員工明確自己的職責(zé)，有助于更好地塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。好的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)是怎樣的？這里給大家提供內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)，供大家參考。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、【運(yùn)營(yíng)模式】：深度把握供應(yīng)鏈行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，主持公司供應(yīng)鏈服務(wù)模式設(shè)計(jì)和完善，支持和保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、【運(yùn)營(yíng)機(jī)制】：建立健全公司供應(yīng)鏈服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度和流程體系，設(shè)立工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、敏捷和低成本運(yùn)營(yíng);

3、【團(tuán)隊(duì)管理】：統(tǒng)籌管理商務(wù)、關(guān)務(wù)和物流倉(cāng)儲(chǔ)等部門，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、管理部門人員，合理調(diào)配人力資源、實(shí)施部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員甄選、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)等工作，根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議，控制部門人事費(fèi)用和人員編制，以及相關(guān)管理費(fèi)用。

4、【政府關(guān)系】：負(fù)責(zé)維護(hù)政府、稅務(wù)、海關(guān)、物流協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)部門及行業(yè)各相關(guān)部門的關(guān)系，建立并保持良好的公共關(guān)系。

5、【異常處理】：協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系，及時(shí)有效處理公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)方面出現(xiàn)的各類相關(guān)問(wèn)題。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)，8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有大型企業(yè)(供應(yīng)鏈行業(yè))整體開發(fā)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)，了解供應(yīng)鏈盈利模式及金融運(yùn)作，有業(yè)內(nèi)人脈資源優(yōu)先;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、富有激情與進(jìn)取精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇2

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；

2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場(chǎng)需求的品類活動(dòng)和營(yíng)銷活動(dòng)；

3、大事件、節(jié)假日營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷產(chǎn)品和流程改進(jìn)；

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇3

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；

3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評(píng)、投訴及退款等事宜；

8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，二年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉天貓的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣ROI、天貓網(wǎng)站廣告資源；

3、熟悉淘寶網(wǎng)營(yíng)銷，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；

4、精通天貓店鋪的維護(hù)方法和技巧；

5、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

6、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力；

7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

8、為人誠(chéng)信正直，具有高度的責(zé)任心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇4

1、主持公司的日常工作,組織實(shí)施會(huì)的`決議;

2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報(bào)會(huì)審議;

3、組織實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬定公司的基本,報(bào)會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施;

6、制定公司的具體規(guī)章,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、聘任或解聘應(yīng)由會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;

8、對(duì)由執(zhí)行總裁提名、會(huì)聘任的高級(jí)管理人員,有考評(píng)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);對(duì)其聘任的管理人員和其他員工有最終考評(píng)和獎(jiǎng)懲權(quán);

11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行,對(duì)外樹立公司良好;

12、行使公司章程和會(huì)授予的其他權(quán)利。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇5

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)公司每月的賬務(wù)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、每月按時(shí)申報(bào)納稅，處理相關(guān)涉稅事項(xiàng)，并能夠?qū)径愂者M(jìn)行合理籌劃;

3、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用開支，嚴(yán)格檢查各類報(bào)銷單據(jù);

4、負(fù)責(zé)整理歸集負(fù)責(zé)的公司會(huì)計(jì)資料，按照要求整理歸納，以供公司內(nèi)外隨時(shí)調(diào)取資料;

5、負(fù)責(zé)對(duì)接年度審計(jì)，按照審計(jì)要求提供各類數(shù)據(jù)及服務(wù);

6、參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)工作，梳理業(yè)務(wù)邏輯對(duì)接，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展;

7、協(xié)助上級(jí)做好財(cái)務(wù)部門建設(shè)，制定財(cái)務(wù)制度及完善內(nèi)控制度，提供有效建議和方案

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇6

職責(zé)：

1.制訂及實(shí)施營(yíng)運(yùn)區(qū)域的年度計(jì)劃，達(dá)成公司的年度目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、KPI等)。

2.協(xié)助區(qū)經(jīng)理，餐廳經(jīng)理制定每家餐廳的短期、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，并輔導(dǎo)其達(dá)成。

3.制定獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，高效地提升營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、利潤(rùn)管理、人員發(fā)展，顧客滿意等。

4.分析營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)趨勢(shì)，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施、改善。

5.采用標(biāo)準(zhǔn)及必要的新店準(zhǔn)備程序，以確保新店開業(yè)營(yíng)運(yùn)的高效，順暢。

6.及時(shí)制定區(qū)經(jīng)理評(píng)估考核制度，并給予區(qū)經(jīng)理足夠的輔導(dǎo)。

7.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及時(shí)解決餐廳的緊急狀況，保證餐廳運(yùn)營(yíng)正常。

8.其他與餐廳營(yíng)運(yùn)相關(guān)的各事項(xiàng)協(xié)調(diào)。

9.建立人員儲(chǔ)備，訓(xùn)練，升遷機(jī)制，滿足餐廳發(fā)展需求。

任職資格：

1.大學(xué)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2.從事連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)職位且擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃及解決問(wèn)題的能力;

5.熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)，為人正直，公正;

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇7

崗位說(shuō)明

1.負(fù)責(zé)部門客服條線整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行，提升運(yùn)營(yíng)效率;

2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)的策略、方案及績(jī)效目標(biāo)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

3.負(fù)責(zé)梳理和完善運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程的，并協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、宣導(dǎo)及協(xié)調(diào)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)承接部門客服條線各類項(xiàng)目制工作，完善相關(guān)流程，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)落地;

6.負(fù)責(zé)全國(guó)客服人員的人員管理工作，搭建及完善薪資體系、績(jī)效制度、榮譽(yù)體系;

7.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

【任職資格】

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上金融或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度;

3.有豐富的移動(dòng)端內(nèi)容、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;

6.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。崗位說(shuō)明】

1.負(fù)責(zé)部門客服條線整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行，提升運(yùn)營(yíng)效率;

2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)的策略、方案及績(jī)效目標(biāo)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

3.負(fù)責(zé)梳理和完善運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程的，并協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、宣導(dǎo)及協(xié)調(diào)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)承接部門客服條線各類項(xiàng)目制工作，完善相關(guān)流程，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)落地;

6.負(fù)責(zé)全國(guó)客服人員的人員管理工作，搭建及完善薪資體系、績(jī)效制度、榮譽(yù)體系;

7.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

【任職資格】

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上金融或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度;

3.有豐富的.移動(dòng)端內(nèi)容、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;

6.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理，保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性；

2.平臺(tái)藥品庫(kù)藥品信息的優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等；

3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù)；

4.醫(yī)生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。

任職資格：

1、20-30歲，專科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；

3、有愛(ài)心，愿意與人溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力；

4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熟練操作辦公軟件；

5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng)，能夠在較大壓力情況下良好完成工作。

6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇9

職責(zé)

1、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；

3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營(yíng)銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

資格

1、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉新媒體營(yíng)銷推廣模式及方法，具有新媒體營(yíng)銷推廣的渠道及資源；

3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析；

4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于話題炒作、口碑營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇10

1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理，保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;

2.平臺(tái)藥品庫(kù)藥品信息的優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);

4.醫(yī)生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開展在天貓、京東的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施；

2、針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；

4、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

崗位要求：

1、2年以上天貓、京東平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

2、有天貓?zhí)詫殹⒕〇|平臺(tái)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

3、擅長(zhǎng)天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長(zhǎng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式；

4、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)；

5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力；

6、具備電子商務(wù)營(yíng)銷推廣技能的培訓(xùn)能力；

7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇12

1、各分管門店日常營(yíng)運(yùn)的指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá)，反映各分管門店在營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并在上級(jí)指導(dǎo)下協(xié)助解決;

2、各分管門店日常檢查考核、巡店，不斷提交門店經(jīng)營(yíng)管理水平，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

3、督導(dǎo)門店嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品經(jīng)營(yíng)法律、法規(guī);

4、督導(dǎo)各門店促銷、宣傳等活動(dòng)的開展;

5、反映并在上級(jí)指導(dǎo)下協(xié)助處理門店突發(fā)事件、重大事件;

6、新開店鋪的業(yè)務(wù)協(xié)助與指導(dǎo)，幫助新店盡快熟悉各種規(guī)定工作流程，步入正軌;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開拓方案并展開一系列的運(yùn)作；

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)制度；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)考核；

4、對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實(shí)施；

6、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略、市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行競(jìng)品分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)選；

2、思路清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；

3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有代表性的成績(jī)可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道）；

4、有執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；

5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績(jī)。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇14

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常工作，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作；

2.負(fù)責(zé)整理、編制文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程的文字工作；

3.負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等，并將資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用；

4.參與策劃相關(guān)會(huì)議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，做好會(huì)議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱；

5.能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)專業(yè)；

2.有文案編寫能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件；

3.具備分析、解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力；

4.熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇15

崗位職責(zé)

1、制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

2、維持商場(chǎng)良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場(chǎng)6s管理;

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場(chǎng)客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問(wèn)題能力;

3.有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng);

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性、主動(dòng)性。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理和推廣工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行把控。

3、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí)，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。

4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時(shí)調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

任職要求：

1、3-5年推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺(tái))

2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的`推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;

3、具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷策略的研究及合理調(diào)整;

4、有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇17

職責(zé)

1、熟悉目前直播，短視頻，微博，論壇，社群，公眾號(hào)的規(guī)則

2、熟悉百家號(hào)，頭條號(hào)，大魚號(hào)等內(nèi)容矩陣的運(yùn)營(yíng)，為公司作為品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)；

3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度；

4、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營(yíng)銷；

5、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

任職資格

1、熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各平臺(tái)種草規(guī)則的優(yōu)先

2、獨(dú)立完成產(chǎn)品推文及新媒體傳播內(nèi)容的優(yōu)先

3、?？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡25—32歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉；

4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的`文字編輯能力；

5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力，有視頻編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)每日各類目商品的挑品并制定各個(gè)品類商品的挑品標(biāo)準(zhǔn)；

2、分析商品各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化商品挑品標(biāo)準(zhǔn)；

3、對(duì)各類目下商品內(nèi)容的完整性和美觀性負(fù)責(zé)；

4、了解和研究其它購(gòu)物平臺(tái)商品選品的特性，研究各品類商品的.用戶喜好；

5、編輯優(yōu)選商品的推薦理由并對(duì)用戶提交的推薦理由進(jìn)行審核；

6、和平臺(tái)用戶及商家的溝通；

7、其它一些交待的工作任務(wù)。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇19

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接，精準(zhǔn)匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品，對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場(chǎng)控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

崗位要求:

1、從事淘寶直播運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn)，與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

2、帶過(guò)主播及團(tuán)隊(duì)，對(duì)主播孵化有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的談判合作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對(duì)新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強(qiáng);

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)職責(zé)篇20

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定短期及中長(zhǎng)期的公司決策及戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行公司的中長(zhǎng)短期發(fā)展戰(zhàn)略;

3、掌握品牌分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

4、根據(jù)制定的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)及任務(wù);

6、負(fù)責(zé)對(duì)整體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，形成堅(jiān)實(shí)的管理梯隊(duì);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳承及發(fā)揚(yáng)，樹立團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化精神;

8、負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范各部門流程;

9、維護(hù)和提高品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。