明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。公司總經理崗位職責樣本規范是怎樣的？下面給大家整理了一些公司總經理崗位職責樣本，供大家參考。

公司總經理崗位職責樣本篇1

1.保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3.組織實施經董事會批準的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經營管理工作。

5.審查批準年度計劃內的`經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

投資公司副總經理崗位職責3

1.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

3.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

4.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

公司總經理崗位職責樣本篇2

1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發展規劃、年度計劃;根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂分公司的具體策略

2、根據總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制

3、管理并維護分公司合作部門團隊的發展，并完成一定的團隊年度指標

4、根據公司業務發展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的'建立與維護

5、政府/商協會/企業培訓機構等渠道的商務合作

6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標

7、挖掘客戶資源，建立完善企業平臺資源，強大的資源整合能力

8、具備一定的中小企業家資源

9、對分公司董事會負責，負責活動的統籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發展所需的各項職能

公司總經理崗位職責樣本篇3

1.負責召集總經理辦公會議，聽取各總監、分公司總經理的工作匯報

2.通過聽取工作報告，監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果

3.針對工作執行過程中的.問題提出有效的糾正措施，確保年度經營目標順利實現

公司總經理崗位職責樣本篇4

1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現分公司經營管理目標和發展目標;

2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;

3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;

4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系;

5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;

6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經理及門窗設計師的`任免、培訓、獎懲;

7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

公司總經理崗位職責樣本篇5

1、根據公司總體目標和發展戰略，結合當地市場情況，制定分公司營銷策略和計劃;

2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區域基本團隊建設和管理;

3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準確的匯報分公司的業務開展情況，及分公司的整體運營情況;

4、負責公司相應區域客戶的開發、維護和協調工作，組織客戶開展和落實公司統一安排的課程培訓活動或區域活動;

5、負責區域市場客戶信息收集、分析、總結;

6、完成公司要求的其他需要各區域配合完成的工作。

公司總經理崗位職責樣本篇6

1）認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑（裝飾）公司全面工作；負責處理建筑（裝飾）公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務，直接對集團公司總裁負責。

2）嚴格執行國家、政府職能部門制定的、對建筑行業有關建筑（裝飾）施工工程作業方面的各項法規、決議和決定；

3）加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

4）嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

5）負責組織制訂建筑（裝飾）公司的`發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6）負責確定建筑（裝飾）公司部門的設置、定編、定員、定崗；對集團公司重大的機構變動、人事安排等有建議權。

7）對本公司的人員招聘和人事安排，經總裁授權后有決定權;對本公司各部門主管級（含）以上管理人員有任免權，并進行績效考核，有權對考核結果進行處理；對下屬公司級領導有任免建議權。

8）負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

9）負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

10)負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。

11)負責對公司各種生產、生活物資采購計劃審核。

12)負責組織、參與項目竟標工作；負責與各項目經理簽訂相關經濟責任合同，并督促檢查合同執行情況和施工完成情況。

13)了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

14)定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段生產、經營及管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

15)負責協調公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關系，加強工作聯系和思想交流。

16)完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。

公司總經理崗位職責樣本篇7

崗位職責:

1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

9、協助成本部門進行目標成本的控制。

公司總經理崗位職責樣本篇8

1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施。

2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成。

3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益。

4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。

5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。

6、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練。

7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

任職資格:

1、專科及以上學歷，相關專業，5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。

2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優先。

3、熟悉國家金融政策及當地金融法規、行政規章等。

4、具有優秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。

5、具備較強的行業戰略意識，能根據市場情況及時開展或調整戰略計劃。

6、根據金融市場進行分析及判斷，具備敏銳的市場感知、應變能力。

6、誠實守信、態度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責，有一定的職業素養。

7、具有良好的人際關系，協調溝通能力及較強的邏輯思維能力。

8、豐富的團隊管理經驗。

9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!

公司總經理崗位職責樣本篇9

一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的.市場應變能力和競爭力。

二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

三、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。

四、負責重要公關與接待工作。

五、負責區域物業管理的交辦與協調工作。

公司總經理崗位職責樣本篇10

1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成;

2、拓展公司經營管理規模，逐步建立公司立體營銷網絡;

3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;

4、監督指導本部門流程及管理制度的建設工作;

5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經營管理的順利運行;

6、全面負責公司全部人財物的監督管理工作;

7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作;

8、維護政府及外部重大客戶關系工作;

9、防范客戶投訴，強化風險管控;

10、完成上級部門交辦的其他事項。

公司總經理崗位職責樣本篇11

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；

4、負責公司物流運營、質量控制；

5、采集、整合及管理物流外部資源；

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司總經理崗位職責樣本篇12

1、負責酒店前期籌備運營管理工作；

2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化

3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。

4、負責落實酒店的預算和決算，向各部門下達年度工作指標。

5、負責做好酒店與各界人士公共關系，樹立酒店良好形象。

6、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質

公司總經理崗位職責樣本篇13

1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本酒店全面工作;

2、負責組織編制本酒店年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

3、負責酒店年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的`簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報;

7、負責制訂本酒店的企業文化建設，戰略規劃、戰略方針。

公司總經理崗位職責樣本篇14

1、全面掌握公司業務的拓展情況;

2、在公司戰略的指導下，管理策劃網絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門;

3、根據公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執行計劃，;

4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確保客戶滿意度，完成市場開發任務;

5、制定公司年度、季度、月度的市場開發計劃并完成;

6、通過對公司現有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優勢資源及時整合出適合公司市場開拓的`方法，實現公司業務的延伸;

7、對公司業務模式實施變革，突破現有模式的瓶頸，提高營銷效率。

公司總經理崗位職責樣本篇15

1、負責起草公司整體內部控制獨立檢查、評價和報告體系的建設計劃，并負責推動計劃的實施，組織集團層面、各板塊、各業務流學習網程內部控制的年度風險自我評估工作；

2、負責起草并組織實施內控審計發展規劃，包括業務發展規劃、能力發展規劃、團隊發展規劃等；

3、組織起草并維護各項內控審計制度及標準體系，不斷完善內控審計工作質量體系和質量監督體系；

4、參與重大內控審計項目的審計評估過程，幫助協調與被審單位的工作聯系，審查重大審計發現，與被審單位溝通審計意見，組織設計重大業務控制的改善方案；

5、負責內控審計團隊的建設及工作溝通協調，包括人員內外部培訓、日常業務考核、工作安排、質量控制、內部報告、外部審計機構及審計部工作相關的社會關系維護；

6、積極組織跟蹤學習審計的相關法規和各項業務流程內部控制方法和手段，并結合公司相關政策，及時調整審計制度及方法體系；

7、完成領導交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責樣本篇16

1、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;

2、協調、管理各銷售團隊之間的`良性競爭;

3、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導;

4、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

總經理崗位職責