通過申請書，招生官或雇主可以更加全面地了解申請人的能力和潛力，從而讓申請人贏得更多的機會和發展空間。離職申請與報告怎么寫才規范？下面給大家分享離職申請與報告，希望對大家有所幫助。

離職申請與報告篇1

尊敬的企業領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響企業的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的辭職而給企業帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的辭職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

離職申請與報告篇2

尊敬的領導：

您好!

我是公司里一名銷售經驗有七年的出差銷售員。而且這個七年我都是在公司度過的，我要感謝公司在這七年里對我的栽培，才讓我能在這個銷售的崗位上學到了這么多東西，有了那么多進步。但是婚姻有七年之癢，職業也有七年之癢。我現在經歷了七年的出差銷售生活，經歷了七年的奔波勞累后，我覺得自己已經對這個崗位失去了興趣，而且我也想安穩下來了。所以特此跟領導提出了離職申請。

我這七年里，由于擔任的是公司的出差銷售專員，所以總是要在外面四處奔波，有時候第一天還在這座城市里，第二天又要坐火車去到另外一座城市。沒日沒夜的出差生活讓我感到了身心的疲憊。雖然一開始我覺得還蠻有新鮮感的，而且那個時候我還很年輕，正是需要奮斗的時候，當然我不是說我在這個年齡階段就不需要奮斗，只是覺得我現在已經是快要奔三的年紀了，我不想要再繼續過這樣沒有歸屬感的生活了。而且作為一名快三十歲卻還沒有結婚的女性，我還面臨著催婚的巨大壓力，就連我自己都時常會在陌生的城市里感到寂寞與孤獨，想要找一個依靠，能讓我好好歇一歇。但是為了我的事業，為了公司的發展，我始終把我的工作放在第一位，把我大部分的時間和精力都花在了每天的出差銷售工作上。

這七年里，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我沒有去數過。我只知道每次一去到一個陌生的城市里我就要立馬投入進我的銷售工作，根本沒有時間去好好感受一下一個城市的文化，去好好欣賞一個城市的風景，更沒有好好品味一下一個城市的美食。很多人還很羨慕出差專員們能夠去到不同的城市里，領閱到不同的風景，感受不同的人文文化。但其實不是這樣子的。我也不知道我來到那個城市的意義是什么，除了對工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身體的疲憊感之外，我沒有任何感受了。

現在我只想要好好的歇一下，不想要再從這個城市跑到另外一個城市，不想要在別人還在香香的睡眠中時，我卻還奔波在旅途上，我想要去找一份安穩的工作，讓自己能在____城市里安定下來。即使它的工資沒有銷售這么高，那我也依然會選擇一份安穩的工作，一個安定的生活。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年____月____日

離職申請與報告篇3

尊敬的公司領導：

您們好！首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在那里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在__領域領航！

我是__年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，此刻看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去應對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于此刻讓我措手不及，不敢應對，應對重重壓力，我只能選取逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選取。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，應對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的父親在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的職責，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新思考自己的人生，我想我最好的選取就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好父親比什么都更重要，況且回家我照樣能夠有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

這段時刻，我會把自己負責的__項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，期望公司領導思考思考我的實際狀況給予明白。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在那里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

離職申請與報告篇4

尊敬的領導：

轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。

本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：__

__年x月x日

離職申請與報告篇5

尊敬的人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在合肥聚能工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和電子專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝合肥聚能公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝馮總，鄭總，齊經理等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日