職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果，崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。如何才能寫出優秀的房地產銷售崗位職責是什么？這里給大家分享房地產銷售崗位職責是什么供大家參考。

房地產銷售崗位職責是什么篇1

1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

2、了解客戶的`購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房；

3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務，直至房屋交接完畢。

房地產銷售崗位職責是什么篇2

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

6、負責現場銷售的.組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作；

7、能及時發現案場銷售存在的問題并協助解決；

8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓。

9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售崗位職責是什么篇3

職責：

1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

3、能夠完成所參與項目銷售的`總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;

4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程;

3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。

房地產銷售崗位職責是什么篇4

職責：

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、__年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的&39;事業心，具備一定的領導能力。

房地產銷售崗位職責是什么篇5

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責，

2、按程序熱情、積極、規范的作好現場客戶接待工作，通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對于客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

5、對已經辦理入住手續的客戶定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的.問題;

6、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部。

房地產銷售崗位職責是什么篇6

1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

3、檢查工裝、工牌的&39;穿戴，樹立良好的團隊形象；

4、認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；

6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；

7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；

8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

房地產銷售崗位職責是什么篇7

1.公司提供客戶資源，跟進好客戶，及時回復客戶的相關疑問;

2.負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務;

3.帶領客戶現場看房，達成銷售;

房地產銷售崗位職責是什么篇8

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的`本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

房地產銷售崗位職責是什么篇9

1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；

4、園區駐守，主動攬客和推薦房源；

5、收集整理客戶資料，保持良好的`禮儀規范，認真接待每一位客戶；

6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

房地產銷售崗位職責是什么篇10

工作內容：

1、負責本項目銷售工作的統籌和實施;

2、負責區域市場監測與分析研判;

3、負責項目銷售工作的&39;組織與執行;

4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。

任職資格：

1、大學專科及以上學歷;

2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;

3、熟悉蘇州房地產行業，了解市場行情和客戶;

4、善于團隊管理，能很好的激勵下屬并帶領下屬完成銷售任務;

5、具有戰略思維，精通房地產銷售策略。

房地產銷售崗位職責是什么篇11

1.根據項目發展目標，協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標;

2.制定項目可行性的&39;價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

3.負責制定項目各環節的標準操作流程，監督效果，并根據實際情況及時修正;

4.負責案場人員的日常管理，制作銷售說詞，組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;

5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。

房地產銷售崗位職責是什么篇12

1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理；

3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。

5、與隊員共同完成銷售任務。

房地產銷售崗位職責是什么篇13

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的&39;區域客戶關系；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售崗位職責是什么篇14

崗位職責：

1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執行工作；

2、負責協助案場策劃完成樓盤案場的市場調研工作；

3、負責協助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作；

4、負責協助項目管理人員完成樓盤置業顧問的帶教工作；

5、負責協助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發事件及購房客戶投訴事件的處理工作

任職要求：

1、房地產及經營管理、市場營銷、管理類優先；

2、兩年以上房地產項目銷售管理經驗；

3、對房地產行業、客戶和媒體有較深刻的.理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優先；

4、具有組織、方案執行和團隊協調本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創新精神。

房地產銷售崗位職責是什么篇15

工作內容：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產銷售崗位職責是什么篇16

崗位職責：

1、參與樓盤銷售，執行個人及小組的銷售計劃；

2、協助銷售經理帶領團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業績；

3、完成公司安排的.其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷、專業不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

2、了解房地產市場的發展動態和有關房地產政策，兩年以上房地產銷售工作經驗；

3、熟悉房地產相關知識、產品特征以及銷售、服務流程；

4、優秀的客戶溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。

房地產銷售崗位職責是什么篇17

職責：

1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;

4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程;

3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。