明確職責可以促進員工之間的溝通和協作，增強團隊合作和協作能力，從而更好地實現組織目標。接下來給大家分享生產廠長崗位職責是什么，希望對大家寫生產廠長崗位職責是什么有所幫助。

生產廠長崗位職責是什么篇1

工作職責：

1、組織制定并實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；

3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；

5、不斷革新改進生產工藝、工序，并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件：

1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；

2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；

3、有生產制造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；

4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；

5、優秀的`團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長崗位職責是什么篇2

職責描述：

1、協助高層制定制造體系發展戰略及制度政策，并負責落地執行；

2、負責制造系統工廠的全面管理，根據集團及制造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實施。

3、負責工廠的`組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的其他專項工作。

職位要求:

1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械制造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型制造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。

生產廠長崗位職責是什么篇3

1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

5、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

6、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

7、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

8、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

9、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

10、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

12、及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

13、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

14、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的.正常時間；

16、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

17、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

18、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

19、認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

20、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長崗位職責是什么篇4

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的`發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

生產廠長崗位職責是什么篇5

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的'安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

生產廠長崗位職責是什么篇6

工作職責：

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的各項指標合格；

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。

崗位要求：

1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

2.熟悉食品生產的流程及各環節；

3.熟悉食品行業的生產運作和管理，擁有豐富的.生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

生產廠長崗位職責是什么篇7

1、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。

4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

生產廠長崗位職責是什么篇8

工作職責：

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的`各項指標合格；

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。

崗位要求：

1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

2.熟悉食品生產的流程及各環節；

3.熟悉食品行業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

生產廠長崗位職責是什么篇9

1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

5、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

6、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

7、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

8、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

9、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

10、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

12、及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

13、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

14、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

16、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

17、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的'業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

18、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

19、認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

20、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長崗位職責是什么篇10

職責描述：

1、協助高層制定制造體系發展戰略及制度政策，并負責落地執行；

2、負責制造系統工廠的全面管理，根據集團及制造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實施。

3、負責工廠的`組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的其他專項工作。

職位要求:

1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械制造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型制造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。

生產廠長崗位職責是什么篇11

職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規范有序；

4、監督各部門員工的`安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

生產廠長崗位職責是什么篇12

1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的`工作業績完成情況負責。

生產廠長崗位職責是什么篇13

1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的'工作業績完成情況負責。

生產廠長崗位職責是什么篇14

職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規范有序；

4、監督各部門員工的.安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

生產廠長崗位職責是什么篇15

1、公司廠長對公司總經理負責，負責指揮、協調公司的整體運作。

2、在總經理的領導下，組織召開公司中層領導干部會議，研討公司經營現狀，確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。

3、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

4．協助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理。

5．在總經理的監督下，主管公司的'財務工作，審批各項資金的收支，督促檢查財務人員遵章守法。

6．督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況，綜合各中層領導的執行力得分。

7．積極學習時事政治，用先進的政治思想和現代的經營管理理念，抓好公司員工的精神文明建設，努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。

8．全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育，提高員工安全生產意識。

9.加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

生產廠長崗位職責是什么篇16

1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的.業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。

生產廠長崗位職責是什么篇17

1．領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

2．加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

3．切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。

4．貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

5．協助副總經理做好公司的'人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

6．督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7．全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。