職責是指某個人或組織所應當承擔的責任和義務，包括維護公共利益、履行職務、保護個人權利等。保潔主管工作內容職責怎么才能寫好？這里分享一些保潔主管工作內容職責，方便大家學習。

保潔主管工作內容職責篇1

1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。

2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。

4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。

5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。

6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。

7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。

8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。

10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔主管工作內容職責篇2

一、每天對責任區內(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施)按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。

四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管工作內容職責篇3

1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

5、制定本部門的突發性應急預案；

6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的&39;原則；

10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；

保潔主管工作內容職責篇4

1、負責保潔部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定。

2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。

4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。

5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

6、組織編制部門工作程序及工作考評。

保潔主管工作內容職責篇5

1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。

2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。

3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。

4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。

6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

保潔主管工作內容職責篇6

1、負責現場管理工作，及時解決疑難問題；

2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度；

3、合理配備保潔人員，確保現場衛生不留死角；

4、檢查保潔用具的`庫存量，減少損耗，控制成本；

5、負責保潔員工管理工作的安排與實施；

6、負責員工每月考勤和排班工作；

7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管工作內容職責篇7

1.制定所管現場的月度及周工作計劃，并貫徹執行，輔助主管安排作業，負責所管現場的人員調配。

2.清楚掌握所管區域內各崗位的作業程序和各崗位的各項保潔質量標準，在巡視中指導、檢查和督促保潔員按標準作業

3.監督保潔員日常工作、儀容儀表等個人問題。

4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

5.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

6.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞。

7.收發物料，定期清點。

8.完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管工作內容職責篇8

物業保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的物業保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

一、物業保潔工作的現場管理，及時了解物業保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量，合理配備保潔物業人員，確保住宅區內不留衛生死角。

四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業工作。

五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業情況分析會，總結一周保潔物業工作。

七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管工作內容職責篇9

1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉。

2.嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。

3.員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。

4.手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。

5.嚴禁坐在地上清潔。

6.用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退;注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。

7.持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。

8.洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。

9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。

10.掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。

11.掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。

12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。

13.高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。

14.工具應整齊地擺放在工具間內。

15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。

16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。

17.上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經得上級同意。

18.工作時要精神飽滿，操作要符合規范。

19.禁止在工作現場任何地方坐下，應在指定地方休息。

20.遵守公司及業主其他一切規定。

保潔主管工作內容職責篇10

，獎懲對象明確。

五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為，現場督導保潔工作。

七、經常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

保潔主管工作內容職責篇11

保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

1．指導、編排及監察清潔工之工作;

2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

10．收發物料，定期清點;

11．處理業主之有關投訴;

12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的.安全；

14．遵守公司各項規章制度；

15．完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管工作內容職責篇12

1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監督落實領班，保潔員認真執行自身崗位職責。

4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

5、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規范管理模式。

6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。

7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的.積極性,高質量、高效率的完成責任區清潔工作。

9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。

10、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。

11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。

12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。

13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區域經理。對區域經理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。

14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領導指派的其他工作。