明確的職責(zé)分工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和壯大至關(guān)重要。快遞員崗位職責(zé)怎么寫怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享快遞員崗位職責(zé)怎么寫，希望對(duì)大家有所幫助。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇1

1、到付件必須用到付單填寫，如果業(yè)務(wù)員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業(yè)務(wù)員必須在面單上畫上明顯到付標(biāo)志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標(biāo)操作：如果沒有按上述要求操作的，公司按現(xiàn)付向業(yè)務(wù)員收取。

2、快件價(jià)格嚴(yán)格按照某某快遞公司執(zhí)行價(jià)格表執(zhí)行，江、浙、滬、皖貨物的到付價(jià)格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的價(jià)格不得低于10元。航空件貨物的到付價(jià)格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

3、業(yè)務(wù)員下午15:30開始攬件，業(yè)務(wù)部通知取件，必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)到達(dá)客戶處，不要讓客戶空等，攬收結(jié)束時(shí)間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認(rèn)轄區(qū)內(nèi)快件已經(jīng)收取完畢，如果再有，公司代拿。

4、業(yè)務(wù)員現(xiàn)付和月結(jié)必須分清楚，如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)付充當(dāng)月結(jié)的，免于提成，以面單標(biāo)注價(jià)格的雙倍罰款。現(xiàn)付不標(biāo)注價(jià)格的，按執(zhí)行價(jià)格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇2

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)物流部門日常管理工作，包括：倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、資源收集、車輛管理等；

2、制定執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃、對(duì)物流工作規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、控制物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存損耗率；

5、制定及控制部門物流及管理費(fèi)用；

6、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇3

快遞員蘇寧物流集團(tuán)蘇寧云商物流公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);

6、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,普通話流利;

2、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;

3、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí);

4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好;

5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇4

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，新員工需手把手地教。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。

3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回，異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇5

職位要求

1.對(duì)工作有熱情，做事勤快；

2.做事情有高的速度、效率；

3.為人誠(chéng)懇，有耐心；

4.服務(wù)態(tài)度要好；

5.熱愛快遞這個(gè)職業(yè)。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；

2.執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；

3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4.負(fù)責(zé)取、派件工作，確保客戶及時(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件；

5.擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇6

1、負(fù)責(zé)提貨點(diǎn)取待派貨物和貨物的裝卸，及時(shí)對(duì)貨物進(jìn)行初步檢驗(yàn)和交接；

2、收集客戶信息，主動(dòng)宣傳介紹本公司的業(yè)務(wù)；

3、安全準(zhǔn)時(shí)收送快件，及時(shí)把快件送達(dá)客戶；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)結(jié)業(yè)務(wù)的價(jià)格核算、收繳以及將款項(xiàng)，每月定期與財(cái)務(wù)交接；

5、檢查發(fā)送貨件是否有錯(cuò)，及時(shí)反饋；

6、檢查資料是否出差并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

7、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等；

8、派件返回，問(wèn)題件及時(shí)與客服交接；

9、負(fù)責(zé)將所收快件送回總部；

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇7

1、努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識(shí)和6S管理知識(shí)，認(rèn)真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報(bào)廢、損失，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定、制度，做好定期清倉(cāng)、盤存工作，定期編制物品庫(kù)存報(bào)表，并根據(jù)儲(chǔ)備定額編制月物品申購(gòu)計(jì)劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

3、保持庫(kù)區(qū)整潔，庫(kù)內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

4、物品發(fā)放，應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

5、搞好倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、電器類、工具等的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉(cāng)庫(kù)安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

6、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇8

快遞終端運(yùn)營(yíng)崗德邦物流德邦物流股份有限公司,德邦,德邦快遞,德邦物流,德邦股份,德邦工作職責(zé):

1、流程優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展防線,結(jié)合營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀,優(yōu)化營(yíng)運(yùn)流程和標(biāo)準(zhǔn),提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

2、收派效率:根據(jù)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景,制定相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)模式,提升收派作業(yè)效率;

3、末端智能:改善設(shè)備及系統(tǒng)對(duì)工作效率的提升,提成末端智能化水平;

4、業(yè)務(wù)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,制定長(zhǎng)短期業(yè)務(wù)規(guī)劃,并推動(dòng)落地實(shí)施;

5、人才培養(yǎng):有針對(duì)性培養(yǎng)終端運(yùn)營(yíng)人才,并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,4年以上流程類梳理,分部管理建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

3、做事主動(dòng)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;

4、具備全局觀及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并有一定團(tuán)隊(duì)組織能力;

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇9

1、快遞人員對(duì)配送商品按照配送單及時(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定反饋要求倉(cāng)管補(bǔ)救，無(wú)誤要封裝到位。

2、根據(jù)客戶配送地點(diǎn)及時(shí)和客戶聯(lián)系，聯(lián)系時(shí)必須使用工作號(hào)并規(guī)范用語(yǔ)。

3、按照業(yè)務(wù)流程，在一個(gè)小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)把商品送達(dá)，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回。

4、整理個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、資料和貨款并呈遞給班長(zhǎng)。

5、反饋客戶提出的問(wèn)題和建議，保持良好的客情關(guān)系；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶。

6、按照公司規(guī)定推出各種宣傳品。

7、對(duì)各自負(fù)責(zé)的配送地區(qū)負(fù)責(zé)，對(duì)所配的的車輛保管、保養(yǎng)、維護(hù)到位，在配送過(guò)程中遵守交通安全規(guī)則，保證人員、商品和車輛的安全。

8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和安全培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇10

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)涉及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目的質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成;

2、監(jiān)控和管理網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)類指標(biāo),制定標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程推動(dòng)推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成目標(biāo);

3、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)類問(wèn)題進(jìn)行分析和監(jiān)控,對(duì)問(wèn)題環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改善;

4、完善網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)考核制度并落地執(zhí)行;

5、協(xié)調(diào)處理跨部門異常溝通,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于分析,抗壓能力強(qiáng);

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇12

1、熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)各種報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；3、根據(jù)已收、已付款項(xiàng)的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)，做到日清月結(jié)。第二天上午九點(diǎn)前將前一天的現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表交主管會(huì)計(jì)核對(duì)；

4、嚴(yán)格按照“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，確保當(dāng)日收到的款項(xiàng)及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫(kù)，不得坐支，更不得任意挪用資金；

5、認(rèn)真核實(shí)各種收款的準(zhǔn)確性，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷完畢；

6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進(jìn)港到付、各種代收款項(xiàng)的實(shí)際完成情況，保證應(yīng)收金額與實(shí)收金額達(dá)到一致；

7、負(fù)責(zé)本單位各種票據(jù)的使用與管理；

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇13

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能快遞柜延伸產(chǎn)品設(shè)計(jì)(端到端軟件產(chǎn)品策劃);

2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì),用戶體驗(yàn)感,設(shè)計(jì)出易用性強(qiáng),上手快的產(chǎn)品;熟悉工業(yè)設(shè)計(jì),有出色的工業(yè)設(shè)計(jì)能力,空間立體感知敏銳;

3、熟悉產(chǎn)品優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,并與研發(fā)溝通,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的收集與與競(jìng)品分析,完成相關(guān)調(diào)研分析工作,收集用戶反饋并與用戶交流,沉淀產(chǎn)品需求并持續(xù)優(yōu)化功能;

5、用戶運(yùn)營(yíng)通過(guò)產(chǎn)品功能及活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升消費(fèi)者認(rèn)知度與使用率;

6、全面把關(guān)用戶界面設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,項(xiàng)目進(jìn)度;

7、對(duì)用戶行為進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。

任職要求:

1、本科及其以上學(xué)歷;

2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)(移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳),有獨(dú)立策劃上線產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有智能硬件產(chǎn)品工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析、交互設(shè)計(jì)、移動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)工具;

5、善于分析市場(chǎng)環(huán)境,并輸出分析報(bào)告,具有整體產(chǎn)品規(guī)劃的能力,對(duì)于用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等工作方法有一定認(rèn)知;

6、邏輯思維能力強(qiáng),具有高執(zhí)行力,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);

7、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有技術(shù)背景人員優(yōu)先。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇14

國(guó)際快遞專員富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國(guó)際供應(yīng)鏈管理深圳市富泰通國(guó)際物流有限公司，準(zhǔn)時(shí)達(dá)，富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國(guó)際供應(yīng)鏈管理，富泰通崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)行情趨勢(shì)分析及未來(lái)行情預(yù)測(cè)；

2、供應(yīng)商管理/資源管控；

3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；

4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/物流/英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上國(guó)際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備同行快遞公司國(guó)際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、精通國(guó)際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、英語(yǔ)熟練，能接受加班。

快遞員崗位職責(zé)怎么寫篇15

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，向有關(guān)人員詢問(wèn)、調(diào)查、了解，結(jié)合實(shí)際庫(kù)存情況，按月編制進(jìn)貨（料）采購(gòu)計(jì)劃（一式三份），經(jīng)財(cái)務(wù)部門簽署意見，報(bào)主管、經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備資金，一份交采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)。

2、采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)的實(shí)物，填寫入庫(kù)單（一式三份），交保管員簽字驗(yàn)收后，一份采購(gòu)員留存，一份交財(cái)會(huì)記賬，一份為保管員登記實(shí)物保管賬的依據(jù)。

3、保管人員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過(guò)目，物品名稱、規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)（包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等）精確，對(duì)不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫(kù)。遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門研究處理。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門按計(jì)劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容（領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、數(shù)量等）必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

6、保管員對(duì)所保管的物品，平時(shí)做到勤抽查，勤核對(duì)，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說(shuō)明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。

7、倉(cāng)庫(kù)是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫(kù)。

8、保管人員要堅(jiān)守崗位，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時(shí)。