承擔不同的職責對于員工的個人職業發展和組織的穩定發展都至關重要。小編給大家分享初中教師工作職責是什么參考，方便大家參考初中教師工作職責是什么怎么寫。

初中教師工作職責是什么篇1

崗位職責：

1、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授;

2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效;

3、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課;

4、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的`學習習慣;

5、關注學生成績快速提升，個性化教學、團材施教，在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法;

任職資格：

1、二年及以上教學經驗，有教師資格證等相關證件;

2、統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先，非師范類畢業生優秀者也可;

3、熱愛教師工作，熟悉中學課程設置，有相關授課、輔導經驗者優先;

4、熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學

5、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流;

6、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進;

初中教師工作職責是什么篇2

1、負責學生作業輔導工作;

2、課后與家長溝通學生表現;

3、大專以上學歷，英語或者語文佳;

4、有良好的`職業素養和工作責任感，有良好的團隊協作精神;

5、歡迎應屆畢業生加入，我們有專業的培訓和帶教。

初中教師工作職責是什么篇3

職位描述

崗位職責:

1、負責相關課程的授課任務;

2、檢查、批改學生的作業;

3、從事相關的`教研工作;

4、其他臨時性工作。

任職要求:

1、熱愛教育事業;

2、積極樂觀,有愛心;

3、有良好的表達溝通能力;

4、誠實守信。

工作地址

松崗鎮樓崗南十巷1號

初中教師工作職責是什么篇4

職位描述

任職資格:

1.性別:不限

2.年齡:35歲以內

3.正規大學本科師范英語等專業,持初中及以上教師資格證優先;

4.具有2年以上工作經驗,有實際教學經驗,充滿激情與活力,善于調動學生學習氣氛(師范類研究生可適當放寬);

5.熱愛教育事業,吃苦耐勞,有創新精神,熟悉武漢教學要求、課程設置與考試政策

6.有責任心,善于與家長和學生溝通,熟悉中學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發覺組織多重教學方式,靈活教學;

職位描述:

1.能夠針對學生情況,迅速把握學生的學習特點,制定相應的&39;教學安排,對其進行個性化的課程講授;

2.負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作,檢驗學生接受輔導的成效;

3.了解學生的學習情況,做好記錄與跟蹤維護服務;

4.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,積極備課

初中教師工作職責是什么篇5

職位描述

【職位職責與職位要求】:

1、本科或本科以上學歷,相關師范類專業畢業優先。

2、備課、撰寫教案、授課。

3、分析學生情況,進行針對性授課。

4、從事初中教學工作1年以上,有初三教學經驗優先考慮。

5、熱愛教育行業,認可航向教育的教學理念。

6、精通初中基本語法,性格開朗大方,具備一定溝通表達能力。

7、有較強的課堂組織與駕馭能力。

8、思維靈活,團隊協作意識強。

9、歡迎廣大優秀應屆畢業生。

【福利待遇】

1、良好的薪酬待遇及相關福利。

2、優越的`工作環境。

3、清晰的成長空間。

4、完善的培訓機制。

5、順暢的溝通和激勵機制。

6、年薪(教學經驗越豐富,年薪越高目前上線為12萬)

=每月底薪+每月績效+每年工齡獎+每季度教學貢獻獎+五險=5萬元以上

7、公司定期組織部門聚餐活動,年度晚會等。倡導健康豐富的業余生活,促進員工身心健康。

友情提示:面試有筆試和試講環節(試講內容必須是初中語法)

初中教師工作職責是什么篇6

職位描述

參與本學科教研活動,提高教研水平;

針對學生情況因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發掘、組織多種教學方式,靈活教學;

在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學生接受輔導的成效;

完成學校安排的其他與教研教學相關工作。

任職要求:

熱愛教育事業,認同“教學、服務”雙軌并行教育理念的&39;人;

能夠認真負責的把自己的工作當做一項事業去做的人;

普通話標準,思維敏捷,能夠讓學生樂于接受;

為人正直、能夠關心同事,能讓團隊由于你的參與而更加溫暖;

國家統招本科及以上學歷,必須持有教師資格證;

師范類專業、有一定教學經驗的優先;

發展空間:

專業方向:實習教師—初級教師—中級教師—高級教師—學科帶頭人……

管理方向:教師—教研主任—校長(或企業部門負責人)—副總經理—……;

給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路;

最具發展的個性化企業,孕育著更多的發展平臺。

薪資福利:

薪資:基本工資+課時費+福利補貼,年薪平均4-12萬;

一經錄用即簽訂正式勞動合同;

五險一金,及大額醫保;

初中教師工作職責是什么篇7

職位描述

崗位職責:

1.根據學生特質,進行有針對性的一對一授課,為學生提供高質量的合適、易于接受的課堂教學。

2.教學期間,定期組織階段性測驗,制作培養方案和課堂反饋以檢驗學生本階段的學習效果。

3.關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣。

4.參與公司和部門組織的各種培訓、集體教研、助教、教材編寫和會議等活動。

5.定期給家長反饋學生在學校的學習情況,參與家長會。

6.定期和咨詢師、學管師和其他學科老師討論、交流學生學習情況。

7.時刻關注教育形勢,了解最新高考動態,密切關注學校日常學習進度及考試安排。

8.不斷學習,提高個人的業務素質和能力。

9.積極收集學生的各次考試試卷。

任職要求:

1、具備教師資格證,國家統招師范本科院校畢業;

2、必須具備較強的和學生及家長的溝通能力,有很強的親和力;

3、具備教育心理學知識及個性化輔導教學經驗者優先;

4、具有很強的`中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

6、熱愛教育事業,工作積極主動。

晉升渠道:

科目教師——科目組長——教學部主管——教學校長——校長——區域總監

福利待遇:

1、工資構成:底薪+提成+工齡獎+全勤獎+季度獎+榮譽獎金

2、完善的保險:為每一位試用期員工繳納三險,正式入編員工繳納五險一金

3、節假日放假安排:元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,國慶3天,春節7天,并享有7天的帶薪暑假

4、生日會,為每一位員工贈送生日禮物和全體員工的生日祝福

5、定期組織旅游和公司聚餐

6、多元化培訓體系

我們的服務理念:關愛成長每一天

初中教師工作職責是什么篇8

崗位職責：

1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;

2、承擔兩門以上課程的講授任務，組織課堂討論;

3、指導學生實習、社會調查、畢業設計等工作;

4、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作;

5、協助實驗室的`建設工作，組織和指導實驗與實習教學工作;

6、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究;

7、參加學術活動撰寫學術報告;

8、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議;

9、完成教學部門主任安排的其他任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業;

2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

4、具備教育心理學知識，較強的授課能力;

5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐;

6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

7、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

初中教師工作職責是什么篇9

職位描述

工作職責:

1、為網校中小學生上課;

2、對家長和學生推廣科學有效的學習方法和學習方式,提高學生的學習成績和對學習的興趣;

3、對網校已有學員進行系統的管理與服務;

4、協助其他部門的工作

對工作伙伴的.要求:

1、本科及以上學歷,師范類、碩士學歷、具備教師資格證的應聘者優先錄取(優秀人才可適當放寬學歷條件);

2、熟悉無錫市中小學生的教材,具備豐富的教學經驗,能同時解答政治、歷史者優先錄取;

3、熱愛教育事業,具備較強的責任感。

工作待遇:

1、薪酬:底薪+課時費+社保+福利+績效工資。

2、福利:企業按照國家規定繳納保險;同時發放節假日福利;生日補貼;高溫福利;年終獎等

3、旅游:企業不定期給員工安排各項境內、境外旅游。

初中教師工作職責是什么篇10

職位描述

崗位職責:

1、針對學生情況,對其進行一對一個性化的課程講授;

2、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效;

3、平時在本學科組內進行教研交流,集中備課。

任職資格:

1、本科以上學歷,喜歡教育孩子。

2、熟悉課外輔導行業,有教學經驗或課外輔導經驗者優先。

3、工作認真負責,積極主動,對學生有耐心,講課生動、幽默,能夠調動學生的學習興趣。

4、普通話標準,具有較強的表達能力和溝通能力,能迅速把握學生的特點,并制訂相應的.教學安排,給學生恰當的學習方法指導。

5、熟悉市中小學的各類教材及版本,熟悉中考政策。