综合网在线观看_久久久亚洲国产_欧美福利电影网_亚洲老司机av_国产免费不卡av_天天爱天天操天天干_欧美在线免费看_成人视屏免费看_国产精品欧美性爱_久久久免费av_国产午夜三级一区二区三_亚洲免费999

書(shū)信之家 > 協(xié)議書(shū) >

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間: 新華 協(xié)議書(shū)

協(xié)議可以提供監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制,以確保各方能夠履行協(xié)議中的承諾和義務(wù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě),這里給大家分享畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě),供大家參考。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇1

畢 業(yè) 生

用人單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注注明。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。


畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇2

甲方:市人才服務(wù)中心

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【】1號(hào)),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位、見(jiàn)習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》;

2、根據(jù)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)的相關(guān)政策及《市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日??己恕⑺枷虢逃?,在見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見(jiàn)習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見(jiàn)習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須根據(jù)見(jiàn)習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息而導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核,并出具《市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇3

為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、本協(xié)議的使用范圍:國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇4

用人單位:____________

學(xué)校名稱:____________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生情況及意見(jiàn):

姓名_______ 性別_______ 出生年月_______ 民族_______

政治面貌_______ 培養(yǎng)方式_______ 健康狀況_______

專業(yè)_______ 學(xué)制_______ 學(xué)歷_______

聯(lián)系電話_______ 電子信箱_______ 家庭地址____________

應(yīng)聘意見(jiàn):_____________________

畢業(yè)生簽名:_______

x年x月x日

用人單位情況及意見(jiàn)

單位名稱_______ 單位隸屬_______ 聯(lián)系人_______ 聯(lián)系電話_______ 郵政編碼_______

通訊地址______________ 聯(lián)系部門______________

單位性質(zhì)_____________________檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址_____________________戶口遷入地址_____________________

用人單位意見(jiàn):_____________________

簽章

x年x月x日

用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn):____________________________

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

x年x月x日

學(xué)校意見(jiàn)

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn):____________________________

簽章

x年x月x日

學(xué)校通訊地址:____________________________

注意事項(xiàng)

一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序:

1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名;

2.用人單位簽署接收意見(jiàn),由人事部門負(fù)責(zé)人簽并加蓋單位公章,

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi),已寫(xiě)明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫(xiě),否則無(wú)效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫(xiě))乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.在招聘過(guò)程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人基本情況等)的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定:

甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生

(簽章)(簽)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇5

畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見(jiàn)姓名性別出生年月日民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)學(xué)歷學(xué)制家庭住址聯(lián)系電話手機(jī)應(yīng)聘方式學(xué)校招聘會(huì)()政府舉辦招聘會(huì)()人才市場(chǎng)()網(wǎng)絡(luò)簽約()其他()應(yīng)聘時(shí)間應(yīng)聘地點(diǎn)應(yīng)聘意見(jiàn):

畢業(yè)生簽名:

年月日用人單位情況及接收意見(jiàn)單位名稱單位隸屬經(jīng)辦人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)單位性質(zhì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、其它畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址網(wǎng)址電子信箱用人單位意見(jiàn):

簽章:

年月日用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn):

(有自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章:

年月日用人單位所在省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn):

簽章

年月日

用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定:

畢業(yè)生簽字:

年月日畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定:

用人單位簽章:

年月日學(xué)校審核意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子信箱院(系)審核意見(jiàn):

簽章:

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見(jiàn)

簽章:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇6

為維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)秩序,規(guī)范市場(chǎng)行為,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的.就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)范圍,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。畢業(yè)生報(bào)到后體檢不合格者,在其報(bào)到后一個(gè)月內(nèi),用人單位與學(xué)校協(xié)商征得同意,可將其退回學(xué)校;超過(guò)一個(gè)月的由用人單位按在職人員的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄內(nèi)注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

27008 国产中文字幕二区| 欧美一区二区三区影视| 成人在线看视频| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美日韩一本到| 久久久久久综合网| 欧美日免费三级在线| 爱福利视频一区二区| 不卡一区中文字幕| 亚洲国产精品传媒在线观看| 蜜桃导航-精品导航| 波多野结衣在线观看视频| 欧美亚洲伦理www| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧洲精品久久| 亚洲日本在线看| 日本一区二区在线免费观看| 国产亚洲福利一区| 99精品免费观看| 欧美日韩精品久久| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 中文字幕精品视频在线| 菠萝蜜影院一区二区免费| 懂色av一区二区三区四区| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲精品一二三| 最新日韩在线视频| 精品一区国产| 国产精品成人网| 日本一区二区在线免费观看| 久久精品国产亚洲精品| 五月婷婷伊人网| 热这里只有精品| 在线观看日产精品| 精品免费囯产一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 久久毛片高清国产| 亚洲成人av免费在线观看| 久久久精品日本| 久久精品国产99国产精品| 伊人成色综合网| 亚洲国模精品私拍| www.看毛片| 亚洲男人av电影| 91欧美日韩一区| 久久精品视频在线看| youjizz.com国产| 欧美黑人一区二区三区| 国产东北露脸精品视频| 中文字幕国产高清| 欧美精品免费在线| 国产精品一级二级三级| 亚洲欧美激情一区二区三区| 欧美激情伊人电影| 91免费观看视频在线| 精品久久久久久无码人妻| 性欧美在线看片a免费观看| av不卡一区二区三区| 国产亚洲无码精品| 国产精品99导航| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 欧美老女人性生活视频| 91久久久亚洲精品| 国产美女网站视频| 国产亚洲欧美色| 久久久久久成人网| 95av在线视频| 午夜成人免费视频| 免费看av在线| 国产精品久久久av| 日本道在线观看一区二区| 青草草在线视频| 91视频免费在线观看| 久久综合色综合88| 成人做爰69片免费| 91沈先生在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产成人精品免费久久久久| 91在线精品秘密一区二区| 一级特级黄色片| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美美女喷水视频| 婷婷色在线观看| 日本精品一区在线| 高清乱码毛片入口| 美女在线视频一区二区| 精品视频999| 亚洲天堂一区在线| 国产成人精品毛片| 欧美日韩在线一二三| 欧美精品第一页| 五月婷婷六月激情| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产精品自产拍在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 人妻一区二区视频| 精品一区二区三区蜜桃| 老子影院午夜伦不卡大全| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产精品小仙女| 免费一级特黄3大片视频| 黑人精品xxx一区一二区| 最近中文字幕一区二区三区| 国产又大又黑又粗| 成人黄色激情视频| 亚洲一区二区三区777| 日韩欧美亚洲一二三区| 亚洲成人黄色片| 欧美体内she精高潮| 成人看片人aa| 欧美一级专区免费大片| 国内一区二区在线| 小早川怜子一区二区的演员表| 性刺激综合网| 少妇av一区二区三区| 国产亚洲欧美色| 在线观看你懂的网站| 亚洲第一中文av| 成人av色在线观看| 日韩欧美激情在线| 成人a区在线观看| 日本一二三区不卡| 免费黄色特级片| 成人黄色在线观看| 精品国产在天天线2019| a亚洲天堂av| 欧美成人一区二区三区四区| 欧美孕妇性xx| 亚洲美女视频网站| 免费黄频在线观看| 3d成人h动漫网站入口| 国内精品视频一区二区三区| 九九九热精品免费视频观看网站| 一区二区三区精品视频| 蜜桃视频在线观看www| 在线免费观看麻豆| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产一级特黄a大片免费| 国产精品色婷婷视频| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产91露脸合集magnet| 亚洲另类欧美日韩| 波多野结衣免费观看| 国产免费一区二区三区| 在线视频国产日韩| 亚洲va欧美va人人爽| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美色图亚洲视频| 亚洲五月天综合| 91青青草免费在线看| 中文字幕日韩欧美在线| 图片区小说区区亚洲影院| 久久国产三级精品| 亚洲自拍一区在线观看| 亚洲性图第一页| 在线免费观看成人网| 日本精品视频在线观看| 亚洲成人久久网| 亚洲欧美激情小说另类| 久久午夜影视| 中文字幕在线观看视频网站| 日本精品一二三区| 久久福利一区二区| 97超碰人人看人人| 久久99久久久久久久噜噜| 欧美精品一二三四| 清纯唯美日韩制服另类| 成人免费视频视频在线观看免费 | 欧美尺度大的性做爰视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 99久久国产综合精品色伊| 国产成人精品亚洲精品色欲| 日韩在线一卡二卡| 久久精品国产露脸对白| 做爰高潮hd色即是空| 成人免费视频网| 久久精品精品电影网| 色呦呦日韩精品| 日韩视频第一页| 亚洲九九九在线观看| 日韩欧美中文第一页| 亚洲综合视频在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲国产一区二区在线播放| 一区av在线播放| 国产精品国产三级国产普通话99| 中文字幕一区二区三区视频| 亚洲欧美国产三级| 国产精品一区二区黑丝| 婷婷丁香花五月天| 亚洲天堂免费av| 国产精品视频一二区| a在线观看视频| 中国女人一级一次看片| 国产一级二级三级视频| 久久久美女视频| 一级片手机在线观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产呦小j女精品视频| 精品少妇一区二区三区密爱| 国产女18毛片多18精品| 久久久久国产精品午夜一区| 国产精品亲子伦对白| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲精品一区久久久久久| 日韩精品一区二区视频| 日韩美女免费线视频| 日本www在线播放| 中文字幕 亚洲一区| 日本午夜精品视频| 国产日韩欧美中文字幕| 日韩在线视频观看免费| 精久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx免费看| 久热国产精品视频| 国产精品视频网站在线观看| 色姑娘综合天天| 国产精品污视频| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲成**性毛茸茸| 久久在线中文字幕| 久久露脸国语精品国产91| 亚洲成人tv网| 视频一区视频二区视频三区高| 精品国产xxx| 妞干网在线免费视频| 日韩乱码在线观看| 国产又大又黄又粗| 国产偷国产偷精品高清尤物| 在线精品国产成人综合| 免费不卡av在线| 黄色录像二级片| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美日本高清视频| 久久精品第九区免费观看| 久久精品无码一区二区三区毛片 | 国产日产精品一区二区三区的介绍| 久久久久高清精品| 日本久久久久久久| 一区二区三区免费高清视频| 在线观看福利片| 午夜影院免费在线观看| 99精品久久久久久| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 色综合久久av| 亚洲成色最大综合在线| 亚洲第一综合| 欧美一级免费在线观看| 黄色片免费在线观看视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产亚洲精品网站| 久久人人爽av| 制服丝袜av在线| av中文字幕免费观看| 久久免费手机视频| 91视频综合网| 国产成人在线视频观看| 中文字幕黄色av| 性中国古装videossex| 黄色片网站免费在线观看| 免费视频一区二区| www.日本不卡| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 色综合久久久久久久| 日韩欧美区一区二| 在线免费观看羞羞视频一区二区| 麻豆成人在线看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 99久久99久久精品| 男人天堂1024| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲激情视频小说| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲一级视频在线观看| 午夜av入18在线| 日本欧美黄网站| 四虎永久国产精品| 色一情一乱一伦| 欧美精品高清视频| 久久久久久久香蕉| 婷婷在线观看视频| 在线观看日韩av| 毛茸茸free性熟hd| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区毛片| 日本在线免费观看| 欧美精品丝袜中出| 国产日韩一区二区在线观看| av中文字幕一区| 国产日韩欧美视频在线| 久热成人在线视频| 99精品视频在线观看| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 91女人视频在线观看| 精品欧美一区二区三区久久久| 精品综合免费视频观看| 免费裸体美女网站| 9色porny| 北岛玲一区二区| 精品处破女学生| 成人午夜视频一区二区播放| 日韩亚洲欧美精品| 狠狠色狠狠色综合系列| 久久国产精品视频| 国产真实乱在线更新| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕一区二区人妻| 国产精品视频yy9099| 无码人妻精品一区二| 国产精品一区二区三区在线观| 日韩制服丝袜av| 999热精品视频| 青青在线视频一区二区三区| 精品福利樱桃av导航| 97精品人妻一区二区三区| www..com日韩| 亚洲一区二区久久| 国产视频一区在线观看| 欧美极品jizzhd欧美18| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 亚洲国产97在线精品一区| 国产精品一区二区三区四| 久久天天狠狠| 亚洲亚洲人成综合网络| 丰满少妇在线观看资源站| 国产亚洲福利一区| 老司机午夜精品99久久| av成人在线电影| 日本一区二区不卡视频| 在线观看av中文字幕| 欧美刺激性大交免费视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 日韩精品视频网址| 婷婷久久综合九色国产成人| 西西444www无码大胆| 91亚洲精品在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 成人爽a毛片一区二区| 国产一区二区视频播放| 久久这里只有精品99| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区三州| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 97超级碰碰碰久久久| 一本大道综合伊人精品热热| 日韩黄色免费网站| 精品少妇久久久| 久久国产精品区| 欧美极品在线视频| 成人免费毛片aaaaa**| 国产精品黄色大片| 91人人澡人人爽| 亚洲成人a**址| 自拍偷拍亚洲一区| 欧美高清dvd| 国产成人免费在线观看不卡| 天堂资源在线视频| 97超碰人人爱| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲开发第一视频在线播放| 日韩视频一区二区三区在线播放| 久久一二三四| 在线免费黄色小视频| 国产日韩欧美视频| 久久综合久中文字幕青草| 欧美另类一区二区三区| 神马一区二区三区| 欧美人妻一区二区三区| 久久亚洲综合网| 欧美日韩国产成人| 欧美成人精品二区三区99精品| 成人av网站在线播放| 一区二区三区国| 668精品在线视频| 狠狠干狠狠久久| 日韩高清不卡在线| 91国内精品久久久| 青青青视频在线免费观看| 在线观看一区二区三区三州| 国精产品一区一区三区有限在线| 性做久久久久久久免费看| 成人乱码一区二区三区| 免费av网址在线| 超碰97国产在线| 亚洲一级一级97网| 亚洲高清久久久| 国产成人在线网站| 一本久道久久综合无码中文| 99草草国产熟女视频在线| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩视频免费直播| 日本一区二区综合亚洲| 国产高清在线观看视频| xxxxx99| 国产主播自拍av| 91在线色戒在线| 97欧美精品一区二区三区| 精品久久一区二区三区|