明確每個人的職責(zé)范圍，可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況，便于對員工進(jìn)行管理和評估。小編給大家分享銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)參考，方便大家參考銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)怎么寫。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作，編制各種銷售報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的`打印工作。

3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦，按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì)，制定日報(bào)表。

4.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理，個別時間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

5.與財(cái)務(wù)不的協(xié)調(diào)和配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。

4.性格外向，活潑開朗，有團(tuán)隊(duì)意識。

5.執(zhí)行本事強(qiáng)，處理具體事務(wù)細(xì)心，認(rèn)真研究全。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇2

1、日常庫存表、日報(bào)表、銷售明細(xì)錄入;日常銷售顧問回訪錄入;日常裝具明細(xì)錄入

2、根據(jù)銷售需要，在TACT查詢他店庫存車輛，進(jìn)行資源調(diào)配工作

3、每日KPI銷售、保險、裝具、當(dāng)日客流上報(bào)

4、按照時間節(jié)點(diǎn)制作每周及每月車輛訂單，確定每周和每月配車具體的車型和顏色;填寫當(dāng)月銷售預(yù)測并提交廠家;三個月配車需求調(diào)查表的制作

5、維護(hù)銷售信息管理系統(tǒng)：接收來自上海汽車及其他部門的信息，并進(jìn)行登記、傳遞、管理及反饋

6、其他工作:完成上級委派的&39;其他臨時性工作

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇3

銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

一、銷售助理工作職責(zé)

1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計(jì)劃，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表并歸檔裝訂。將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作；

6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息；負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作；

9、按要求進(jìn)行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報(bào)，每天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核（貨品、單價等）。并上報(bào)銷售經(jīng)理。

10、制定訂電話銷售計(jì)劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。

12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的&39;結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作；

a)每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

b)與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

c)與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

14、每月應(yīng)收對賬函100%完成；

15、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。

5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。

7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

三、采購助理工作職責(zé)

1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報(bào)與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報(bào)表”。全面收集市場信息，做貨品進(jìn)、銷建議。

3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準(zhǔn)確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

4、根據(jù)倉庫貨物驗(yàn)收情況，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財(cái)務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)抱怨或投訴。

5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作，保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計(jì)。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

6、每月月底按時交應(yīng)付款報(bào)表及對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇4

1、好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的&39;管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；

2、責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件；

3、好業(yè)務(wù)電話的登記工作；

4、責(zé)起草、打印銷售部各類文件；

5、助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；

6、守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇5

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

3、營銷人員與公司的&39;信息交流

4、營銷人員所需資料的整理

5、營銷人員GPS位置核實(shí)，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對。

6、接收并處理營銷人員的訂單

二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。

3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作

2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)電話接聽、訂單處理及發(fā)貨跟進(jìn)工作，并做好相應(yīng)記錄。

2、負(fù)責(zé)完成各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售合同的制作、管理工作。

3、負(fù)責(zé)各類表格、文檔的&39;管理、存儲工作。

4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議;

5、做好收集相關(guān)合作公司資質(zhì)，并為客戶提供相關(guān)資質(zhì);

6、完成臨時交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)接待客戶的.來電來訪等銷售后勤工作;

2、負(fù)責(zé)公司與各客戶的對帳工作，協(xié)助公司回收帳款;

3、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表及分析;

4、跟進(jìn)銷售發(fā)票的核對、傳遞、記錄;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

2、公司GPO平臺業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

3、統(tǒng)計(jì)收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;

4、統(tǒng)計(jì)平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;

5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗(yàn)均可;

3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)整理，分析能力;

4、服務(wù)意識好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇9

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)；

3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作；

5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供給后勤服務(wù)；

6、下發(fā)部門所有文件，通知等；

7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總；

任職要求：

1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；

2、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新本事；

3、有高度的&39;職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；

4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司銷售部快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

2、接待銷售部來訪客戶、接聽來電，并針對相關(guān)問題進(jìn)行初步解答，針對不在職權(quán)范圍可解答的問題做好詳細(xì)記錄，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)公司銷售部促銷用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

4、做好銷售部信息材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作;

5、負(fù)責(zé)與公司營銷中心的聯(lián)絡(luò)溝通工作及業(yè)務(wù)信息傳達(dá)工作;

6、協(xié)助辦理面試接待、會議管理、培訓(xùn)管理、部門活動組織與安排工作;

7、參與各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行，公司績效管理、考勤以及獎懲辦法的執(zhí)等工作;

8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的&39;行政服務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管什么職責(zé)篇11

1、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。

2、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目；未開的合同，建立預(yù)約機(jī)制，做到開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

3、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的&39;核算等工作；

a）每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

b）與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

c）與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

4、每月應(yīng)收對賬函100%完成；

5、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。