職責(zé)是指分內(nèi)應(yīng)當做好的事，如履行職責(zé)、盡到職責(zé)、完成任務(wù)等。采購相關(guān)職責(zé)是什么應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看采購相關(guān)職責(zé)是什么，本文為你提供采購相關(guān)職責(zé)是什么寫作技巧和示例！

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇1

1、負責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

2、負責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的`事宜。

3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇2

什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

采購員崗位職責(zé)

采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計劃與需求確認、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。

采購員的工作職責(zé)主要有：

1.訂購單的下達。

2.物料交期的控制。

3.材料市場行情的調(diào)查。

4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。

5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

采購員的基本素質(zhì)要求:

a.較強的工作能力

采購是一項相當復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當?shù)亩鄻踊２少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。

a-1分析能力

由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。

首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

此外，對報價單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

a-2預(yù)測能力

在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。

a-3表達能力

采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

b.一定的知識與經(jīng)驗

采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備專科以上的學(xué)歷，因為接受過正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

b-1.產(chǎn)品知識

無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的`工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔(dān)負起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

b-2客觀理智

采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

b-3專注投入

對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

c.良好的品德

采購員必須具備如下良好的品德：

c-1廉潔

采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

c-2敬業(yè)精神

“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

c-3虛心與耐心

采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

c-4遵守紀律

采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇3

1、負責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;

2、負責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

3、負責(zé)新品的引進和淘汰;

4、負責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進行考核和評估;

5、負責(zé)組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

6、負責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

7、負責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇4

1.熟悉本公司《企業(yè)行為守則》、《采購政策及采購流程手冊》、裝瓶廠采購政策、審批授權(quán)表及相關(guān)規(guī)章制度，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行運作采購業(yè)務(wù)。

2.拓展采購渠道，確保物料/服務(wù)質(zhì)量，縮短采購周期，與SBCS策略采購部互動，降低采購成本，執(zhí)行CBPC/Group商品(物料和服務(wù))分配指引。

3.提供實物樣、效果圖、設(shè)計方案等，與業(yè)務(wù)需求部門(或品控)進行確認并完成簽樣。

4.按照審批授權(quán)表規(guī)定審批采購申請，按照采購政策規(guī)定及法務(wù)等部門建議審批合同，識別運作采購中存在的風(fēng)險并建議采取有效措施以降低風(fēng)險。

5.按照采購政策及審批授權(quán)表規(guī)定審批采購訂單，確認及跟進到貨，合理控制原材料庫存。

6.按照上述政策規(guī)定進行對賬、報賬、供應(yīng)商評估;妥善保留認可供應(yīng)商清單，定期更新供應(yīng)商基礎(chǔ)信息及索證;提供真實、準確的歷史采購信息;有效地執(zhí)行供應(yīng)商管理。

7.提供個性化業(yè)務(wù)支持，滿足“策略采購”和“戰(zhàn)術(shù)采購”業(yè)務(wù)拓展需求。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇5

1。搞好食堂的糧食、蔬菜、水果、燃料等物品采購工作，經(jīng)常到市場了解物價行情，在采購中要不斷地摸索經(jīng)驗，提高采購技巧。

2。大宗食品原料的采購必須在驗核營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明后，與供貨商簽訂供貨協(xié)議，供貨商提供商品質(zhì)量合格證明后才能購買。

3。廉潔奉公，忠于職守，采購的一切物品必須是貨真價實，價廉、質(zhì)鮮、量足、味美。

4。嚴禁采購霉爛變質(zhì)和偽劣食品原料。購物發(fā)票必須定期報銷，結(jié)算清楚，嚴禁在采購中拿回扣或貪污挪用先進。

5。在采購中因工作失職造成的經(jīng)擠損失和事故，采購人員必須負責(zé)。

6。協(xié)助食堂總監(jiān)做好食堂管理工作，配合做好食堂常規(guī)日常工作，認真做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

7。除完成本職工作外，還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇6

1、由藥學(xué)專業(yè)人員擔(dān)任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應(yīng)信息，具有良好的職業(yè)道德。

2、遵守和執(zhí)行藥庫的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。

3、實施按正常程序制定的采購計劃，詳細填寫藥品采購單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。

4、根據(jù)掌握的生產(chǎn)、醫(yī)藥企業(yè)的資質(zhì)情況，選購質(zhì)優(yōu)、價廉的藥品，嚴禁采購無批準文號、無注冊商標、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。

5、從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經(jīng)營許可證”的非法經(jīng)營單位采購藥品。

6、特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡，到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購。

7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應(yīng)及時與經(jīng)銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。

8、向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。

9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會小組。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇7

一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

二、負責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。

三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

四、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進行。

五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。

六、負責(zé)不合格品的處理。

七、對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

八、負責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。

九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。

十、參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。

十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇8

公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責(zé)之一，以下是具體的采購部主管崗位職責(zé)的資料：

1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。

2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題.盡量壓縮費用開支。

4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的順利進行。

5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

8、按時完成上級指派的其他工作。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇9

1.采購人員必須遵守酒店的各項規(guī)章制度和商場部制定的各項工作要求。

2.保證營業(yè)柜臺物品品種和數(shù)量齊全,每天了解營業(yè)情況、及時補充柜臺缺貨。

3.進貨必須把握質(zhì)量關(guān),不許偽劣商品、過期商品混入商場。

4.遵守國家法律、法令、堅持原則,不得收取供應(yīng)商的回扣,所得廣告樣品必須如數(shù)上交。.

5.合理制定商品銷售價格,不得憑關(guān)系將商品的毛利增加或減少,以謀取私利。

6.不得擅自簽訂重大項目的合同(人民幣1萬元以上)。

7.不得做私人生意,損害酒店利益。

8.自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,請假要事先提出申請,經(jīng)理批準后方可離去。

9.及時退換滯銷商品,加速商品周轉(zhuǎn)。

10.采購員在進貨索取__時,要根據(jù)進貨渠道的規(guī)定取得合法的票據(jù),即:增值__和營業(yè)__。

11.未經(jīng)允許,不得自作主張改變進貨計劃(包括可緩付款或代銷的商品)。

12.采購員必須每月向經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)提交一份反映市場信息的書面報告,以保障商場商品的適銷對路。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇10

職責(zé)描述:

1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

3.供應(yīng)商管理;

4.促銷活動的計劃及組織實施;

5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

6.合同及協(xié)議管理;

7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

9.培訓(xùn)下屬;

10.市調(diào)。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;

2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;

3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇11

一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇12

1、了解公司流程，按要求開具及錄入單據(jù);

2、協(xié)助部門內(nèi)部資料、文件整理與規(guī)檔，協(xié)助營銷部傳遞相關(guān)資料;

3、協(xié)助采購員完成合同及其他資料的制定和傳送;

4、獨立完成部分廠家簡單的采購工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇13

物業(yè)公司采購員崗位職責(zé)提要：在與供應(yīng)商溝通的過程中，應(yīng)做到相互尊重，體現(xiàn)良好的職業(yè)操守，自覺維護公司利益，樹立良好形象。采購員崗位職責(zé)

直接上級：工程部主管

直接下級：無

工作概述：采購管理處所需物資，降低采購成本。

(一)工作職責(zé)：

1.執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和管理處有關(guān)規(guī)定，按時完成管理處物資采購工作。

2.熟悉住宅區(qū)管理與服務(wù)所需物資的`名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商背景。

3.按照管理處采購計劃，及時采購所需物資。

4.采購物品入庫時按程序辦理入庫手續(xù)。

5.采購標準以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價為宗旨。采購物品要勤跑多問、貨比三家，注意節(jié)約資金，力求選購價廉物美的物品，不采購殘、次、過期、假冒或不適用的物品。

6.遵守財務(wù)制度，費用支出有憑有據(jù)，執(zhí)行驗收程序，采購的物品及時報銷，日清月結(jié)。

7.妥善保管現(xiàn)金、支票，防止丟失被盜。

8.定期提交供應(yīng)商評審報告，提議進行供應(yīng)商評審，提報合格供應(yīng)商資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)溝通職責(zé)

A.外部溝通：

1.與供應(yīng)商保持良好溝通，及時了解最新市場行情。

2.在與供應(yīng)商溝通的過程中，應(yīng)做到相互尊重，體現(xiàn)良好的職業(yè)操守，自覺維護公司利益，樹立良好形象。

B.內(nèi)部溝通

1.與直接上級的溝通：與上級保持良好溝通，及時反映采購過程中的各種情況，以便做出相關(guān)的決策。

2.與倉庫管理員保持良好溝通，聽取倉庫管理員對采購工作的意見和建議，以便改善工作。

3.與管理處全體人員保持良好溝通，了解物資使用情況，及時改善。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇14

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定采購策略，依據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定合理采購需求計劃，并跟進PO實施落地。

2.采購訂單下達和各供應(yīng)商交付進度控制，不良物料及時處理跟進。

3.供應(yīng)商開發(fā)管理和供應(yīng)鏈管理，供商關(guān)系維護，確保公司目標達成。

4.月度與季度行情調(diào)研與COSTDOWN目標完成。

采購相關(guān)職責(zé)是什么篇15

1、協(xié)助部門主管制定采購計劃；

2、協(xié)助部門主管制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，并落實供應(yīng)商尋訪工作，建立潛在供應(yīng)商并錄入OA系統(tǒng)，達到供應(yīng)商儲備及降本目的；

3、協(xié)助部門主管制定品類及商品開發(fā)計劃，對需求商品進行供應(yīng)商尋訪、評估并建立潛在供應(yīng)商及潛在商品品類檔案入OA系統(tǒng)，達到增加常規(guī)商品品類的目標；

4、根據(jù)客戶需要，全面負責(zé)對需求商品進行供應(yīng)商尋訪、評估并建立潛在供應(yīng)商及潛在商品檔案進入OA系統(tǒng)；

5、針對已詢價結(jié)束的商品在客戶規(guī)定時效內(nèi)進行準確報價并跟進，促成訂單；

6、依據(jù)已獲得的`首次訂單，協(xié)助采購訂單專員完成OA系統(tǒng)中申請新品及供應(yīng)商，協(xié)助跟進首次訂貨事宜。