明確職責可以建立員工之間的有效溝通機制，避免因職責不清而推卸責任，從而建立良好的工作關系。那要怎么寫建筑公司創新崗位職責呢？這里提供一些建筑公司創新崗位職責，希望對大家能有所幫助。

建筑公司創新崗位職責篇1

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的&39;設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

6、負責組織、領導本公司所有員工的業務，技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。

建筑公司創新崗位職責篇2

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的`日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

建筑公司創新崗位職責篇3

一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;

四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建筑公司創新崗位職責篇4

1、負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。

2、負責設計與承包方的選擇工作。

3、負責建筑專業設計管理工作。

3.1負責建筑專業前期技術調研

3.2負責編寫各階段建筑設計任務書

3.3負責各階段建筑設計的管理

3.4負責建筑設計成果的.評審與確認

4、參與公司開發項目的前期策劃，對于開發項目的前期規劃，提出規劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告，管理制度。

5、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。

6、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題。

7、參加施工圖會審，經常深入工地、檢查施工質量、對于工程中出現的問題、配備有關專業，協調解決。

8、配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。

9、負責施工中的建筑設計技術的配合。

10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收.

建筑公司創新崗位職責篇5

1.做好現場材料等堆碼場地以及庫房倉儲位置、貨架的擺放與籌劃工作；

2.按材料采購計劃核對來料供應商及供應貨物數量、規格、名稱等；3.負責收集材料合格證及出廠隨行資料，配合材料抽檢，跟蹤檢測結果；

4.驗收入庫物料，第一時間做好標識，整齊堆碼，掛好標識卡；

5.按先進先出原則發料，核對領料單，按領料單物料名稱、數量發料；

6.做好物料收發總分類臺帳；

7.堅持每月定期盤存；

8.做好庫房的清潔衛生與防火防盜工作；

9.完成上級交辦的其他工作任務。

建筑公司創新崗位職責篇6

1、負責車間安全生產的日常管理工作，經常性的檢查公司安全管理規定、安全操作規程和重大安全隱患的控制措施的落實和執行情況。

2、發現有不安全因素和隱患時，應立即向直屬領導報告。必要時有權制止存在不安全因素或隱患的活動。

3、監督檢查全員安全教育的實施情況，發現遺漏時及時彌補。

4、加強對特殊工種人員和設備的監督檢查工作，確保人員具備國家規定的操作技能，設備正常無故障運行。

5、培訓員工正確使用勞保用品和設備安全操作方法，推廣標準化作業。

6、對出現的安全事故，要積極組織現場處理。事后應把事故發生的經過詳細、完整地以書面材料匯報給廠長，以利于事故的調查、分析和整改。

7、定期對車間安全進行檢查并填寫安全記錄臺帳。

建筑公司創新崗位職責篇7

1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業務；

2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經驗。

3、具有同職位相關工作經驗，具有大型甲級設計院15年以上從業經驗；

4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；

5、建筑專業，，具有一級注冊建筑師資格；

6、有較強的語言表達能力及培訓能力；

7、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強。

建筑公司創新崗位職責篇8

一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。

四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續，定期檢查，賬物相符。

七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

九、帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開展群安員活動。

建筑公司創新崗位職責篇9

1、在項目經理和技術負責人的領導下負責所施工項目的施工技術、安全、質量、進度和各項管理工作。

2、認真執行技術法規、規范、標準和各項技術管理制度。

3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。

4、按工程分部、分項內容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。

5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業隊和班組的施工工作，如出現差錯，根據事故原因造成的損失大小，扣發當月工資5~30%。

6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經批準后執行。

7、貫徹執行工程質量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質量事故，并及時向上級報告。

8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業等竣工結算資料。

10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業面，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。

建筑公司創新崗位職責篇10

1、獨立編碼及單元測試，參與設計及評審；

2、在指導下參與設計工作；

3、參與開發成果評審，發現缺陷并修復；

4、根據設計文檔、開發規范獨立進行編碼工作，修復產品BUG；

5、編寫測試代碼，通過自動執行保證代碼質量。