職責是就職人員要求履行自己崗位應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。怎樣才能寫好工作內容的職責？這里給大家提供工作內容的職責，方便大家學習。

工作內容的職責篇1

1、負責區(qū)域市場開發(fā)，專科品種臨床推廣；

2、根據需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；

4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

工作內容的職責篇2

1、認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章制度，在礦總工程師和礦長助理的領導指導下進行工作。

2、負責礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)、人員考勤定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護。

3、發(fā)現(xiàn)各作業(yè)場所有異常情況，要按異常情況處理程序及時上報并將有關資料存檔。

4、認真監(jiān)控各作業(yè)場所安全情況，做好各種工作記錄。

5、嚴格執(zhí)行值班制度和交接班制度，不得出現(xiàn)空班漏崗現(xiàn)象。

6、對違章違紀人員要進行登記，并上報值班礦長。

7、完成礦總工程師和礦長助理交給的其他各項任務。

工作內容的職責篇3

職位名稱：銷售內勤

職位編號

所屬部門：銷售部

職位類別：后勤輔助類

直接上級：銷售經理

工作地點：銷售部辦公室

生效日期：

【職責概述】

(簡要地介紹該職位的主要工作內容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：

負責銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統(tǒng)計，投標文件的制作;負責物流信息的管理;負責售后服務的管理，為銷售部正常運轉提供保障，為公司正常運轉提供保障。

【崗位職責】

1、文書事務

1)負責收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準確;

2)負責銷售部基本文書的草擬工作;

3)負責銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果;

2、項目管理

4)負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;

5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

6)負責整理銷售部各類報表和計劃;

7)負責協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

8)負責建立客戶數據信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式等)，確保客戶資料的完整性。

9)負責購買招標文件、參與和配合制作標書。

10)負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度內勤崗位職責。

11)負責對所經手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密。

3、物流管理

12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷售產品發(fā)貨，確保正確、安全、及時;

13)負責公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務于客戶;

14)登記技術協(xié)議及合同的交接記錄(應有客戶或業(yè)務員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;

4、售后管理

15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關部門，確保投訴得到有效解決

16)回訪客戶，確保“以服務贏客戶”銷售理念的實現(xiàn);

17)安排收集、整理、傳遞質量反饋信息，為公司產品改進與銷售服務提供可靠的依據;

18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數據準確;

5、其它

19)負責來訪客戶接待;

20)負責與業(yè)務員和經銷商對賬，確保銷售數據準確;

21)登記業(yè)務員在外出信息及市場動態(tài)匯總，加強業(yè)務員管理;

22)負責協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

23)負責整理準備業(yè)務人員所需的資料。

24)負責辦公室衛(wèi)生的管理。

25)負責完成領導交辦的其它臨時性工作。

【職位關系】

直接下屬：無

同級崗位(本部門)：銷售員、商務專員

工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標公司

【資證要求】

專業(yè)：

大專及以上學歷文秘及相關，初級秘書證

工作經驗：

一年以上內勤工作經驗

知識技能：

1)具備一定的文字處理能力

2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

3)熟練操作常用辦公軟件

4)熟悉銷售及銷售服務流程

5)具有良好的溝通能力

6)具有一定的團隊協(xié)作能力

7)有較好的學習能力

8)有一定的統(tǒng)計分析能力

9)熟悉商務禮儀

工作內容的職責篇4

1、在院長領導下，全面負責組織全院醫(yī)療儀器設備的采購、供給、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

2、負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、設備的請購方案，按程序報請分管院長或院長審批后實施。

3、負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供給和調配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，催促和檢查使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設備應有效能。

5、負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。

6、負責全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。

7、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。設備科維修保管員職責

1、在科長領導下，負責全院設備的管理，辦理設備的'驗收、入庫、領用登記，填寫有關帳、卡，收集整理，建立設備管理檔案。

2、及時了解設備的完好狀況，定期進行設備的檢修和保養(yǎng)工作，對已經發(fā)生故障的設備及時報請主管院長進行檢修。

3、完成領導交辦的其它臨時工作。

七、財務審計人員工作職責

工作內容的職責篇5

院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

副院長，尤慶豹，負責養(yǎng)殖，園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

工作內容的職責篇6

1、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府的方案生育政策。

2、建立健全和落實好各種規(guī)章制度，做好查訪，按時發(fā)放避孕藥具，并做到帳物相符。

3、加強晚婚晚育、少生優(yōu)生的宣傳教育，及時辦理獨生子女的領證手續(xù)。

4、做好方案生育和各類統(tǒng)計報表，擬定年初方案和年終總結。

5、做好方案生育工作會議記錄，收集整理各種有關資料。

6、加強對有關部門“兩非〞工作的.協(xié)助和管理。

工作內容的職責篇7

一、負責24小時監(jiān)視消防主機報警信號及商場保安攝像監(jiān)控系統(tǒng)。

二、熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉本商場的地形環(huán)境，消防設施設備的分布情況及擺放點。

三、正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品，當班者應對使用的設備和物品負有全部責任，交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。

四、當值時必須高度集中精力，嚴密注視監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況，及時通報各有關崗位，消防系統(tǒng)報警或接到報警電話，應立即用對講機通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場予以確認，同時做好詳細記錄。

五、與固定崗、巡邏崗經常保持聯(lián)系，隨時通報有關情況，處理各類事件，并及時報告領班。

六、對監(jiān)控、報警儀器做好經常性的清潔保養(yǎng)工作。當監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時，應立即通知維修部門，協(xié)助維修部門盡快排除故障，并做好詳細記錄。

七、對于聯(lián)系工作的電話，要熱情禮貌地應答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達清楚，避免誤會。

八、工地時要嚴守操作規(guī)程，嚴禁違章操作而帶來之事故及設備損壞，由當事者負責，并追究一切責任。

九、未經部門主管允許，嚴禁任何無關人員進入消防中心，消防中心內嚴禁打私人電話或占用消防電話。

十，嚴禁在監(jiān)控室內進行非工作性質的活動，嚴禁吸煙。

工作內容的職責篇8

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛(wèi)生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

工作內容的職責篇9

1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的組織；

2、建立產品的銷售渠道，腫瘤專家網絡并加以維護；

3、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內的醫(yī)院客戶推薦公司技術；

4、定期拜訪區(qū)域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的.解決方案；

5、實時跟進藥效檢測數據報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進程；

6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。

工作內容的職責篇10

1、在黨委的領導下認真完成黨委各種文件起草工作。

2、負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3、負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4、負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5、負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

6、負責離退休人員的管理工作。

7、認真抓好黨委決議的.落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

工作內容的職責篇11

根據公司安排，本人被派往項目擔任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標準，不斷提高自身素質和文化水平，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力，對工程建設項目的質量、安全、進度負責。

2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審，負責工程施工過程中“質量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項目的各種分項驗收；參加工程例會、協(xié)調會、竣工驗收會等，并作好會議記錄和施工日記。

3、負責工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當發(fā)現(xiàn)施工質量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，同時報告公司相關領導。

4、對施工過程中所需材料進行全面監(jiān)督，材料的質量、等級必須滿足設計要求。

5、審核并記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴禁使用不合格的材料和設備。

6、嚴格按照集團公司《印章管理制度》和《印章管理責任承諾書》的要求，做好項目印章保管和使用安全，建立項目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內容，并留檔備查。

7、項目部印章只限用于一般資料的填報施印。對于施工合同、經濟合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團公司，經集團公司領導審核簽字后，由集團公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

8、不得復制由集團公司提供的各種證照，嚴禁私刻印章，不得在無關聯(lián)的介紹信、證明、借據、合同、擔保書以及空白公文紙和未填好內容的文件上蓋章。

9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細單，并且項目負責人要簽字。第二次拔款時補齊前一次的勞務人員領取工資明細表復印件（負責人在復印件上簽字并注明復印屬實）。

10、負責收集項目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗其真實性。

11、負責監(jiān)督該項目民工工資發(fā)放。

12、定期（每周周六下午）向公司領導匯報各項工作完成情況。

特此承諾，望公司監(jiān)督。

承諾人：

年月日

工作內容的職責篇12

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務。

6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續(xù)的.辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責

1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產經營分析會。

5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

6、嚴格執(zhí)行公司財務制度加強對公司化財務管理。

駕駛人員管理人職責

1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業(yè)務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

5、負責駕駛員的調動及違規(guī)駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

6、負責新進駕駛員招聘學習。

7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

財務管理人員職責

1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。

4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

5、負責公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

車輛管理人員職責

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關業(yè)務工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。