計劃中的任務應該是具體可行的，并且應該考慮到資源和時間的限制，確保計劃是可行的。下面小編給大家提供一些2024后勤工作計劃表參考，希望對大家寫2024后勤工作計劃表有幫助。

2024后勤工作計劃表篇1

一、指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞后勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和后勤保障。

二、工作目標：

1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養

2、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境；

3、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

三、具體工作措施：

（一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。

1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。

2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂采購、驗收、儲存、制作等各環節操作流程，嚴格落實《食品采購索證索票制度》，大宗物質集中定點采購；切實抓好《食堂衛生消毒制度》，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛生。

3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。

（二）、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境。

1、做好園所綠化，凈化校園環境。一是做好園內清潔衛生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的干凈整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境凈化、美化、綠化。

2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的后續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區域。

3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂制擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。

（三）、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率。

1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

2、健全財產管理制度，規范財產使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。

（四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。

1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員干部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。

2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規范收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對于文件規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。

3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。

（五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭盡快解決，做到絕無遺留問題。

2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境布置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，后勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。

3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務于家長幼兒。

20__年分月工作安排：

二月份：

1、做好開學部分新生的報名工作。

2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。

3、做好全園環境衛生消毒及綠化美化工作。

4、及時做好安全隱患整改及維修工作。

5、完成20__年春季后勤工作計劃。

6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。

7、與各食品供應商簽訂20__年食品安全供貨合同。

8、召開伙委會，研究制定春季食譜

9、收取門店20__年6月-20__年2月的水電費。

三月份

1、核查清理幼兒繳費情況。

2、清理購買幼兒藥品。

3、召開后勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。

4、綠籬整枝治蟲。

5、組織食堂工作人員進行體檢。

6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，并完成相關表冊上報資助中心。

7、完成20__年改擴建工程的結算審計工作。

8、將已收回的門店改建為功能室

四月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、邀請個別家長代表參加伙委會，對幼兒膳食提改進意

見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜

3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規范財產管理。

4、發放20__年春季幼兒資助金。

五月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、做好“六一”物資準備及服務工作。

3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。

六月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、收取門店第二季度水電費。

3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。

4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。

5、完成20__年春季后勤工作總結。

6、改建南教學樓陽光平臺

2024后勤工作計劃表篇2

本學期后勤事務要認真落實園務設計的相關精神要求，進一步樹立服務意識，繼續加強人員隊伍建設，加強園資和園產管理，增強安全立事，通過持續改進和規范，努力提高后勤服務質量和后勤管理水平。

一、加強隊伍建設，大力探索規范化途徑。

1、建立員工個人事務檔案，記錄員工經歷、體檢情況、審核情況等。

2、繼續強化員工思想，引導員工牢固樹立教育意識和服務意識，樹立主人翁意識。

3、繼續堅持日常巡視制度，實時發現問題，分析癥結，與相關工作人員交流意見，充分發揮引導作用。

4、繼續實行員工事務審計制度，獎優罰劣，進一步調動后勤員工的積極性和主動性，提高事務質量。

二、加強園本和園產管理，大力發揮有限資產的效益。

1、認真按照資金預算設計，合理使用各類資金，不斷改善和優化辦園條件。

2、加強財務治理，嚴格執行財務制度，做好資金審核，規范收費，落實兒童團體賬戶公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力倡導節水、節電、節氣、節材等。，減少浪費。

4、尊重并合理使用園內設施設備，做好各項檢查，自行完成小型維修實驗，盡力節約維修費用。

5、繼續大力探索物資管理的科學性，進一步完善固資產管理，定期檢查各班室的資產，督促加強保管，減少損壞和損失。認真做好期末資產的清理核實工作。

三、加強健康安全管理，提高操作標準化。

1、繼續搞好園情衛生，堅持衛生保潔，明確責任區和責任人，并加強檢查和指導，確保園情整潔有序。

2、進一步加強對食堂工作人員食品加工過程、餐具清洗消毒過程的檢查指導，認真執行食品衛生法和衛生保健制度，規范操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格對外來人員進行詢問登記，防止兒童出園門偷盜。

4、認真、實時做好各種物品、設備的調養和維護工作，確保安全使用。

5、繼續加強對易燃、易爆、有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發放，以防意外。

6、繼續做好消防安全工作，實施安全網絡治理，強化安全責任，堅持預防為主，消除隱患，安全第一。實時完成每月的消防報告，并不斷改進和完善的東西。

四、繼續強化服務意識，大力做好后勤工作。

本學期后勤事務工作人員要克服人手不足的問題，努力完成園區中心事務，做好幼兒春游、科研報告、六一慶典的后勤保障工作。

2024后勤工作計劃表篇3

一、工作重點

1、創設良好和諧的育人環境。

（1）、硬件設備添置。擬于期初將301室創設為檔案室，應購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應廣大教職工要求，安裝窗簾4間。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。

（2）、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

（3）、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

2、發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

（2）、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

4、加強保育員隊伍的管理。

（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

（2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

5、加強膳食管理。

（1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的`花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

（2）、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中42小時。

（4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

（5）、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證[

2024后勤工作計劃表篇4

一、指導思想：

本學期我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，積極配合保教工作，繼續倡導任勞任怨，愛崗敬業，踏實奮進的工作態度，取長補短，務實創新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高后勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤?務工作。

二、主要工作目標：

1、加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識。

2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。

4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。

5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

6、科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

三、具體工作與措施：

1、進一步加強后勤人員的思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，強化服務意識。

重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現及質量的評估相結合，一旦發現問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量。

2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節出發，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。

3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。

“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質量關，抓好食品采購關，預防食物中毒。

4、堅強財物管理，做到節約不浪費。

定期檢查各班各室的固定財產使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節約維修經費開支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。

5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

門衛堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。

6、科學管理膳食，保證幼兒營養均衡。

每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管?，保證幼兒吃飽吃好。

四、工作安排：

二月份：

1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。

2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。

3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。

4、購買安裝一樓開水器。

三月份：

1、設施設備檢查與維修。

2、整理、統計二月份采購票據。

3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。

4、全園衛生消毒工作。

5、全園安全隱患排查。

四月份：

1、調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜。

2、召開后勤工作湟椋請園領導指導工作。

3、進行春季消防演練。

4、食堂、班級進行衛生大檢查，預防春季傳染病。

5、整理、統計三月份采購票據。

五月份：

1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。

2、抽查門衛一日工作。

3、檢查食堂人員工作常規。

4、設施設備檢查與維修。

5、整理、統計四月份采購票據。

六月份：

1、檢查供貨商提供的供貨手續是否到期，及時更換。

2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規范》。

3、后勤人員自查近期工作。

4、食堂人員廚藝大?拼。

5、整理、統計五月份采購票據。

七月份：

1、召開后勤工作會，評選最佳服務星。

2、各班級、各室固定財產檢查、登記。

3、全園安全隱患排查。

4、整理、統計六月份采購票據。

5、期末后勤工作總結。