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算管理體系，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施、使用預(yù)算。

2、根據(jù)審批權(quán)限審核各部門付款申請(qǐng)，確保付款符合財(cái)務(wù)規(guī)范，同時(shí)通過(guò)付款審核監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

3、按要求編制分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)表。

4、匯總公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案。

5、匯總預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行分析，提出合理化建議。

6、與各往來(lái)部門協(xié)調(diào)、溝通，作好配合服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、合同等財(cái)務(wù)檔案的整理及歸檔并做好合同臺(tái)賬登記

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)及報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)，并實(shí)時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策變動(dòng)及落實(shí)

9、負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)、賬務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對(duì)工作

10、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及報(bào)表編制

11、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)各崗位的對(duì)接及日常配合工作

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇3

職責(zé)：

1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;

2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成;

4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;

5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

任職要求：

1.年齡：26-38周歲;

2.性別：男/女不限;

3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

4.型體:品貌端正，身體健康;

5.個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。

9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇4

1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理;

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù);

3、審核各類原始憑證，制作記賬憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;

4、對(duì)接完成每年一度的稅審工作;

5、及時(shí)對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算;

6、熟悉公司財(cái)務(wù)流程和相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，對(duì)現(xiàn)有流程和制度提出改進(jìn)意見(jiàn);

7、對(duì)接銷售開(kāi)票，查帳業(yè)務(wù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇5

1、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)銀行日記賬與銀行對(duì)賬單的核對(duì)，并及時(shí)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理，記賬憑單與原始憑單金額是否一致，記賬憑單附件是否齊全、正確。

4、及時(shí)催收各種借款，督促各部門及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)過(guò)期未報(bào)賬的借款，要采取相應(yīng)措施。

5、編制工資及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放表，協(xié)助出納做好工資發(fā)放工作。

6、做好學(xué)費(fèi)收繳工作，每學(xué)期結(jié)束前編制下學(xué)期學(xué)費(fèi)收費(fèi)情況表，發(fā)放收費(fèi)通知，每學(xué)期開(kāi)學(xué)組織有關(guān)人員收取學(xué)費(fèi)，匯總學(xué)生收費(fèi)注冊(cè)情況，與各學(xué)部核實(shí)到校人數(shù)，及時(shí)催收欠費(fèi)。

7、做好收據(jù)的發(fā)放，核銷工作。

8、按相關(guān)部門的要求填報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及會(huì)計(jì)檔案保管工作。

10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇6

1. 負(fù)責(zé)錄入記賬憑證、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表

2. 負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和稅務(wù)相關(guān)工作

3. 編制報(bào)送各類對(duì)外、對(duì)內(nèi)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表等

4. 負(fù)責(zé)提供和業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)公司費(fèi)用、成本等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理統(tǒng)計(jì)

5. 參與財(cái)務(wù)資產(chǎn)清點(diǎn)及 固定資產(chǎn)管理

6. 整理財(cái)務(wù)相關(guān)文件、憑證、資料， 并進(jìn)行歸檔保管

7. 按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇7

1、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

3、 月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

4、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。

5、 債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

6、 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

9、 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇8

1、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，編制公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅;

6、上司交代的其他日常工作。

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇9

按照企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每月負(fù)責(zé)匯總、復(fù)核各家分、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)，編制合并抵消底稿，編制公司合并報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，定期向各方信息使用者提供并解釋財(cái)務(wù)信息;

接收、整理、匯總各地區(qū)公司報(bào)表，為合并報(bào)表提供數(shù)據(jù)支持，整理報(bào)表明細(xì)及相應(yīng)需對(duì)外提供的其他數(shù)據(jù)，定期為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的合并報(bào)表數(shù)據(jù)分析;

協(xié)助對(duì)接券商、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，為其監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)狀況及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供支持等;

完善公司財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控制度，推進(jìn)各類財(cái)務(wù)規(guī)范工作，著重與政府補(bǔ)貼相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理;

熟悉業(yè)務(wù)，參與預(yù)算及預(yù)測(cè)編制，跟蹤預(yù)算的執(zhí)行、使用情況，對(duì)接公司研發(fā)部門，采購(gòu)部門等，提出改進(jìn)意見(jiàn);

會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)的模板篇10

一、費(fèi)用錄入及商場(chǎng)對(duì)賬工作：

1、費(fèi)用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實(shí)費(fèi)用；

2、結(jié)算核對(duì)，與商場(chǎng)對(duì)各店鋪進(jìn)行結(jié)算核對(duì)；

3、商場(chǎng)續(xù)約，跟進(jìn)各商場(chǎng)合同條款到期續(xù)約；

4、店鋪盤點(diǎn)，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點(diǎn)跟進(jìn)；

二、經(jīng)管會(huì)計(jì)體系PL表的核查：

1、項(xiàng)目核查，核查各部門PL費(fèi)用的科目、分?jǐn)倳r(shí)間、分?jǐn)偛块T等項(xiàng)目是否合理、正確；

2、費(fèi)用核查，核查各部門PL報(bào)表登記的費(fèi)用是否合理、準(zhǔn)確；