明確每個人的職責范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況，更方便地管理和評估員工的工作表現。優秀的個人行政工作職責模板是什么樣的？下面給大家帶來個人行政工作職責模板，供大家參考。

個人行政工作職責模板篇1

1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦；

2、負責公司會議接待策劃、組織、實施；

3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作；

4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查；

5、負責公司食堂等后勤服務。

6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

個人行政工作職責模板篇2

1、負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的.態度為客人進行轉接，滿足客人需求并提供個性化服務。

2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。

3、熟知酒店產品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。

4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。

個人行政工作職責模板篇3

1、負責辦公室日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的`管理工作。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的發放、使用、保管、采購以及相應制度的制定；15天內盤清存余，建立《辦公用品領用表》，每月月底出辦公用品損耗表。

3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤，每月5日統計上一個月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。

4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據。標準：15天內整理出所有在職人員簽訂勞動合同、身份證復印件、辦公室人員簡歷。

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。檢查標準：年會的策劃

6、會議管理：包括會前準備會中服務、會后監督落實。（標準：會前通知具體時間、會議室整理、白班白板筆檢查…會議重點內容記錄……會后監督會上各部門相關事宜落實到位。）

7、每月3日前經姜總、汪棋峰進行行政預算審批，補充物資審批。每月5日前采買到位。

8、每月30日前通物業管理處聯系，核實并繳納水電費、物業管理費。

個人行政工作職責模板篇4

1、全面負責部門的管理工作，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件

3、負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的&39;管理。

4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。

5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監匯報。

6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

7、了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

8、月會PPT制作會議紀要記錄社保公積金繳納月會評獎培訓體系搭建

9、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。

10、負責企業文化策劃和組織實施工作。

11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。

12、公司領導指派的其他工作。

個人行政工作職責模板篇5

1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

3、負責公司車輛的.調度，建立車輛檔案審核出行記錄;

4、負責辦公文具采購;

5、負責公司固定資產管理，定期對固定資產盤點工作進行審查;

6、負責公司證件和印章的保管及監督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;

8、負責公司員工社保公積金的購買;

9、負責每月辦公室租金的申請;

10、負責公司的各類付款報銷申請;

個人行政工作職責模板篇6

1、負責辦公用品及固定資產采購及管理，行政各項費用結算等；

2、負責公司會務接待及會議安排，企業文化的活動組織實施；

3、負責辦公室的后勤管理工作，如辦公環境維護管理等；

4、負責考勤統計、員工檔案信息化等其他日常行政事務工作；

5、食堂、宿舍管理

個人行政工作職責模板篇7

1、協助部門領導建立和完善公司行政管理相關的流程制度；

2、協助領導做好公司各類活動的策劃及會務工作；

3、負責文字秘書工作，撰寫各類公司公文、領導發言稿；

4、協助對外聯絡與接待工作；

5、完成上級交代的其它工作。

個人行政工作職責模板篇8

1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作；

2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂；

3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作；

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新；

5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作；

6、完成上級交代的其它任務。

個人行政工作職責模板篇9

1、負責準備合同資料、報價和跟進合同簽訂工作；

2、整理項目資料及內部交接文檔；

3、項目簽約后，進行內部流程確認；

4、跟進項目服務開展情況，并及時與客戶做好溝通；

5、負責日常銷售支持工作。

個人行政工作職責模板篇10

1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。

2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。

3、核對并輸入加班單，并統計匯總，每月分發至各單位核對。

4、聯絡單及各類文件的打印。

5、考勤卡的更換。

6、空白表單的管理。

7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養等。

8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。

9、承辦上級臨時交付的事項。