職責是就職人員要求履行自己崗位應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。小編給大家分享法務主管崗位職責范本參考，方便大家參考法務主管崗位職責范本怎么寫。

法務主管崗位職責范本篇1

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的.擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位職責范本篇2

職責：

1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的.法律咨詢服務;

6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位職責范本篇3

工作職責:

1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的.解決方案;

5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

7、領導安排的其他工作;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管崗位職責范本篇4

崗位職責:

1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的.對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;

2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的培訓;

4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

5、法律文檔的保存和管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

2、3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

5、__,能接受出差;

法務主管崗位職責范本篇5

工作職責:

1、負責企業的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行;根據企業實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業標準合同文本的制定;企業各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據安排或需要,代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的'代理活動過程予以監督、評價;

5、負責檢查監督企業各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況,指導、監督公司進行正確應對處理;

6、定期對企業開展專項法律檢查,識別企業在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策;

2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管崗位職責范本篇6

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;

2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、扎實的'法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位職責范本篇7

職責描述:

一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

三、證券事務方面的`工作:

1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

任職要求:

一、法學相關專業,本科及以上學歷

二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管崗位職責范本篇8

1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的'法律風險；

2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險；

3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；

4、制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量；

5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；

6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽；

法務主管崗位職責范本篇9

職責：

1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

任職要求：

1、法學本科及以上學歷(民商法方向);

2、3年以上相關行業法務工作經驗;

3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的`工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管崗位職責范本篇10

職責：

1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；

2、負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；

3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持；

4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的'合法性審查；

5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；

6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；

7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

職位要求：

1、法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗；

2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；

3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；

4、根據公司工作需要安排出差；

5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。