質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些
明確職責(zé)可以幫助員工更加專注于自身的工作任務(wù),避免工作重疊和時間浪費,提高工作效率。質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些,本文為你提供質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些寫作技巧和示例!
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇1
1、策劃、建立、監(jiān)督和評價公司質(zhì)量管理體系的運行情況,對不符合及時組織實施改進(jìn)。
2、參與實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審和協(xié)助第二方、第三方質(zhì)量管理體系審核及其它相關(guān)審核。
3、收集過程數(shù)據(jù),實施過程控制,評價過程績效并識別任何改進(jìn)的`機會。
4、對供應(yīng)商質(zhì)量實施管理并應(yīng)對顧客質(zhì)量反饋,處理顧客抱怨,牽頭對供應(yīng)商和顧客反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助實施公司內(nèi)與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)工作,加強員工質(zhì)量教育,提高人員質(zhì)量意識。
6、編制質(zhì)量管理體系文件,保管本部門所使用的文件。與信息管理員配合建立公司的質(zhì)量管理軟件。
7、實施特殊過程確認(rèn)、軟件確認(rèn)、試制(生產(chǎn))前準(zhǔn)備狀態(tài)檢查等工作。
8、質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改的要求并跟蹤驗證實施效果。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇2
1、負(fù)責(zé)原輔材料的來貨檢驗及記錄;
2、計量器具的管理;
3、政府部門、檢測機構(gòu)等的溝通工作;
4、進(jìn)料、制程、入庫、出廠檢驗的異常與回饋;
5、按照公司管理制度制定實驗室檢驗計劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)車間食品安全管理體系的&39;運行;
7、協(xié)助車間進(jìn)行改善質(zhì)量問題;
8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗證
9、完成上級交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇3
1.負(fù)責(zé)制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、及跟蹤實施;
2.負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備的操作規(guī)范制定、實施,熟悉相關(guān)實驗測試操作;
3.負(fù)責(zé)制作成品檢測報告;
4.按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)料、過程、成品等工序進(jìn)行檢驗并做好相關(guān)記錄;
5.質(zhì)量異常處理、并及時反饋改善;
6.積極完成上級安排的其他工作;
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇4
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題,并跟蹤和解決;
3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對商品質(zhì)量問題進(jìn)行及時有效的解決及反饋。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇5
(1)負(fù)責(zé)制定食品冷鏈質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),如溫控設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(倉、車、監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)備等)、冷鏈設(shè)施設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、信息系統(tǒng)功能配置標(biāo)準(zhǔn)等;
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌冷鏈設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;
(3)協(xié)助突發(fā)事件調(diào)查(含偏差、大額理賠)調(diào)查與稽核;
(4)參與冷運食品項目風(fēng)險評估及過程風(fēng)險管理;
(5)參與冷運質(zhì)量管理體系搭建工作。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇6
1.與項目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計劃的適用性確認(rèn);
2.對項目進(jìn)行過程審計和配置庫物理審計;
3.結(jié)項后對項目進(jìn)行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查;
4.參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計、分析與維護;
6.制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇7
負(fù)責(zé)質(zhì)量保證方針的起草、審核及更新;
負(fù)責(zé)日常維護QA紙質(zhì)文檔和電子文檔;
負(fù)責(zé)審查及批準(zhǔn)所有的質(zhì)量保證文件,包括SOP、實驗方法及方案、實驗報告;
負(fù)責(zé)審查及批準(zhǔn)實驗方法、操作規(guī)范、實驗過程、儀器設(shè)備等的更改;
負(fù)責(zé)審查內(nèi)外部數(shù)據(jù)庫,并定期評價規(guī)程、政策和職責(zé);
負(fù)責(zé)維護和控制所有的技術(shù)轉(zhuǎn)移文件;
為員工提供相關(guān)法規(guī)知識及工作流程的&39;培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所有文檔的存檔工作,包括原始數(shù)據(jù)、文件、實驗方案和最終報告等。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇8
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的&39;操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇9
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測,對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理;
4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的.重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項目整改;
5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計劃、填寫內(nèi)審計劃,對符合的項目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
6做好質(zhì)量記錄,并對記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時匯總提報;
7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
9.質(zhì)檢儀器的維護和保養(yǎng)工作。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇10
一、對工程項目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進(jìn)行質(zhì)量檢
查與控制。重要的預(yù)訂貨應(yīng)先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認(rèn)可后方進(jìn)行采購。凡進(jìn)場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書。通過一系列檢驗,將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術(shù)證明文件相對照,及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品、構(gòu)配件)質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求,應(yīng)立即上報材料員重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構(gòu)配件)的質(zhì)量可靠性。同時,質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋材料員,使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情況。此外,根據(jù)工程材料(半成品、構(gòu)配件)的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情況,質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度,如抽檢或全部檢查。
二、建立質(zhì)量控制系統(tǒng),制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,包括
現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,完善計量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。
三、質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
四、工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
五、隱蔽工程會同建設(shè)現(xiàn)場代表檢查、驗收并記錄。對各工種的
分部、分項工程應(yīng)跟班質(zhì)量檢查和驗收??刂乒こ藤|(zhì)量。
六、“三檢制”檢查各班組自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工
班組的質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄,組織現(xiàn)場質(zhì)量例會,分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因,制定預(yù)控及整改措施。
七、填寫工程質(zhì)量檔案,施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料。
八、收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,竣工驗收的依據(jù)。
九、反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
十、檢查現(xiàn)計量情況;負(fù)責(zé)制作試塊和送檢及施工試驗工作,將試驗結(jié)果迅速傳遞。
十一、負(fù)責(zé)施工日志及資料的收集、整理、保管、移交、歸檔。
新疆__________________有限公司____________項目部:
質(zhì)檢員(簽字):
年月日
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇11
職務(wù)名稱:質(zhì)檢員
直接上級:質(zhì)檢主管
本職工作:執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制
崗位要求:
1、具備較高的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神;
2、具備一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識??炭嚆@研現(xiàn)行的《產(chǎn)品工藝檢查標(biāo)準(zhǔn)》,熟練操作檢驗設(shè)施,精通產(chǎn)品術(shù)語及規(guī)格參數(shù);
3、具備基本的工作管理能力,原則性強,不怕得罪人,心胸大度;
4、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
6、嚴(yán)禁私自不到崗位或不按時間要求到崗工作;
7、在涉及工作內(nèi)容時,嚴(yán)禁對領(lǐng)導(dǎo)隱瞞、欺騙。
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量檢驗和控制,以及產(chǎn)品的.試驗和測試;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析,并針對較大質(zhì)量問題做好反饋,提出改善方案;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施,并參與起草有關(guān)的檢驗規(guī)程草案;
4、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評定,不定時對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、聯(lián)檢;
5、負(fù)責(zé)對抽檢過的產(chǎn)品做好相關(guān)記錄,數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報;
6、負(fù)責(zé)對檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗證;檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進(jìn)行檢查,有權(quán)進(jìn)行處理和反饋,并建議暫停使用;8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總,并運用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行分析;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作;
10、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實施;
11、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
12、完成上級交辦的各項工作;
13、參加本部門每周二的工作會議。
a.每日按時上班,對車間進(jìn)行巡檢,間隔時間不超過60分鐘。
b.巡檢時一定嚴(yán)格要求做好巡檢記錄。
c.需填寫糾偏記錄的一定要按要求填寫。
d.組織首批產(chǎn)品的確認(rèn),并負(fù)責(zé)保存記錄表。
e.巡檢時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正。
f.對糾正不了的現(xiàn)象和確定不了的事,及時向質(zhì)檢員或部長通報。
g.僅做記錄和糾正,不開罰單,不參與車間人事安排。
h.對成品進(jìn)行外觀檢驗并填寫合格報告。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇12
1、負(fù)責(zé)處理及管理食品廠SC的相關(guān)文件。
2、來料檢驗,對進(jìn)廠物料進(jìn)行質(zhì)量指標(biāo)檢驗,并整理物料報告。
3、做好物料入庫檢驗的質(zhì)量檢驗記錄,對所檢物料的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析。
4、完成產(chǎn)品檢驗并完成原始記錄報告,出具成品檢驗報告,并對每批產(chǎn)品做留樣工作。
5、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的&39;質(zhì)量問題及時進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析,并及時向上級匯報。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)點的檢查與記錄。
8、監(jiān)督生產(chǎn)部嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇13
1、負(fù)責(zé)項目前期的質(zhì)量安全管控策劃,預(yù)估可能出現(xiàn)的風(fēng)險點;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全管理,對監(jiān)管項目進(jìn)行質(zhì)量安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督;
3、對在建和竣工驗收項目質(zhì)量安全及時提出整改意見,監(jiān)督工程質(zhì)量安全隱患的&39;檢查、整改、驗收工作;
4、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)、報表、資料的收集、填寫、報送和管理,參與質(zhì)量安全技術(shù)交底工作等;
5、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作、
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇14
1、參與制定公司質(zhì)量管理體系,并培訓(xùn)指導(dǎo)各部門實施;
2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審,協(xié)助第三方完成公司產(chǎn)品醫(yī)療器械注冊證的&39;注冊;
3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、質(zhì)量存檔工作,保證資料完整準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)來料檢驗、生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)與營銷、采購、生產(chǎn)、倉儲等相關(guān)部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)銜接工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件的調(diào)查處理;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
質(zhì)量管理人員職責(zé)有哪些篇15
工作職責(zé)
1、熟悉機械加工件;
2、會使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗并做好相關(guān)單據(jù)的登錄;
3、配合倉儲部在規(guī)定時間內(nèi)完成質(zhì)檢保證產(chǎn)品順利入庫‘
4、熟悉GB/T2828。1等抽樣標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)檢驗指導(dǎo)書及抽樣表進(jìn)行抽樣檢驗并做出判定依據(jù);
5、質(zhì)檢中的不良品反饋及跟進(jìn)督促供應(yīng)商改善,提高后續(xù)交付質(zhì)量;
6、每月提交相關(guān)供應(yīng)商的交付質(zhì)量數(shù)據(jù),并形成月報交付上級部門評估;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
職位要求:
1、IQC崗位≥3年以上的經(jīng)驗;
2、高中(中專)以上學(xué)歷。
