教務工作職責有哪些

時間：2025-02-28 02:13:54 新華職責

職責就是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。教務工作職責有哪些怎么寫才規范？下面給大家分享教務工作職責有哪些，希望對大家有所幫助。

教務工作職責有哪些篇1

一、工作時間及工作區域

1)教務主任每周工作40小時，具體安排就學校需要與校長協商決定，其中包括每周6到18課時

(1課時相當于40分鐘)，每公歷月最多可達78課時(相當于52小時)。

2)額外的報酬用來支付超過每歷月78課時的教學勞動。它按合同雙方同意的每課時費用計算。

3)教務主任在學校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理職責可能會偶爾

要求每周工作超過40小時。

二、主要職責

1.培訓，員工發展和管理

1)鼓勵，推動并參加老師的職業發展

2)根據EFEnglishFirst方針定期觀察老師

3)根據教學產品及一切革新變化，給予課程顧問相關培訓

4)介紹并培訓老師有關學校運作程序及EFEnglishFirst公司產品方面的知識

5)配合校長的工作與老師共同不斷改進學校教學質量

6)領導及/或安排有關老師自身發展的講座和研討會

7)管理老師的個人檔案

8)定期評估教學員工，根據EFEnglishFirst方針為員工的發展和進步制定清楚的目標和輕重緩急

9)根據EFEnglishFirst方針與校長達成一致招聘老師

10)及時有效地處理員工(老師，校長和課程顧問)關切的問題，如有需要須對之與其它經理/部門進行溝通

11)根據EFEnglishFirst方針與校長達成一致約束并解雇老師

12)定期組織并主持員工會議，并有效地與老師溝通學校管理層的決定

13)與校長達成一致實施集體討論決定后的革新計劃

2.授課計劃和老師利用率

1)為學校利益高效制定及安排老師和自己的時間

2)恰當及令人滿意地安排老師的授課時間

3)根據EFEnglishFirst方針代課或安排代課

4)與校長和課程顧問協商以確保有效的課程表

5)為學校利益最大化利用老師資源

3.行政職責

1)(根據需要每周或每月)完成利用率和生產報告，并轉發給校長/區域教務經理

2完成月度教務主任報告并轉發給校長/區域教務經理

4.學校發展及運作

1)有潛意識地發展當地群眾和社區力量以促進學校的發展

2)及時協調并實施所有的課程管理程序

3)根據EFEnglishFirst方針與課程顧問合作協調學員的水平測試

4)與區域支持部門合作，根據客戶需要發展課程/補充教材

5)與校長定期開會，交換有關信息

6)維護班級和學員的檔案，確保考試正確無誤地落實、批閱及評估

7)在學校內部監督學員的學習、發展和舉止行為

8)向學員及學員家長傳達學校的宗旨及目標

9)維護培訓中心所屬的教學設備的庫存，監督教學資源及設備的維護，推薦需購買的新資源

10)保持老師辦公室的整潔與有序

11)在校長的同意下，確保學校的布置能營造出有利于學習的氛圍

12)在校長要求下，組織并參加促銷活動

5.與區域部門的合作

1)與區域支持部門合作，發展行政/教學體系

2)熟悉EFEnglishFirst公司的產品及程序

3)在區域教務經理指定下，協助鄰近區域的新教務主任熟悉工作環境

4)有潛意識地發展與其它EFEnglishFirst學校之間的關系

5)就學校教學質量、事件、問題及項目與區域教務經理進行協商

6)隨時與EFEnglishFirst總部保持聯系，并就學校教學項目的更改征求其同意

7)在EFEnglishFirst及校長的指導下，實施新的課程計劃

8)與區域教務經理合作，根據EFEnglishFirst方針設計及更新教材

9)為所有學校的共同利益，與區域教務經理一起分享校內編寫的有關教學資料

10)每天閱讀公司email，周期性地閱讀intranet

三、職業發展

1.根據客戶需求教授專業課程

2.運用多種多樣的激勵手段以最高標準授課

3.時刻意識到新的教學理論和教學方法

4.不斷追尋發展及更新技能

5.參加區域支持部門提供的各種研討會

6.參加在區域支持部門的年度教務主任培訓

教務工作職責有哪些篇2

1、制定機構發展戰略，組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;

2、負責統籌、監督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;

3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監督實施;

4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業績；協調解決下屬工作中出現的`問題；

5、調動員工積極性，制定機構員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才;

6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的管理;

7、匯總、分析及反饋各項教務數據，給教學部門決策提供數據上的支持，有成功開展教育培訓事業的優先;

8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。

教務工作職責有哪些篇3

1、負責課前的課件及物資準備、內外對接、課中的助教；

2、負責課程開課前的課前通知，課后學員服務；

3、負責培訓學員對講師和課程的評估表的統計，及時反饋給授課講師和公司相關人員；

4、負責培訓學員的回訪及落地體系的執行；

5、負責所有課程相關資料的整理匯總。

教務工作職責有哪些篇4

1.負責教學資料及表格的收集、整理與發放，各項通知的下發。

2.負責教師簽到及工作量核算，按規定辦理教師停課、調課和補課手續。

3.負責與上級業務部門的日常聯系，做好學費結算與資料上報工作。

4.負責課室、實訓室資產和衛生管理，教學設施設備、器具的計劃、保管和使用管理。

5.負責教材及教輔資料的征訂及費用結算。

6.負責學生的學籍注冊、信息錄入、數據統計與存檔等工作，辦理各種學籍變動事宜及畢業生資料收集、審查、報批等相關工作。

7.負責成績的錄入、統計、分析等工作。

8.負責出卷安排及試卷的收繳、印制、分發、歸檔。

9.負責考試資格審查及報考工作，安排考場及監考人員。

10.負責應往屆生的重修課程受理工作，補考名單統計及組織補考、清考工作。

11.負責教務處檔案的.歸類、整理、保管工作。

12.負責日常教學的巡查及到課率統計與公布。

教務工作職責有哪些篇5

1、制定機構發展戰略，組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;

2、負責統籌、監督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;

3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監督實施;

4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業績；協調解決下屬工作中出現的問題；

5、調動員工積極性，制定機構員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才;

6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的'管理;

7、匯總、分析及反饋各項教務數據，給教學部門決策提供數據上的支持，有成功開展教育培訓事業的優先;

8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。

教務工作職責有哪些篇6

1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;

2、協助培訓領導負責日常教務工作,組織學員的評教工作;

3、加強與學員溝通，及時收集反映的問題并上報;

4、良好的溝通表達能力，應變能力以及較強的解決問題的'能力;

5、協助老師授課時所需要的配合;

6、了解或熟悉多媒體、多功能設備及電器等操作;

教務工作職責有哪些篇7

1.負責成人教育管理相關工作,按后長要求和工作規定完成人教育招生具體工作任務。

2.負責成人教育學生的學籍管理，負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等，審核入學資格，負責學費繳納。

3.負責有關教材、課件的.發放、登記工作。

4.負責文件、通知的收發、登記、傳閱、保管、歸檔、外送等以及辦公室文字錄入工作。

5.協助入學、期末考試的試卷印刷、分配、整理和封裝等工作，按要求整理考試成績,并轉交網絡教育負責人。

6.協助組織校外教學點的聯系和管理工作，通知校外點的學員完成入學、期末、聯考、網上作業、寫論文、答辯等工作，并進行工作監督。

7.負責學生的評優、表彰,協助學生畢業申請、發放過程中的各項工作。

8.主要負責成人教育教學文件管理、教學組織、學員溝通、入學報名、考試組織工作等事項。

9.要求有教務工作經驗，審核資料及招生工作。

教務工作職責有哪些篇8

1、組織管理教學工作。組織教師學習和執行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關教學工作的意見，掌握教學動態，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質量。

2、制訂實施全校教學工作計劃和教務處工作計劃，擬訂教學常規，建立正常教學秩序，以保教學計劃的執行。

3、全面掌握教師的業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導其工作。

4、定期檢查教學計劃執行情況，定期抽查作業、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教師教學情況。分析教學質量，總結教學經驗。及時發現和處理教學工作中的問題。

5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業考試，及時搞好質量分析，提出改進教學的意見和措施。

6、負責抓好全校的'體育衛生教學工作，安排管理好第二課堂活動。

7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作，建立健全制度，為教學服務。

8、做好招生、編班、休學、轉學、復學、升留級，畢業生工作，建立健全學籍檔案，管理好學生學籍。

9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調課、代課，管理教學秩序。

10、建立健全教學業務檔案，認真做好教師的教案審批工作。

11、努力學習教育科學理論，深入調查研究，密切聯系師生，不斷改進領導作風，提高管理水平。

教務工作職責有哪些篇9

1、遵守規章制度，完成公司交給的任務。

2、對學生有一顆愛心，上課認真負責，教學民主、平等。

3、編制好教學計劃，認真鉆研教材，因材施教，提高教學質量。

4、做好對學生的.考核評估，鼓勵學生參與沙龍及音樂會演出。保證考級合格率。

教務工作職責有哪些篇10

教務員是教務主任的得力助手，主要協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，及時收集與教育教學相關的資料，并向教務處主任匯報。

一、司號

負責學校的司號工作。協助教務處制定作息時間表，并嚴格按作息時間表司號。

二、排課工作

1、按教務處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學計劃表，要求科學、合理，于開學前完成。

2、下發班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關教學資料，要求及時、準確。

3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批準，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。

三、編班工作

按照《安徽省中小學辦學行為規范》的要求，并考慮學生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任;

四、考務工作

1、按照教務處主任的要求，負責安排考試日程、監考表。

2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。

3、做好每次階段考試成績的登記及成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。

五、學籍管理工作

1、協助教務主任做好學籍管理工作，健全學籍檔案并做好有關統計工作，要求及時，準確，不得泄露學生的個人信息。

2、負責有關教學統計工作(包括學生歷年成績總表的登記，編制分班的在校學生花名冊、學期生員流動統計表，有關報表等)，要求統計及時、準確、可靠。

3、做好畢業班各學期成績整理工作，編制畢業生名單送教務處主任審批，做好畢業證書驗章發放工作，辦理畢業生離校手續。要求實事求是，講究效率，不出差錯。

4、做好有關教學資料、文件的`收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便，并確保文獻資料的完整性。

六、教師業務及普九檔案管理

1、按教務處主任的要求負責收集教育、教學及教師的期末存檔材料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

2、協助教務處主任做好教師業務檔案編目分類，綱要目錄工作，協助做好業務檔案清理歸檔工作。

3、負責每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。

七、打字與文印管理

1、打字文印工作主要有：教育教學管理資料、考試試卷、教研活動的相關材料。

2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，并把校對稿送審核，經審核確認無誤后方打印成文。

3、忠于職守，時刻注意保護文稿的安全，嚴防失竊、泄密事故發生，對涉及保密性的材料要妥為保存及時處理，未經領導同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發現有泄密情況，應及時向領導匯報。

4、熟練掌握文印設備的基本性能，養護好所用機械，能排除一般性的故障。

5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。

6、做好打印文稿材料的登記工作。

服從領導的安排，認真完成領導臨時交辦的其他任務。

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