任何職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任。怎樣才能寫好生產部崗位職責范本？這里給大家提供生產部崗位職責范本，方便大家學習。

生產部崗位職責范本篇1

1根據公司下達的生產任務，編制生產計劃，并組織、實施、分解、落實到各生產單位;

2根據生產計劃實時編制生產原輔料的采購計劃，確保生產物料的正常供應及使用;

3協調人員、物資、設備的使用，按照生產計劃組織、安排生產工作，確保車間生產計劃按時完成;

4掌握和了解各車間的生產情況，及時向生產副總映生產問題，并提出合理性建議;

5定期組織召開生產例會，分析生產形式和存在的問題，提出解決問題的&39;辦法和措施;

6負責生產車間的員工培訓指導、安全檢查、工傷處理、矛盾糾紛處理、考勤監(jiān)督、人事調度安排等;

7制定生產安全責任管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行與落實;

8落實現場管理制度，科學合理化地規(guī)劃生產現場布局，使生產現場井然有序，道路暢通;

9負責各車間的固定資產管理、添置、變更、移動、報廢、保養(yǎng)、修理及相關檔案的建立等工作;

10組織車間內部新設備的調試及安全運營工作

11完成上級及相關領導交辦的其他工作。

生產部崗位職責范本篇2

根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的.配件。

負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表(附出入庫、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫存的盤存表等;

嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料;

協助采購經理處理一些采購方面的工作。

協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等;

協助做好領導安排的其他工作。

生產部崗位職責范本篇3

1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的`項目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

5、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

6、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

7、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

8、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

9、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。

10、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備。

11、開拓新市場，增加新客戶。

12、組織本部門員工業(yè)務培訓。

生產部崗位職責范本篇4

1.協助生產計劃的實施，安排確認生產各環(huán)節(jié)的進度，物料供應品質狀況跟蹤反饋;

2.負責訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產工序的進度跟進及統(tǒng)計;

3.生產計劃下達時，配套材料跟蹤領取發(fā)放，計劃執(zhí)行情況及時跟蹤，異常及時調整;

4.負責產品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的統(tǒng)計及數據分析;

5.負責訂單加工文件與資料的`檢查確認更新歸類分檔及保管;

6.協助供應商開發(fā)，完善供應商檔案管理，協助供應商篩選評鑒工作;

7.認真執(zhí)行生產管理規(guī)定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;

8.領導交辦的其他工作。

生產部崗位職責范本篇5

一、職務

1．作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

2．認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；

3．強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發(fā)現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

4．加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

5．以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

6．定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

7．加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

8．負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執(zhí)行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養(yǎng)工作；

9．負責做好生產加工日常統(tǒng)計工作；

10．責對工模的安全擺放；

二、職責

1．對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

2．對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

3．對所屬加工小組發(fā)生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的`不良后果負責；

4．對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

5．對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

6．對所屬小組監(jiān)控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

7．對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

8．對本組學員技能的精進提升要負責；

9．對本部推行政策實施的執(zhí)行步伐要負責；

生產部崗位職責范本篇6

1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。

2、對生產計劃、調度的合理性負責。

3、對降低生產成本和能耗，提高生產效率負責。

4、對公司安全文明生產及生產環(huán)保工作負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對生產系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。

7、對生產系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。

8、對生產系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。

9、對生產系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。

10、對生產系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。

生產部崗位職責范本篇7

崗位名稱：生產部經理

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的`生產管理工作全面負責；

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協調會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部崗位職責范本篇8

1、受上級領導監(jiān)督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務。

2、負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記。

3、配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律。

4、按時做好每月的月總結(每月5號前)做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理。

5、參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現問題及時向上級匯報。

6、其它上級領導安排的工作。

生產部崗位職責范本篇9

1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監(jiān)督和考核。

10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。

生產部崗位職責范本篇10

崗位職責:

1、負責無紡布生產線的操作、清潔和調試

2、負責相關生產記錄的填寫

3、負責生產產量的統(tǒng)計和上報

4、完成工藝工程師安排的其他工作

任職要求:

1、學歷不限

2、兩年以上水刺無紡布行業(yè)相關工作經驗

3、工作積極主動,認真負責

生產部崗位職責范本篇11

1、參與制定和完善生產管理制度和組織架構;

2、根據公司的經營計劃，編制生產管理計劃，并落實執(zhí)行;

3、配合ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊進行對接;

4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工，確保生產的正常運行;

5、負責考核、審核工廠的生產完成情況;

6、負責對工廠的生產管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案;

7、研究行業(yè)先進的&39;生產管理方法并吸收應用;

8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

生產部崗位職責范本篇12

1、生產車間產品力與品質管理，熟悉應用QC分析手法;

2、依照產品力管理作業(yè)辦法，做好標樣管理，產品要素知識管理與人員訓練，推動落實日常產品力檢測動作;

3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開成本要素分析;

4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產出效率;

5、做好關鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩(wěn)定性預防與提升;

6、對于新設備、新工藝的引進，事前根據實際需求提供有效的合理化建議，事中做好導入跟蹤;

7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的培訓計劃;

8、安全環(huán)境與衛(wèi)生管理，并督導員工執(zhí)行好GMP個人衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范。

生產部崗位職責范本篇13

一、職務

1．加強引進并不斷培訓技術革新與技術發(fā)展；

2．把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規(guī)劃實施進度；

3．負責參與審核新產品圖紙；

4．負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；

5．負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發(fā)管理等規(guī)章制度；協調部門內部之間的關系；

6．負責本部資料，樣板的建立與完善；

二、職責

1．對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任；

2．對由于管理不力，能力有限等因素，未能發(fā)揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；

3．對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；

4．對技術資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產損失或形象受損負責；

5．對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責；

三、職權

1．對圖紙技術成份的審核有最終的評定權；

2．有權制定技術管理方面的規(guī)章制度和技術責任制的建立；

3．對汪履行技術管理制度，違反技術規(guī)范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施；

4．對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；

5．對生產中的技術問題的決策權。

生產部崗位職責范本篇14

1、全面負責工廠的運營和日常管理;

2、根據總公司下達的目標任務制定工廠的年度工作計劃和目標任務，并對計劃和任務進行分解、落地、執(zhí)行;

3、負責制定各部門的崗位職責、工作職責、規(guī)章制度、績效考核和培訓制度;

4、負責監(jiān)督設備的保養(yǎng)和維護，保證工廠的生產安全;

5、根據總公司商品部的上市計劃制定工廠的生產計劃;

6、根據制定的生產計劃組織生產，并對生產資料、生產物料和生產進度進行有效監(jiān)控，確保產品貨期;

7、監(jiān)管生產物料的質量，優(yōu)化生產工藝和特殊工藝，監(jiān)控各個生產環(huán)節(jié)的品質，以保證產品質量;

8、按照生產計劃制定的截點檢查各部門的工作執(zhí)行情況;

9、負責工藝和工價的審批，對生產成本進行有效的控制;

10、負責工廠的外發(fā)管理工作，包括跟單工作的安排和監(jiān)管，加工廠的開發(fā)、評估、合同的簽訂、考評及后期維護;

11、組織召開工廠例會及總結會議，解決工作中出現的問題;

12、組織對工廠的所有生產數據的進行統(tǒng)計和分析，并對結果加以總結和改進;

13、負責與總公司相關部門的溝通和協調;

14、負責處理生產中出現的各種異常狀況。

生產部崗位職責范本篇15

一、目的.：

明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據：

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經營質量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者：

采購部經理、副經理

四、職責內容：

1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量