職責既是工作要求，也是人才選擇標準，有挑戰或高要求的崗位，能夠對外吸引人才、對內激活人才。寫好安檢部門有哪些崗位職責有什么技巧？這里給大家整理安檢部門有哪些崗位職責，方便大家學習。

安檢部門有哪些崗位職責篇1

（一）、崗位職責

第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。

第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的`，給予撤職直至開除的處分。

第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。

第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

安檢部門有哪些崗位職責篇2

1.負責對店鋪內裝工程全過程的施工進行組織管理;

2.根據公司發展需求，不斷完善相應的標準與流程;

3.定期檢查工程進度的執行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施;

4.確保新開店鋪能夠依據時間進度表完成各項裝修工作，確保店鋪能夠按時開業;

5.工程技術條件的勘察與評估，以確保門店裝修工程的正常進行;

6.施工圖紙的審核，并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督，掌握各項目的進展情況;

7.負責工程款項的審核工作，向上級領導提出成本控制的合理建議;

8.妥善處理好施工現場的.突發狀況;

9.組織制定裝修工程預結算流程與標準，并根據市場行情及時調整項目單價;

10.建立、完善承建商檔案，對基本信息、資質、綜合表現等進行記錄，為公司的發展不斷積累資源;

11.保質保量完成上級領導交代的其他事情

安檢部門有哪些崗位職責篇3

1、認真學習貫徹執行各種安全生產法規、措施，對分管安全技術工作負技術責任。

2、督促作業規程及安全技術措施檢查執行情況。

3、不斷深入井下進行安全質量檢查，發現隱患及時同當班的區隊長、班組長或隊值班干部進行聯系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改的單位，提出適當的罰款處理。

4、參加公司、礦組織的安全檢查，督促參加所分管專業口內各類事故，“四違”的追查處理及隱患落實。

5、在井下進行安全檢查時，若發現有發生危險的作業地點的，要立即停止作業，撤出人員，并向礦和科值班匯報。

6、完成抓“四違”指標和下井次數，參加科值班和安全辦公以及安全活動檢查。

7、負責本業務口重大隱患停工通知書的`填寫，對“四違”人員辦安全學習班，參加本專業口的安全例會。

8、完成各種臨時性工作安排。

安檢部門有哪些崗位職責篇4

[管理層級關系]

直接上級：保衛部經理

直接下級：消防治安監控領班兼文員、治安安全巡邏領班

[崗位職責]

1、執行部經理的工作指令，向其負責并報告工作負責做好酒店內部的各項安全防范工作。

2、直接參與和帶領員工做好日常的安全監控工作，發現各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。

3、具體負責酒店的警衛和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。

4、嚴格執行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。

5、幫助和指導酒店各部門開展群防群治活動，抓好安全業務和活動記錄，及時總結工作經驗和教訓，進行交流和溝通。

6、負責酒店改建和更新裝修工程中施工現場和防火安全的`檢查，做好明火作業現場監護工作。

7、堅持工作現場的管理，檢查和督導員工嚴格按照工作流程和質量標準做好工作，抓好員工的崗位業務培訓。

8、及時與有關部門溝通聯系，交流信息，協同工作，配合各部門做好重大接待任務的有關工作。

9、負責管區內的工作器具、設備的管理。

10、負責屬下員工工作的調配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設。

安檢部門有哪些崗位職責篇5

職責

1、負責全廠的安全生產管理工作。

2、負責安全生產的`管理體系維護。

3、負責制訂安全教育計劃，進行安全培訓。

4、負責公司各類體系的維護。

5、分析安全狀況，及時采取預防措施，消除不安全因素。

任職要求

1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經驗有限考慮。

2、熟悉國家有關安全生產的法律法規及公司的安全規章制度。

3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運作。

4、有注冊安全工程師證書優先。

安檢部門有哪些崗位職責篇6

1、負責公司質量、安全制度的制定和跟蹤、執行;

2、負責對各項目部日常質量、安全工作的監督、管理和巡檢;

3、負責對各項目部質量、安全資料的檢查和督促完善;

4、負責跟蹤公司收尾項目的整改、驗收;

5、負責公司完工項目的.維保和回款跟蹤;

6、協助工程部進行工程部的日常管理工作;

7、公司領導安排的其他工作。

安檢部門有哪些崗位職責篇7

1、在廠的領導下，負責本隊的行政、生產、安全工作，定期向主管的廠領導請求匯報工作。

2、負責本隊的安全生產，制定本隊年度工作計劃，組織全體職工全面完成上級下達的各項生產任務和工作任務。

3、負責全年的安全生產和生產經營工作。

4、負責本隊的各項管理制度的制定、審核和實施。

5、負責本隊的崗位設置工作。

6、正確理解執行黨的各項政策、方針，及時貫徹各項指示，協助指導員做好職工的.思想政治工作。

7、負責抓好生產設備、自控設備、消防設備、安全控保等設備的建設更新工作，做到靈敏、準確、可靠。

8、貫徹執行安全操作規程，杜絕責任事故。組織本隊人員開展崗位培訓和崗位練兵活動，把好質量關。

9、負責協調各工種、崗位之間的關系，搞好人、財、物的調配和安排。

10、深入實際，安排好各項生產計劃，掌握生產和工作進度，掌握安全工作及生產工作質量情況，對本隊重大問題進行決策。

11、主持召開相關會議，安排部署工作，負責組織對重大事故及違紀職工的調查處理。

12、負責落實廠“安全崗位職責”和“一崗一責制”，完成安全工作目標。參與處理重大技術問題。

13、負責組織安排設計、成果報告的編寫、審查及資料的驗收，參與重大技術項目的實施。

14、督促技術人員加強新工藝、新技術的推廣應用。

15、匯同有關部門做好技術人員、工人的使用、考核和技術職務的評定、晉升工作，對提拔、調動提出意見或建議。

16、掌握本隊獎金使用情況，合理分配，提高職工工作積極性。

安檢部門有哪些崗位職責篇8

1、熱愛本職工作，自覺遵守本單位的規章制度和勞動紀律，責任心強。

2、具有汽車駕駛或汽車維修工作經驗，熟練掌握各類車輛的技術標準和性能要求。

3、嚴格執行車輛回場必檢、合格放行的制度，督促司機做好車輛的回場檢查及例行保養工作。按規定的`10個項目檢查回場車輛，做到不漏檢不缺檢，并做好檢查記錄。對不符合安全技術要求的車輛，責成司機自修或進場維修，復檢合格后才能簽發合格放行單。檢查中，如發現有嚴重隱患的車輛，要立即向有關部門或領導報告。

4、安檢員上崗時要著裝整潔（著安全例檢服裝、戴安全帽、佩戴服務證章），堅守工作崗位，不遲到不早遲。認真負責開展工作。

5、安檢員正確樹立管理者與服務者的關系，做到不吃、拿、卡、要，熱情、主動為車主服務。

6、搞好車輛安檢臺（區）環境衛生，做到隨臟隨掃。

7、積極參加政治、業務學習和各項活動，完成領導交辦的臨時性任務，遵章守紀。

安檢部門有哪些崗位職責篇9

崗位職責:

1.充分利用國內外的汽配行業門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發,完善和提升現有技術,制定和實施企業技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發有市場前景、有競爭力的&39;新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創新,形成有自主知識產權的核心技術。

2.分析、研究國家汽配產業政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業技術發展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創新決策提供咨詢。

3.為公司發展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業設計開發流程熟練。

2.從事汽配行業產值1億以上企業5年以上設計部主管工作經驗。

3.有良好的溝通協調能力。