明確職責可以幫助組織更好地實現(xiàn)其目標，同時也可以讓員工更好地發(fā)揮自己的能力和價值。這里給大家分享醫(yī)院科室職責模板，方便大家寫醫(yī)院科室職責模板時參考。

醫(yī)院科室職責模板篇1

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班。

7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

醫(yī)院科室職責模板篇2

1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。

2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

3、督促本科室人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強醫(yī)療安全管理，分析護理、醫(yī)療中缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執(zhí)行。

4、負責對本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況。

6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的&39;管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務學習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好協(xié)調(diào)管理和反饋工作。

9、做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

10、負責檢查、監(jiān)督、消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。

11、不定期對消毒隔離、服務品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。

12、對科內(nèi)發(fā)生的護理/醫(yī)療問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。

14、熟悉本科的經(jīng)營狀況及患者的病情的動態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作。

15、不定期組織召開本科室工作會議，分析解決工作中存在的問題及難點，不斷提高醫(yī)療安全。

16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。

17、熟練掌握各儀器的性能、針對性、操作及保養(yǎng)有關(guān)事宜，并做好帶教工作。負責督促各設備的規(guī)范操作和保養(yǎng)，增強設備的壽命及使用率。

18、準確掌握本崗位工作職責，接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。

19、督促本科內(nèi)人員樹立為患者服務的思想，做到文明禮貌，有問必答，語言文明，態(tài)度和藹。

20、負責貫徹醫(yī)院有關(guān)制度、文件、精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。

19、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院科室職責模板篇3

一、業(yè)務院長職責

1、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。

5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。

二、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責組織業(yè)務學習。

6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。

7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負責全院醫(yī)療護理業(yè)務的檢查。

9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。

三、臨床醫(yī)師職責

1、負責本科范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向院辦及業(yè)務院長匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士搞好病房管理。

7、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、參加業(yè)務學習、考核。

四、護士職責

1、在院長領(lǐng)導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。

4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或做急診處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領(lǐng)娶保管藥品器材和其它物品。

五、手術(shù)室護士職責

1、擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4、負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

5、按分工做好器械、敷料的`打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

六、藥劑師職責

1、在院長指導下進行工作。

2、負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純、加工，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

七、檢驗師職責

1、采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。

3、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作并填寫消耗表。

4、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

八、放射科技師職責

1、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

2、負責X線診斷和放射線治療工作，并按時完成診斷報告。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

九、心電圖、彩超人員職責

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本業(yè)務的診療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題應與臨床醫(yī)生共同研究，不斷提高診斷符合率。

2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術(shù)，嚴防差錯事故的發(fā)生;做好消毒隔離，防止交叉感染。

3、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，掌握各儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術(shù)，定期校正儀器，做好保養(yǎng)工作。

4、負責本科儀器附件、藥品、材料的請領(lǐng)、保管、報銷并做好登記、統(tǒng)計工作。

5、參加會診和臨床病例討論，不斷提高業(yè)務水平。

十、會計職責

1、在院長領(lǐng)導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。

2、負責各項會計事務處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

3、及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。

5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務。

6、管好會計檔案。

7、統(tǒng)計各項提成。

十一、出納職責

1、在院長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

3、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

4、每日將收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經(jīng)常復核或定期抽查收據(jù)存根。

6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

十二、汽車司機職責

1、在院長領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。

4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

十三、保管員職責

1、負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

3、做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

醫(yī)院科室職責模板篇4

1、在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

2、貫徹有關(guān)財務會計的.法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。

4、根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

5、按時清理債權(quán)和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7、負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務制度之掌握和財務管理工作。

醫(yī)院科室職責模板篇5

在科主任的領(lǐng)導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。

一、管理職責

1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

二、業(yè)務職責

1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.定期參加門診工作。

5.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

6.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的.病程記錄等。

三、教研職責

1.在日常工作和教學中起模范作用。

2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

3.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學研究。

4.根據(jù)學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。

5.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓

醫(yī)院科室職責模板篇6

1、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導和管理工作。

2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的信息化建設質(zhì)量和方案。

3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

4、領(lǐng)導所屬人員的.政治學習，組織好業(yè)務學習。

5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

醫(yī)院科室職責模板篇7

⑴在科主任的領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

⑶指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師做好麻醉工作，組織疑難病例的術(shù)前討論，對于手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

⑷指導本科人員的.業(yè)務學習和基本功訓練。學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

⑹副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

醫(yī)院科室職責模板篇8

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的&39;書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應用。

6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

7、負責本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

醫(yī)院科室職責模板篇9

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。

2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的`討論、會診。

3、指導全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。

4、緊密結(jié)合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學文獻，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。

5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

6、了解掌握學術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導臨床工作。

7、組織全科人員進行業(yè)務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗提高醫(yī)療效果。

8、檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。

9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。

10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

醫(yī)院科室職責模板篇10

一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院工作。

二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

三、領(lǐng)導臨床教學、科研和業(yè)務技術(shù)培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術(shù)水平。

四、組織領(lǐng)導醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、組織領(lǐng)導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。

七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，保證醫(yī)療工作的需要。

十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

醫(yī)院科室職責模板篇11

1、在營養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室(部)的行政事務，和炊、配人員的`政治思想教育工作。

2、協(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

3、協(xié)助室(部)主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

4、深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

5、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

醫(yī)院科室職責模板篇12

1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。

2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

3、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調(diào)整工資的&39;意見。

4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休，離職休養(yǎng)工作。

5、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。

6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。