每個(gè)員工都應(yīng)該明確自己的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營做出貢獻(xiàn)。如何寫出優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)？下面給大家分享一些財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇1

(1)主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司成本費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的使用及財(cái)務(wù)預(yù)算

(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算

(4)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報(bào)表的匯總分析

(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財(cái)務(wù)審計(jì)

(6)定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度

(7)負(fù)責(zé)部門的工作績效考核

(8)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇2

1.按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度，對(duì)AP憑證進(jìn)行審核;

2.在Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)里，進(jìn)行賬務(wù)核算;

3.維護(hù)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項(xiàng)目管理等臺(tái)賬;

4.每月準(zhǔn)備帳目核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財(cái)務(wù)要求。

5.每月完成納稅和統(tǒng)計(jì)申報(bào);

4.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的會(huì)計(jì)記賬及對(duì)賬、付款結(jié)算;

5.下載銀行對(duì)賬單，并完成銀行對(duì)賬;

6.準(zhǔn)備相關(guān)費(fèi)用的付款申請;

7.輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;

8.打印，整理并裝訂憑證;

9.展會(huì)合同的核對(duì)和整理;

10.部門或主管安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)每月國地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。

2、做好發(fā)票領(lǐng)購、開具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對(duì)外工商注冊年檢，涉稅申報(bào)，銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。

3、獨(dú)立做賬，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

4、配合公司辦理經(jīng)營所需的工商注冊、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對(duì)接工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司往來賬款的記錄，清查以及核對(duì)工作

2、管理公司固定資產(chǎn)成本核算

3、負(fù)責(zé)公司所有報(bào)銷事宜處理

4、負(fù)責(zé)管理公司工程項(xiàng)目成本核算以及應(yīng)收賬款

5、負(fù)責(zé)輸出公司半年度，年度財(cái)務(wù)報(bào)表

6、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)稅費(fèi)事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇5

一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單；

2、確定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、提出用人計(jì)劃及初試意見，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案；

4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；

2、簽署財(cái)務(wù)人員績效考核表；

3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；

2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；

3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；

4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。

四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；

2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇6

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理；

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

熟悉公司運(yùn)作部門運(yùn)作，以便協(xié)同工作及提升將來財(cái)務(wù)管理工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇7

一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的.關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。

（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。

（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。

4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

（1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

（4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。

6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。

7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。

8、參加公司各類經(jīng)營會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。

二、日常工作事項(xiàng)：

1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買發(fā)票。

2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。

4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。

5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。

13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。

14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。

16、每月25日下午核對(duì)采購部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購經(jīng)理溝通。

17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。

18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。

19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。

22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓單據(jù)。

23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。

25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作匯報(bào)：

每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營機(jī)制流程高效執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇8

1.建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程;

2.項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制;

3.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

4.參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;以及項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等;

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇9

1、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策；

2、組織制訂完善的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制，參與制定企業(yè)年度預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃、跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行，制作決算報(bào)告；

4、協(xié)助對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；

5、合理組織安排資金運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司資金收付的管理；

6、定期組織編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析并改進(jìn)流程；

7、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、工商、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇10

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)科技服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、市場分析;

2、負(fù)責(zé)收集了解各類國家、地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策;

3、負(fù)責(zé)申報(bào)有資金支持的政府類項(xiàng)目、基金、計(jì)劃、專項(xiàng);

4、協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔材料,參與并編制申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,保證驗(yàn)收順利通過;

6、根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目情況,申請各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等。

【任職要求】:

1、大學(xué)本科(全日制)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)科技行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

2、文筆較好,能獨(dú)立完成科技服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)以及文檔編寫;

3、熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專利及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)流程及相關(guān)政策法規(guī);

4、具有較好的市場拓展能力和資源整合能力;

5、作風(fēng)有嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);

6、具有項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核各類請款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；

3、負(fù)責(zé)申請票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；

6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；

7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作Ecxcel等辦公軟件；

2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感；

3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；

4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)；

5、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進(jìn)；

7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇12

1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善，建立材料成本核算管理體系；

2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求，對(duì)成本業(yè)務(wù)事前，事中，事后跟蹤管理，對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析；

3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見

4、分析車型成本狀況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析；

5、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相關(guān)管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇13

1、作為房地產(chǎn)項(xiàng)目的駐場財(cái)務(wù)人員，協(xié)助投資方履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，并實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目公司的日常經(jīng)營管理、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營等情況；

2、監(jiān)督項(xiàng)目公司印鑒和證照的使用情況，并建立章證照使用臺(tái)賬進(jìn)行登記管理；

3、監(jiān)督項(xiàng)目公司合同簽署情況，并建立合同臺(tái)賬進(jìn)行登記管理；

4、監(jiān)管項(xiàng)目公司賬戶及資金收支情況，審核資金支付事項(xiàng)，檢查財(cái)務(wù)憑證、賬簿、檔案等；

5、監(jiān)督房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售情況，對(duì)銷售合同、銷售臺(tái)賬、網(wǎng)簽記錄等銷售信息進(jìn)行核對(duì)并匯總統(tǒng)計(jì)，核查項(xiàng)目銷售回款及資金歸集情況；

6、定期提交項(xiàng)目管理報(bào)告，匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況，分析項(xiàng)目存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端產(chǎn)品的相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.創(chuàng)新和預(yù)研，完成產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的確定;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇16

一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

6.定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

7.定期（每月）對(duì)各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。

8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的.日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇17

1、參與公司的經(jīng)營管理，對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議；

2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的.素質(zhì)和能力；

5、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效；

6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)；

8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；

9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；

10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；

11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；

12、完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇18

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請

4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。

5、其他上級(jí)交代的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇19

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，編制公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，定期撰寫核算工作報(bào)告及時(shí)反饋公司經(jīng)營情況；

參與城市更新項(xiàng)目前期工作，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；編制城市更新項(xiàng)目利潤預(yù)測表、現(xiàn)金流預(yù)測表，不定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤；

負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織監(jiān)督實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算工作；

負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作，做好主管稅務(wù)部門、銀行機(jī)構(gòu)等外單位的關(guān)系維護(hù)工作；

配合集團(tuán)融資，制定項(xiàng)目公司的融資計(jì)劃；

負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目監(jiān)管資金繳存與核銷工作，審核管理公司資金的統(tǒng)籌、調(diào)撥、計(jì)劃及支付，組織催收應(yīng)收賬款，保障資金快速回收、周轉(zhuǎn)；

組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)績考評(píng)；

配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成更新項(xiàng)目財(cái)務(wù)年度審計(jì)和匯算清繳工作；

完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是什么職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，組織公司的財(cái)會(huì)管理工作，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理參謀。

2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料，供財(cái)務(wù)工作參考。

3、維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ)。

4、每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，寫出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)表，送企業(yè)法人審閱。

5、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi)。

7、合理有效地經(jīng)營管理好企業(yè)的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。

8、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點(diǎn)、依據(jù)財(cái)會(huì)管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財(cái)會(huì)管理具體制度和操作程序。

9、組織擬定物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)主管部門審核、修定；

10、研究熟悉和實(shí)施相關(guān)的工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)、物價(jià)等管理制度，運(yùn)用法律、行政處分和經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。

權(quán)力范圍：

1、對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)

2、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的`實(shí)施情況具有檢查和考核權(quán)

3、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

4、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)

責(zé)任：

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任

2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任；

3、如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任