明確職責可以增強員工的責任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業的整體競爭力。優秀的倉庫管理工作職責要怎么寫？下面給大家整理倉庫管理工作職責，希望對大家能有幫助。

倉庫管理工作職責篇1

職責：

1、收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

2、發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

3、庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

4、異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案、

任職要求：

1、高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

2、具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

3、掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

4、熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫管理工作職責篇2

1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。

品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。

4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。

5．負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。

6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時組織傳遞、回收。

7．本著“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。

8．按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時配貨的建議。

9．發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。

10．負責監督執行成品發貨的先進先出原則。

11．負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。

12．完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。

倉庫管理工作職責篇3

1、按規定做好物料設備進出庫的清點、記賬和發放工作，做到帳實相符。

2、做好日常盤點和月末盤點工作，隨時掌握庫存狀態，嚴格控制高低庫存。

3、熟悉相應物料品種、規格、型號、性能及有效期，對呆滯物料進行管理。

4、定期對倉庫進行5S管理，保持倉庫的整齊美觀，使物料分類擺放，存放整齊，數量準確。

5、消除安全隱患,確保物料完好無損,做好“十防”工作：防銹、防塵、防潮、防腐、防火、防爆、防變質(形)，防漏電、防盜。

6、上級領導交辦的其他工作的&39;開展以及配合其他人員工作。

倉庫管理工作職責篇4

1、直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單（各店開具的）大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10、熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

12、貨品存放要做好“三防”：防火，防盜，防潮，“三勤”：勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

倉庫管理工作職責篇5

1、負責物品的驗收，對貨品進、出、存及合理堆放管理；

2、根據業務訂單發貨；

3、定期盤點，編制盤點報告，提出改善意見；

4、保持倉內貨品及空間的環境清潔，保證倉庫試用率最大化；

5、負責倉庫日常管理；

6、部門主管交辦的其他事宜；

倉庫管理工作職責篇6

1.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

2.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。

3.所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

4.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

5.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

倉庫管理工作職責篇7

職責：

1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；

2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；

3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；

4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則；

5、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、學歷中專以上，

2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程；有醫療器械相關行業經驗有限考慮；

3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先

倉庫管理工作職責篇8

1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。

2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識;嚴格執行先進先出的原則。

3、安排每日生產用物料的發放(投料到車間工位上)，以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

5、每周發貨的打包工作。

6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

7、與其他部門之間的有效溝通與協作。

8、領導安排的其他相關工作。

倉庫管理工作職責篇9

1、負責所轄倉庫物資的儲存日常管理工作，做好物資定置、標識工作；

2、核對每一批物資跟其送貨單上的數量是否一致，并辦理相關的入庫手續；

3、及時處理各類單據，輸入ERP系統；

4、做好日常庫存盤點工作，及時上報積壓、呆滯、殘損、變質等異常物資，并配合相關部門開展倉庫物資的清盤工作；

5、實施倉庫安全、防火、防盜、防潮等措施，發現安全隱患及時上報處理；

6、做好日常維護工作，執行6S管理工作；

倉庫管理工作職責篇10

一、倉管員崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞丟失準確性負責。

(1)、先進先出合理有序。

(2)、發貨認真仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存保管發運等工作。

4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤少盤錯盤現象。

6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

8、做好安全衛生工作

(1)、對全部在庫貨品財產的安全質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊失火水潮霉變等情況。

(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

(5)、做好庫區防火防水防盜工作。

9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12、完成上級的臨時工作安排。

二、權力與責任：

1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

3、有權檢查到庫貨品的數量及質量

4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的.工作

5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

7、有權安排倉庫員工工作

三、處罰

1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

3、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

4、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元

5、嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。

6、以上管理制度由倉管員監督并執行