品質主管的職責是什么
明確職責可以促進員工專注于自身的工作任務，避免工作重疊和浪費時間，提高工作效率。品質主管的職責是什么應該寫成什么樣的？快來看看品質主管的職責是什么，本文為你提供品質主管的職責是什么寫作技巧和示例！
品質主管的職責是什么篇1
任職要求：
1、物業管理專業或企業管理類相關專業大專學歷以上。
2、2年以上客服主管、品質管理工作經驗。
3、具有良好的培訓經驗，能獨立進行相關業務知識、技能培訓。
崗位職責：
1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件（工程、客服、安管、環境）；
2、組織各項目體系文件的培訓；
3、負責組織、監督、檢查及考核物業部門全面質量管理制度和標準的&39;執行；
4、編制物業品質檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執行；
5、客戶投訴問題的跟進處理、對接；
6、促進公司物業品質監督、品質保證、品質改善，確保物業管理單位服務質量的不斷提升；
7、擬定客戶滿意度調查工作方案，并組織各項目實施，并撰寫滿意度調查分析報告。
品質主管的職責是什么篇2
一、崗位職責:
1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;
2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;
3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;
4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產品質量否決權和產品放行權;
8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的監督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質量策劃和管理評審;
11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;
12、負責部門內在制品庫、半成品庫的`管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;
2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;
4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。
品質主管的職責是什么篇3
職責描述：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的.方案；
5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；
6、對本部門成員的工作進行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；
2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質主管的職責是什么篇4
1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的.日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監督落實。
2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的審核。
3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。
4、起草ES體系相關文件，并監督執行。
5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。
品質主管的職責是什么篇5
1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質量員開生產前例會
2：內容：當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數量。原因。
3：發現新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報
4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行
5：生產線正常生產時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數
6：如發現有問題應馬上與相應的部門溝通，協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄
7：當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項
8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。
9：對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。
10：發現重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。
11：下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總
12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，
13：生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的.使用方法。
14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等
15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執行好
16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才，留住人才。
品質主管的職責是什么篇6
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的.制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會
3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作
品質主管的職責是什么篇7
品質主管直接上級：制造部經理；
品質主管下屬部門：質檢科、質管科；
品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經理的&39;指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
品質主管的職責是什么篇8
品質主管直接上級：
制造部經理；
品質主管下屬部門：
質檢科、質管科；
品質主管管理權限：
受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：
制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的.處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
品質主管的職責是什么篇9
1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位；
2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況；
3、通過強化安全監管和檢查，完善安全操作的SOP；
4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作；
5、結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環保等），完成相關的報告；
6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門___安全管理員的工作技能；
7、完成上級領導交給的其他工作；
品質主管的職責是什么篇10
一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）
三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。