明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。下面小編給大家提供一些倉庫管理職責模板參考，希望對大家寫倉庫管理職責模板有幫助。

倉庫管理職責模板篇1

1.收貨管理：確認商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數量并確認規劃儲位存放正確;

2.出貨管理：確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業;

3.退貨管理：退貨分類處理、退貨品項/數量管理、退貨率管理、包銷管理;

4.提高檢貨作業效率及正確率;

5.庫存管理：負責管理所轄客戶的貨品，保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;

6.現場6S的執行;

7.負責進庫物資數量、質量的驗收，簽發驗收交接單。

倉庫管理職責模板篇2

收貨的工作內容：

1、根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3、將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4、將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5、收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6、最后依據單據記入臺賬。

報表及其他管理內容：

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫管理職責模板篇3

工作職責:

1、負責第三方倉儲運營的日常管理

2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

3、推動總部在區域的運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率

4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

5、落實和完成其他任務需求

任職要求:

1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產;

2、5-8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳

3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地;

4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗;

倉庫管理職責模板篇4

公司倉庫管理員崗位職責公司：__有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉庫總經理批示：文件名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責

一、目的：

為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

二、職責：

1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損失應承擔相應的經濟責任和行政責任。

倉庫管理職責模板篇5

1、負責填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

2、確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;

3、在物品入庫時，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量，符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素;

4、加強對庫房物品的.管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀;

5、物品到貨后及時入帳，準確登記，及時將出、入庫單據交會計部，以防單據丟失;

6、發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需得到有關領導審批后方可出庫;

7、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記并消帳;

8、經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒相關部門，以防浪費;

9、積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

10、下班時要檢查庫房有無隱患，關閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產，一律按固定資產管理規定辦理相關手續，并填寫固定資產卡片;已經變動的財產，及時更改登記卡;

12、建立各類物品使用臺帳，及時提供統計數據;

13、負責物品、財產保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

14、負責公司藥品的申購、領用與保管，并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;

15、根據人事部門員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續;

16、根據人事部門員工離職通知書，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

倉庫管理職責模板篇6

1、 嚴格遵守工程訓練中心倉庫管理制度。

2、 負責中心設備、工具、量具和實習原材料等的入庫驗收、存放管理,倉庫物品按類排列整齊、規范。

3、負責倉庫物資的建賬、建卡,做到帳、物、卡相符,每月5日 前 盤點物資上報中心,根據庫存情況提出采購(制度職責大全采購)計劃。

4、按規定的審批程序發放各種實習材料。

5、負責倉庫物資的保管、維護,做到防火、防盜、防潮、防腐,保證物資安全。

6、負責追回借用到期未歸還的工具、量具、刀具等物資。

7、做好每位教師(制度職責大全教師)的個人工具、量具和刀具的登記賬冊。

8、完成中心領導交辦的其他任務。

倉庫管理職責模板篇7

1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

2、與車間領料人員及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料等異常情況。

3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責.

4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

5、接受并完成上級交代的其他任務。

6、具備良好的溝通和組織能力，較強的執行和解決問題能力

7、積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

倉庫管理職責模板篇8

1. 負責倉庫存貨管理、日常貨品整理、保證貨品擺放整齊倉位有序;

2. 負責每日銷售產品打單、配貨、打包、發貨、快遞對接的工作;

3. 對倉庫出入庫進行實時登記，定期進行貨品及包材的盤點;

4. 商品退換貨處理，配合其他部門人員工作;

5. 服從上級領導安排，認真完成分配任務。

倉庫管理職責模板篇9

收貨的工作內容：

1、根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3、將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4、將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5、收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6、最后依據單據記入臺賬。

報表及其他管理內容：

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫管理職責模板篇10

1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。

2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識;嚴格執行先進先出的原則。

3、安排每日生產用物料的發放(投料到車間工位上)，以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

5、每周發貨的打包工作。

6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

7、與其他部門之間的有效溝通與協作。

8、領導安排的其他相關工作。