明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。怎么寫出優秀的會計崗位職責工作內容？這里給大家分享會計崗位職責工作內容，方便大家學習。

會計崗位職責工作內容篇1

一、嚴格審核各種報銷單據等原始憑證，并根據原始憑證填制會計憑證。監督、控制部門內的經濟活動。所有開支的單據、發票必須由經手人、驗收人簽名，并經主管審核，方可報銷。

二、認真做好各類統計報表，及時上報。在次月5日前報出食堂報表，次月I0日前報出事務部報表。

三、認真登記考勤，收集員工假單，及時掌握員工出勤情況。

四、按時發放員工福利物資及各類票證。

五、反對浪費，杜絕貪污」發現有關經濟不清的情況，及時向上級反映。

六、處理辦公室日常業務，上送下達，及時做好文件、資料的轉達保管。

七、完成領導交辦的其他工作。

會計崗位職責工作內容篇2

1、根據公司財務管理制度和預算管理體系，協助部門負責人組織實施、使用預算。

2、根據審批權限審核各部門付款申請，確保付款符合財務規范，同時通過付款審核監督預算執行情況。

3、按要求編制分析公司的財務報告和管理報表。

4、匯總公司財務計劃、財務分析報告以及各項經營預算方案。

5、匯總預算執行情況，并進行分析，提出合理化建議。

6、與各往來部門協調、溝通，作好配合服務工作。

7、負責會計憑證、合同等財務檔案的整理及歸檔并做好合同臺賬登記

8、負責各項稅費及報表的及時、準確申報，并實時關注稅務政策變動及落實

9、負責收費系統、賬務系統的數據核對工作

10、負責公司日常賬務處理及報表編制

11、負責與財務各崗位的對接及日常配合工作

會計崗位職責工作內容篇3

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

2、參與擬定財務計劃，審核，分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3、根據《會計法》的規定結合本行業實際情況對發生的下列事項，應及時辦理會計手續，進行會計核算。款項和有價證券的收付；財物的收發、增減和使用；債權債務的發生和結算；資本、基金的增減；收入、支出、費用、成本的計算；財務成果的計算和處理；其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項。

4、在上級主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，認真審核原始憑證并填制記帳憑證，按照規定每月扎帳后進行結帳、記帳。定期對會計帳簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或各人等進行互相核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

5、按照國家統一會計制度的規定，負責編制本公司的月報、季報、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

6、負責固定資產的財務管理，每月正確計提固定資產折舊，定期不定期的組織清產核資工作。

7、負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計、稅務檢查和年審。

8、負責會計監督,根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合性、合理性和真實性，審核費用審批手續是否符合公司規定。

9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、根據《售電、售水管理制度》及時準確的完成各區已入住的用戶辦理電卡、水卡的售電、售水工作。

11、協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

12、監督財務部各崗位履行《財務管理制度》情況。

會計崗位職責工作內容篇4

1、付款管理：審核付款資料的真實性、完整性和準確性，判斷付款是否達到合同約定付款條件;審核付款銀行信息的準確性

2、費用管理：審核員工報銷金額準確性、報銷單據的完整性與合規性，及費用預算管理及分析

3、核算管理：及時、準確地完成日常業務核算

4、報表管理：編制項目財務管理報表/報告，提供財務數據分析;預算編制及相關財務指標分析;配合審計、評估及稅務工作

5、資金計劃管理：及時、準確地編制、報送所負責項目/部門資金計劃，按時反饋計劃完成情況;及時準確地完成滾動預測數據報送

6、合同管理：審核非標準合同財稅相關條款、控制財務與稅務風險

7、項目運營支持：參與所核算項目各關鍵節點財務測算、活動方案策劃、及相關稅務籌劃等

8、綜合管理：包括保險、檔案日常管理等

會計崗位職責工作內容篇5

1、根據復核的記賬憑證記賬，編制相關會計報表。

2、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對，并及時按月編制銀行存款余額調節表。

3、負責復核每筆經濟業務是否正確、合法、合理，記賬憑單與原始憑單金額是否一致，記賬憑單附件是否齊全、正確。

4、及時催收各種借款，督促各部門及時清理往來款項，對過期未報賬的借款，要采取相應措施。

5、編制工資及其他獎金補貼發放表，協助出納做好工資發放工作。

6、做好學費收繳工作，每學期結束前編制下學期學費收費情況表，發放收費通知，每學期開學組織有關人員收取學費，匯總學生收費注冊情況，與各學部核實到校人數，及時催收欠費。

7、做好收據的發放，核銷工作。

8、按相關部門的要求填報勞動工資統計報表和其他統計報表。

9、負責憑證的裝訂及會計檔案保管工作。

10、完成校領導交辦的其他事項。

會計崗位職責工作內容篇6

1、賬務核算：根據原始憑證編制會計憑證，進行財務日常處理，及時清理賬務，并出具財務報表及報告，反應每月財務情況，編制各類會計報表。

2、預算控制：協助財務經理匯總財務預算，并負責預算的實施與推進，填制預算執行報表及預算執行分析報告。

3、費用審核：嚴格依據公司各項財務管理制度、責權體系及年度預算對公司各類費用進行審核，登記合同臺賬，記錄合同付款支付情況。

4、稅務處理：計提并上報稅費，地稅按月申報，國稅按季度申報，保證稅款及時申報及繳交，按規定月度上傳稅務報表及重點企業稅源調查表及統計局報表，完成稅務證件的申請、變更工作。完成發票申購、開具、繳銷、保管等相關工作。

5、審核租賃合同，審核收入繳費報表，確保每月收費工作順利進行并開票。

6、協調外部審計、內部審計提供配合工作;對接內外審計、所得稅匯算清繳工作，負責企業聯合年報的填寫。

7、完成財務經理交給的其他工作。

會計崗位職責工作內容篇7

1.辦理現金收支業務及銀行結算業務，每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。

2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表

3.及時取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。

4.每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現金日報表。

5.妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；

6.及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表

7.按人力資源部核定的員工工資標準，及時發放本單位員工工資；

8.辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。

9.及時取得結算帳戶銀行結算單據，交會計填制記帳憑證；

10.妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據，并對其安全性負責；

11.向客戶開具發票。

會計崗位職責工作內容篇8

一、費用錄入及商場對賬工作：

1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用；

2、結算核對，與商場對各店鋪進行結算核對；

3、商場續約，跟進各商場合同條款到期續約；

4、店鋪盤點，店鋪零售單據錄入和盤點跟進；

二、經管會計體系PL表的核查：

1、項目核查，核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確；

2、費用核查，核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確；

會計崗位職責工作內容篇9

1、認真執行會計法，遵守財經紀律，實施財務監督，嚴格物價政策。

2、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。

3、每月末與保管核對數量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。

4、審核購進藥品的品種、數量、價格，掌握結存動態，協助保管做好快失效藥品的處理。

5、認真做好藥品調價，盤點的數量、金額匯總工作。

6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據及門診醫生的處方金額進行逐日登記。

7、完成科室交辦的其它工作任務。

在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。

負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。

參與采購計劃的擬訂。

負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。

指導醫藥院校學生生產實習工作。

完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作

會計崗位職責工作內容篇10

1、建立及健全集團財務政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

2、定期分析整個集團經營狀況，及時提出合理化建議。

3、組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作，加強集團經濟管理，提高經濟效益。

4、參與集團重要經營活動等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

5、負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向上級匯報工作。

6、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

7、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

會計崗位職責工作內容篇11

1、按周跟進系統銷售、預售預付、回款情況，及時對賬，跟進流程；

2、應收應付相關賬務處理，確保賬款及時核銷，保證結賬工作；

3、按月編制應收應付賬款相關報表，與各部門核對賬款，確保賬實相符，根據賬齡分析表及時提出預警；

4、季度詢函對賬，年度審計資料提供；

5、門店新入職員工財務相關培訓；

6、領導安排其他臨時性工作。