職責對于每個人來說可能不太一樣，即使是對于同一個人，在不同的年齡段也是不同的。主任崗位醫師職責怎么寫，這里給大家分享主任崗位醫師職責，供大家參考。

主任崗位醫師職責篇1

1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。

主任崗位醫師職責篇2

一、門診部皮膚科主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。

2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。

5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。

門診部皮膚科副主任醫師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

二、皮膚科醫師崗位職責

1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;

3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程;整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫;

4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故;

5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間;

6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作;

8、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;

9、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

三、皮膚科主治醫師工作職責

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學教育網整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務描述

1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。

14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

主任崗位醫師職責篇3

1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。

7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任崗位醫師職責篇4

1.在科主任領導下和正副主任醫師指導下，運用中西醫理論，參與本科一定范圍的醫療、教學、科研和技術培訓工作。

2.每晨交班后，領導病區醫師對新病人、手術病人、危重疑難病人進行查房，討論分析有關治療方案，指導下級醫師進行中西結合辨證施治，手術治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。

3.掌握本病區重點病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴重差錯醫療事故的討論并提出初步處理意見。對醫療事故及本科發生的重大問題，應及時向科主任醫師匯報。

4.組織病區業務學習，病案討論，決定提請主任醫師討論的病例，并負責組織有關資料準備。參加值班、門診、會診及出診工作。(決定病人會診、手術、出院、審簽出(轉)院病案)。

5.以身作則并嚴格要求上級醫師在醫療及臨床研究工作中突出中西醫結合的特色，病歷書寫格式統一，內容完整，理法方藥一致。親自指導修改，并經常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當日內審簽后送病案室。

6.組織本組醫師學習并正確運用中西醫結合理論及國內外與本專業有關的先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累及時總結經驗。

7.擔任臨床教學、指導進修、實習醫師工作，負責向科主任提供各項征詢意見。

8.開展手術治療的臨床科室，主治醫師以身作則并嚴格要求下級醫師把握手術指征，積極開展非手術的中西醫結合治療及臨床研究。

9.努力完成科主任和主任醫師交辦的其它工作。

中西醫結合住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查執行情況。3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應于24小時內完成，檢查和修改實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫師對所管的病員應全面負責，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6.參加科內查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情及診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作及時總結經驗。

9.隨時了解病員及病員家屬的思想和生活情況，征求病員及病員家屬對醫療護理工作的意見，做好思想工作。

10.在門診或急診時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

中西醫結合科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防及不斷地組織總結中西醫結合臨床經驗工作，不斷提高醫療質量，努力完成中西結合醫療任務。

2.制定本科工作計劃和業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

3.每周進行一次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。

4.組織全科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中西醫結合，進行科研工作，開展新療法和新技術，不斷總結經驗提高中西醫結合療效。

5.檢查督促本科人員認真執行各種規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

6.確定各級人員責任制度，負責主要醫療制度，如中西醫結合科醫生的輪換、值班、會診、出診、組織中西醫結合臨床病案討論。

7.做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修，學習人員的學習和工作。

8.每周帶領科室或病區醫生重點查房一次，參加門診工作，親自參加或指導重大和新開展的手術，重大問題向院總匯報。

9.定期對門診和病房醫療質量進行督促檢查，組織好專科醫療工作。

主任崗位醫師職責篇5

崗位職責:

1.根據病人情況,制定詳細的治療方案;

2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

3.根據公司要求,規范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

4.指導護士進行相關的檢查及治療;

5.認真執行各項規章制度和技術操作常規;

6.主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。

任職要求:

1、腎內科副主任醫師及以上職稱;

2、五年以上三甲醫院腎內科工作經驗,3年以上血透中心經驗;

3、大學本科及以上學歷。

主任崗位醫師職責篇6

一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

五、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任崗位醫師職責篇7

⑴在科主任的領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

⑶指導本科主治醫師、醫師做好麻醉工作，組織疑難病例的術前討論，對于手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

⑷指導本科人員的業務學習和基本功訓練。學習和運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

⑹副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任崗位醫師職責篇8

在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫療、預防、教學和科研工作。

一、管理職責

1、認真貫徹落實各項規章制度并督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

二、業務職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、定期參加門診工作。

5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。

三、教研職責

1、在日常工作和教學中起模范作用。

2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

3、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。

4、根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

5、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓

主任崗位醫師職責篇9

1、在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3、指導全體主治醫師，住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

4、緊密結合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業有關的醫學文獻，總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。

5、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

6、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

7、組織全科人員進行業務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經驗提高醫療效果。

8、檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

9、確定本科醫師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。

10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

主任崗位醫師職責篇10

1、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

3、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

4、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核(考試)。

5、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

9、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。