明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容，提高工作效率和質量。那要怎么寫區域經理工作職責呢？這里提供一些區域經理工作職責，希望對大家能有所幫助。

區域經理工作職責篇1

1)根據制定的部門年度目標制定本區域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃;2)根據制定的區域年度銷售目標制定相應的實施方案;

3)負責本區域內進行商務洽談，簽訂合同/協議;

4)根據銷售合同/協議的內容及執行情況，及時回收貨款;

5)制定本區域年度和月度費用預算;

6)預估產品的市場需求并制訂計劃;

7)編寫本區域的月度、季度及年度銷售報告;

8)編寫本區域月度、季度及年度收款情況報告;

9)編寫月度銷售費用執行報告;

10)編寫本區域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告;

11)維護現有市場業務;

12)開拓新市場業務

13)收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應部門

14)提出本市場區域的營銷策略

15)配合有關部門做好客戶服務工作;

16)撰寫本市場區域工作總結與計劃

17)管理本市場區的費用

18)完成上級交辦的其他任務

區域經理工作職責篇2

1、負責所轄區域的銷售團隊建設、銷售業績管理、業務培訓工作;

2、在本區域落實總部的銷售規劃部署和促銷活動計劃;

3、根據總部銷售規劃與目標，進行區域銷售目標的分解與落實，指導銷售人員的日常業務開拓活動;

4、組織對所轄區域進行市場與目標客戶群分析;

5、本區域重點客戶的攻關與客戶關系維護;

6、組織并監督本區域的售前售后服務;

7、確保區域銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制。

區域經理工作職責篇3

崗位職責

一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。

三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。

四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。

七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。

區域經理工作職責篇4

一、嚴格遵守法律法規和公司各項規章制度，執行公司戰略，對公司主管負責并接受主管部門的監督。

二、樹立公司在市場部所轄區域內的品牌形象和利益，提高公司知名度。

三、組織銷售人員對空白市場進行開拓，增加有價值的客戶數量。

四、對客戶進行管理，努力提升本區域內的市場銷售。

五、組織市場部營銷人員行使開發客戶、培養客戶、繁榮客戶的職責。

六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。

區域經理工作職責篇5

1、負責核心KA團隊建設、管理;

2.空白城市開發，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

3.負責營業所人員招聘及團隊梯次建設;

4.負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標;

5.根據公司預算業績和利潤指標，控制市場等費用;

6.負責組織收集轄區市場信息，分析市場發展趨勢;

7.對轄區市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區域經理工作職責篇6

1、主要負責公司產品的銷售及推廣;經公司統一培訓，能夠向客戶完整詳細的介紹產品功能，獨立完成產品功能的全套展示，解答客戶相關問題;

2、按照公司產品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場所的產品推廣活動，引導客戶接受產品上門展示銷售;

3、根據產品銷售情況，制定產品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產品,活動結束后跟進意向客戶,開發潛在客戶;

4、通過各種渠道開發、收集客戶資源，預約產品上門展示活動;

5、收集客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議;

區域經理工作職責篇7

職責一

根據上級對區域分店近期和遠期目標，財務預算要求，組織編寫營銷計劃方案，并實施。

任務:

1。組織制定年度，季度，季節性個分店營銷計劃，組織重要公關營銷，品牌推廣活動實施方案及預算，提交總部審批。

2。按總部要求并結合當地市場策劃營銷宣傳活動，指導各分店個性化營銷，在當地宣傳公司理念，樹立公司形象。

3。組織編寫營銷效果分析報告，向上級報告。

4。每周組持市場營銷動態分析會，根據市場競爭發展狀況等提出改進方案及實施，擬訂營銷計劃，調整方案上報總公司審批。

5。與當地新聞，媒體，政府機關建立良好關系，組織和參與各類公關活動，將分店在當地的形象宣傳。并保持和建立與各經濟組織的關系。

職責二

管理和維護公司重要客戶關系

任務:

1。依照(客戶各級管理法則)建立重要客戶擋案。

2。建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調查制度，并執行。

3。組織回訪客戶意見，建立反饋總匯，分類，統計及分析，并進行上報，已備總部統一營銷策劃及經營部門改進使用。

4。根據當地消費標準，經濟情況與出品部，財務部制定本地區的&39;價格策略，共同擬訂價格管理辦法，并提交總部審批。

職責三

保持公司標準化體系，執行統一制度，發布和完善公司各類標準作業手冊，并組織監督，指導區域內個分店各項標準。

任務:

1。負責執行公司ISO體系及相關標準華工作體系的維護和完善，協調計量環境，職業健康，安全等管理工作。

2。組織學習公司相關部門的編制，評審個分店營運的標準手冊，并按照標準化體系要求統一管理。

3。依據公司各類作業手冊的要求，組織督導實現標準作業手冊的動態完善。

4。檢查區內各店經營部門的各項作業流程及標準的執行，提供及時的咨詢，收集反饋信息。

職責四

負責各分店下屬經營部門的具體績效管理工作，確保公司利益不受損失。

任務:

1。審批各分店督導的工作計劃與督導的實施方法，落實重點。督導的內容，方式，時間。

2。審批各分店的監督結果，總結分析報告，及時將督察記錄送交上級參閱。

3。組織匯報個分店問題的整改意見，下達分店整改，并監督實行情況。

4;根據上級要求制度，個分店經營業績指標，并椐此實施日常考核及反饋考核結果，督導促進業績改進。

5。組織編寫經營活動總結分析報告，參加公司月度經營活動總結會。

區域經理工作職責篇8

1、負責團隊建設、管理;

2、負責團隊成員日常業績督促，電話營銷，團隊內培訓;

3、協同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務;

4、完成營銷團隊分配的客戶開發和銷售任務，團隊新人的培訓和管理;

5。、協助完成外部渠道的業務協調與聯絡工作，建立新的合作渠道;

6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業務的拓展;

7、完成前期崗位專業性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

區域經理工作職責篇9

1、執行銷售計劃和市場推廣方案;

2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客戶顧問的角色;

4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息;

5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目.;

6.、準時完成要求的銷售報告等。

區域經理工作職責篇10

1、維護當地商業渠道暢通，完成公司產品在商業渠道中的鋪貨與銷售;

2、簽訂并協助執行商業客戶協議;

3、協助銷售團隊的工作，幫助完成公司產品在醫院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息;

4、負責應收賬款的管理(負責承銷商)，及時完成公司規定的各項銷售報告及報表;

5、定期拜訪二級客戶,了解客戶的業務需求，定期與負責區域客戶進行業務回顧及溝通，執行公司促銷活動,按公司要求完成推廣計劃;

6、根據自己對所轄市場的了解,制訂區域計劃和醫院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標;

7、發展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續穩定的增長;

8、執行銷售和市場策略并對執行后情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會議。

區域經理工作職責篇11

1、根據公司經營規劃和業務開展要求，制定和優化分管區域門店內部管理制度和工作流程，并組織實施。

2、制定分管區域門店各項運營指標、年度發展計劃，推動并確保分管區域門店營業指標的順利完成。

3、分析分管區域門店整體經營運行情況，編制經營分析報告，為經營計劃調整提供支持。

區域經理工作職責篇12

1.負責公司產品的銷售、宣傳及推廣。

2.組建產品銷售渠道，并在所負責銷售區域內擴大公司產品覆蓋率。

3.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成銷售業績并向銷售經理匯報。

4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

5.參與銷售活動的策劃并執行，與團隊共同完成銷售任務。