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衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度模板下載

時間: 新華 制度

制度的存在為人們提供了指導(dǎo)和保障,使得人們能夠更好地了解自己的權(quán)利和義務(wù),并更好地參與到經(jīng)濟(jì)活動中來。優(yōu)秀的衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度模板下載應(yīng)該是怎樣的?快來學(xué)習(xí)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度模板下載的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度模板下載篇1

財(cái)務(wù)部是公司一切財(cái)政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作,其工作范圍和職責(zé)主要有:

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;清理催收應(yīng)收款項(xiàng);辦理日常現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)交納、銀行票據(jù)結(jié)算,保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù);做好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系,依法納稅。

2.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作。遵守國家頒布的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī),按照會計(jì)制度,進(jìn)行會計(jì)核算;編制年度、季度、月份會計(jì)報(bào)表;按照會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)賬、分類賬、輔助賬,及時記賬、結(jié)賬、對賬,做到日清月結(jié),賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符;管理好會計(jì)檔案。

3.負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算賬表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時、正確地為成本預(yù)測、控制、分析提供資料;按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng),配合各部門做好工程、材料設(shè)備款的結(jié)算及工程決算;完善各項(xiàng)成本輔助賬的設(shè)置,健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4.建立經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的資料,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,判斷和評價企業(yè)的&39;生產(chǎn)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5.配合公司內(nèi)部控制。根據(jù)上述工作范圍和職責(zé),為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本制度。

資金審批制度:

⑴所有款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。如果總經(jīng)理不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請其在用款申請單上補(bǔ)簽意見;

⑵財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章,財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管,支票由出納負(fù)責(zé)保管。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或出納不在單位期間,印章應(yīng)指定專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對印章的使用情況進(jìn)行登記;

⑶財(cái)務(wù)部不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司;

⑷開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);

⑸用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證。

衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度模板下載篇2

在全省范圍內(nèi),20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼,我院全體職工認(rèn)真貫徹上級指示精神,積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致,按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成

第一階段的工作后,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經(jīng)深入到第二階段,回顧20__年上半年的管理年活動實(shí)踐,我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。

在此基礎(chǔ)上展望未來,我們有了一個全新的起點(diǎn),當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求,為此,我作為渡口中心衛(wèi)生院的負(fù)責(zé)人之一簡單談一些體會和認(rèn)識。

(一)從思想上正確認(rèn)識,提高重視度。

在實(shí)踐中總是經(jīng)常遇到來自員工認(rèn)識和思想上的阻力,認(rèn)為管理年活動對職工個人沒什么好處,實(shí)際上,對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠(yuǎn)的,這體現(xiàn)在四個方面:

一是改善了衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境,同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境;

二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式,有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端,制度面前一視同仁,保證了公平;

三是增加了凝聚力,在管理年所倡導(dǎo)的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下,各位的工作積極性空前增強(qiáng),各位為了共同的目標(biāo)努力,同事之間建立更融洽的關(guān)系,有利于工作的協(xié)調(diào)開展;

四是更好地實(shí)現(xiàn)了員工自我價值,通過規(guī)范管理和公平機(jī)制,每個人都找準(zhǔn)自己的.定位,明確職責(zé),充分發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和事業(yè)成就感。

(二)工作的前瞻性有待增強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項(xiàng)統(tǒng)籌性很強(qiáng)的工作,必須從全盤來考慮。首先要對當(dāng)前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認(rèn)識,掌控優(yōu)勢與不足,家底擺在那兒,對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標(biāo)準(zhǔn),一項(xiàng)一項(xiàng)劃出我們做到的、做的但還須加強(qiáng)的、準(zhǔn)備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分,對每一個項(xiàng)目都登記在案,做好規(guī)劃,制定落實(shí)的時間表和路線圖,按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo),確保每一個項(xiàng)目都有明確的達(dá)成期限,確保實(shí)施時的有條不紊,不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機(jī)聯(lián)系的,有的重疊,有的相互因果,有的互為先后,因此需加強(qiáng)各方面人員的協(xié)調(diào),不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作,又比如說落實(shí)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報(bào)告,再比如說醫(yī)療質(zhì)控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。

(三)加強(qiáng)任務(wù)進(jìn)度管理。

應(yīng)該建立任務(wù)進(jìn)度反饋制度,落實(shí)任務(wù)進(jìn)度實(shí)時報(bào)告、定期匯報(bào)。4小時回復(fù)制度是一個很好的措施,它要求4小時內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對任務(wù)完成情況做出匯報(bào),或?qū)θ蝿?wù)困難初步評估后及時反映,對需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請求協(xié)調(diào)與合作,4小時反饋能夠從時間上量化,便于目標(biāo)的達(dá)成。

(四)提高書面化意識。

對各種文件資料及時整理,所有活動記錄在案,對專題會議及各項(xiàng)目活動均要有書面記錄,每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計(jì)劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊,統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是,每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄,包括會議記錄、考試考核,建議推行無書面文件不予承認(rèn)或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進(jìn)貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項(xiàng)表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進(jìn)報(bào)告、個人階段性總結(jié)報(bào)告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(五)進(jìn)一步抓好服務(wù)環(huán)境改進(jìn)。

改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等;建立就診患者意見簿,建立和落實(shí)患者定期調(diào)查制度;規(guī)范服務(wù)用語;規(guī)范公示就診及辦事程序,改進(jìn)衛(wèi)生條件。特別是改進(jìn)新農(nóng)合流程,在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序,站在患者立場上提高報(bào)賬效率。

總之,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中,20__年上半年我們承接了20__年底第一階段良好的發(fā)展勢頭,基本完成了

第二階段前半段各項(xiàng)工作任務(wù),也為下半年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心,同時我個人也有信心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),抓好本職工作,同時繼續(xù)配合院長和全體職工,通過努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個新臺階!

謝謝!

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