公司申請協議要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的公司申請協議樣本能讓你事半功倍，下面分享【公司申請協議(通用10篇)】，供你選擇借鑒。

公司申請協議篇1

尊敬的領導：

你好！

我叫寇__，于20__年3月25日成為本公司的員工，目前擔任化驗員一職負責檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質量。至今已有六個月，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

我于__年3月26日在西混公司（秦山二期）攪拌站，剛參加工作，很擔心不知怎么與人共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作的角色中來。在公司里我工作認真，細心，具有較強的責任心和進取心，能及時并出色的完成領導交付的各項工作。當然在工作中也出現了一些小的差錯和問題，師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟。

后來因工作的需要，于20__年4月19日去三門核電攪拌站，剛來是建站時期，還沒有正式投入生產，在此期間，我先后從事設備的'組裝運行，機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業知識相差也較大，但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時間內適應并熟悉了整個生產的操作流程。

在這六個月里。我學到了很多，現在自己已經能夠獨立完成各項實驗，整理各種內部資料。現在公司就要上市，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

公司申請協議篇2

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于__年8月15日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：

（一）客戶服務部—基礎客服崗（一周）

（二）交易部—柜員（兩周）

（三）客戶服務部—投資顧問團隊

1、協助同事做好短信服務：按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；

2、接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；

3、配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒；

4、協助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；

5、現場客戶的引導和服務。

（四）__屆新員工培訓（一周）

通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：

在客服部基礎客服崗的實習，我發揮了本身善于與人溝通的長處，在與客戶的交流中，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使本身能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的提供服務；

通過在交易部的實習，我認真學習了公司各項基本業務的操作流程，提高了本身辦理基本業務的熟練程度，使本身能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題；

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使本身的專業素質和業務水平不斷提高，爭取早日將本身的專業知識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的成功運作做出本身的貢獻。

公司申請協議篇3

尊敬的公司領導：

我叫__，于__年__月__日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。

在__工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優秀的.企業文件與超前的發展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發展，我認為我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創新，共同托起富鑫光輝燦爛的明天。

假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。

申請人：

日期：

公司申請協議篇4

尊敬的___領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于____年__月__日休假__天。

休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感! 特此申請

申請人：___

申請時間：____年__月__日

公司申請協議篇5

公司領導：

年過去的時間里，公司員工能在各自崗位上盡職盡責的履行好公司賦予的工作任務。為了體現公司對全體員工及家屬的人文關懷，營造良好的公司企業文化氛圍，增強團隊的凝聚力和戰斗力，促使員工安其心，儲其力，全心全意的服務于公司。時值春暖花開時節，擬組織一次公司員工及其家屬“踏青”活動。此次活動的經費預計為元。

活動方案如下(當天的活動時間安排見附件)：

1、活動時間：擬定在月號一天(據天氣情況臨時調整)。

2、活動地點---經對周邊景區了解，推介以下三個景點：

(1)方案一：

(2)方案二：

(3)方案三：

根據周末出行人多車多以及景點距離的遠近特點，重點推介。

3、參與活動人員：公司員工及其家屬

4、活動方式：員工自駕出行，公司統一安排行程，團隊活動。

5、活動經費標準：元每人

以上建議妥否，請批示!

年月日

公司申請協議篇6

__領導：

我公司針式打印機(售票用)于__年購置，到現在己使用__年。近一段時間，經常出現故障(說明一下理由)。因此，急須購置打印機。當否，請批示。

申請人：

申請日期：

公司申請協議篇7

尊敬的領導:

您好!!

本人___(姓名),于__年__月入司,在公司的工作這段時間,本人深深被單位的企業文化所吸引.受公司企業文化的熏陶,本人深知,作為一個年青人,除了工作,仍然需要不斷地學習,充電,以便個人能力提高,為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎.所以,本人于__年__月參加了會計資格證書的培訓,將于__年__月考試,出于每次培訓時間為每周星期天,所以本人現申請在本人培訓的這段期間(注名具體時間)內,如公司不是很忙的情況下,本人周末可以不用加班!當然,如果因公司有緊急事宜或任務須處理,本人將以工作為重,第一時間趕到公司!

望領導批準!!!謝謝!!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

公司申請協議篇8

敬重的領導：

你們好!我是管家部康體中心的__×.

首先，很興奮能夠在奧林匹克實習了×個月，這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事!在這里我相識了許多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事;所以，在此請允許我說聲’感謝你們’.之后，請允許我于×月×日辭去’康體中心服務員’一職!緣由如下：

第一：我個人對人事支配不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經常忙得不行開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!

其次：我個人實力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我常常因為某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。或許你們會說我們是實習生，但是我可不行以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區分在哪里呢?

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，

但是因我個人緣由，的確有事須要離開這是集體。

為幻想今日我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己相識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。最終，請領導批準我的辭職，我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當!

申請人：__X

20__年__月__日

公司申請協議篇9

集團公司領導：

由于我公司工作和業務拓展，需購置商用越野車一部。經對多款車型考證比選，初步確定購置方案是：

一、品牌及車型，一汽大眾豐田普拉多;

二、費用，車價、購置稅及其他配套費合計約陸拾叁萬元(630，000.00元);

三、產權及資金，該車產權屬集團所有，購車資金由我公司(___有限公司)墊付，屆時從我公司上交集團款項中等額沖抵扣減;

四、使用，該車以租債的方式給承龍混凝土公司使用，月租金貳萬元(20，000.00元)。

專此報告

妥否請批示

___有限公司

_年_月_日

公司申請協議篇10

尊敬的領導:

我是__部門的___,于_年_月_日成為貴公司的試用員工,到今天已經有_個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是__,通過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為__做出更大的貢獻。

當然,初入__,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝__的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這_個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己__的能力。

萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2008年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;2008年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到__的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和__一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為__創造價值,同__一起展望美好的未來!