職責(zé)是工作人員必須履行自己崗位所需承擔(dān)的責(zé)任，是對(duì)自己工作的尊重和負(fù)責(zé)。寫好社區(qū)工作人員的職責(zé)有什么技巧？這里給大家整理社區(qū)工作人員的職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇1

崗位要求：

1、開拓全國(guó)雅居樂住宅小區(qū)媒體資源

2、善于與物業(yè)公司建立、維護(hù)良好合作關(guān)系

3、負(fù)責(zé)社區(qū)媒體的日常運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，維護(hù)，數(shù)據(jù)分析整理

任職要求：

1、熟悉熟悉社區(qū)各類媒體類型，以及各類媒體供應(yīng)商

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及交際技巧

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識(shí)

4、本科以上學(xué)歷

5、曾任職分眾，新潮媒體公司開發(fā)部門人員，物業(yè)人員優(yōu)先考慮職責(zé)描述：

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇2

一、根據(jù)本級(jí)黨組織的`工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

二、對(duì)來(lái)電來(lái)信或來(lái)訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。

四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇3

社區(qū)服務(wù)站是政府在社區(qū)層面設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，其工作職責(zé)是代理代辦政府在社區(qū)的公共事務(wù)，主要是政府各職能部門延伸到社區(qū)的社會(huì)公共服務(wù)，以及依托區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，利用96156社區(qū)便民服務(wù)熱線，開展社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)。具體職責(zé)如下：

一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，并把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。

二、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，為社區(qū)居民提供多元化的服務(wù)，方便居民生活。

三、及時(shí)了解反映社情民意。通過各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治，開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

四、做好社區(qū)服務(wù)站的宣傳工作。向本社區(qū)居民宣傳社區(qū)服務(wù)站的服務(wù)項(xiàng)目及社區(qū)服務(wù)站相關(guān)政策，通過為居民提供滿意的服務(wù)和有針對(duì)性的宣傳不斷提高社區(qū)服務(wù)站在群眾中的認(rèn)可度。

五、與各級(jí)組織的互動(dòng)。定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理單位相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，共同做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇4

1、直接對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。

2、落實(shí)、執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程，實(shí)施檢查和督促。

5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。

6、負(fù)責(zé)開展對(duì)物業(yè)高級(jí)/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問題。

8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對(duì)治安、消防安全防范方面的'投訴。

9、做好對(duì)各崗位的抽查工作并做好記錄。

10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加培訓(xùn)，搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)

11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇5

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的'原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇6

1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設(shè)施、配套設(shè)施、業(yè)主情況，掌握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策，對(duì)業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問題，能夠準(zhǔn)確、正確的回答。

2、不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能。具備生活百科常識(shí)，有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務(wù)。

3、加強(qiáng)宣傳，對(duì)內(nèi)，向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應(yīng)注意事項(xiàng)、管理處的.管理服務(wù)項(xiàng)目和措施;對(duì)外，向社會(huì)宣傳管理處的管理服務(wù)項(xiàng)目和措施，樹立小區(qū)的雙文明形象。

4、加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的聯(lián)系，滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求，爭(zhēng)取業(yè)主(住戶)和社會(huì)各界對(duì)管理處工作的支持和諒解。

5、加強(qiáng)與住宅局、區(qū)房管局、居委會(huì)、派出所、供水、供電、銀行、學(xué)校、通訊、火車站、機(jī)場(chǎng)等部門的聯(lián)系，為開展各種管理、服務(wù)提供良好的條件。

6、活躍小區(qū)氣氛，根據(jù)業(yè)主(住戶)特點(diǎn)，組織各種居民聚會(huì)和文化、體育、娛樂等活動(dòng)。

7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象，構(gòu)思雕塑、::繪畫、標(biāo)語(yǔ)等直觀宣傳標(biāo)志;擬寫宣傳文稿，教育業(yè)主(住戶)愛護(hù)小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū)，聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護(hù)本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。

8、負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動(dòng)，使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段，將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>

9、負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來(lái)訪、參觀等事宜。

10、完成管理處主任交代的其他任務(wù)。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小區(qū)建材業(yè)務(wù)銷售；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，帶領(lǐng)本區(qū)域駐場(chǎng)銷售完成公司指定的銷售及引流目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)樓盤信息的.收集與建檔；

4、小區(qū)物業(yè)關(guān)系的維護(hù)；

5、協(xié)調(diào)本區(qū)域駐場(chǎng)銷售與其他部門的工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

2、有建材小區(qū)銷售及組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、會(huì)使用基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的客戶管理與維護(hù)能力。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇8

1.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有直接涉及業(yè)戶的事務(wù)。

2.全面掌握轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的.收費(fèi)率指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。

4.對(duì)遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場(chǎng)處理緊急事項(xiàng)，并跟進(jìn)善后工作。

5.監(jiān)管公共設(shè)施正常運(yùn)作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴(yán)格控制清潔用品使用量，跟進(jìn)大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)及提出改善措施。

6.協(xié)同工程部及安管部對(duì)大廈零星工程進(jìn)行有效監(jiān)管。

7.對(duì)外判業(yè)務(wù)每月評(píng)審工作并形成意見上報(bào)物業(yè)經(jīng)理。

8.與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作中存在的問題，定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作情況。

9.跟進(jìn)處理業(yè)戶提出之相關(guān)投訴、意見及建議，并以書面形式及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)跟進(jìn)過程及結(jié)果，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。

10.落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)部經(jīng)理布置之各項(xiàng)工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀(jì)律。

11.監(jiān)管業(yè)戶管理費(fèi)、電費(fèi)及維修費(fèi)繳交情況，及時(shí)將欠費(fèi)存在問題有效解決。

12.負(fù)責(zé)大廈通告、對(duì)外信函及內(nèi)部備忘錄之撰寫工作。

13.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計(jì)劃、預(yù)算及工作。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇9

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇10

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇11

1、宣傳憲法、法律和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的'義務(wù)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務(wù)和公共事業(yè)。

3、調(diào)解好民事糾紛，促進(jìn)居民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛、戶幫互助。

4、協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)治安，確保轄區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。

5、協(xié)助上級(jí)政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、敬老愛幼等工作。

6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項(xiàng)自治活動(dòng)。

7、組織社區(qū)便民月服務(wù)工作，為市民排有憂解難。

8、負(fù)責(zé)向上級(jí)政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇12

一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。

二、組織開展社區(qū)公益服務(wù)。主要是協(xié)助社區(qū)居委會(huì)辦理本社區(qū)居民的.公共事務(wù)和公益事業(yè)。

三、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展服務(wù)，方便居民生活。

四、培育和壯大社區(qū)公益性服務(wù)組織，支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極發(fā)揮作用。

五、及時(shí)了解反映社情民意。通過各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治、開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

六、定期向鎮(zhèn)政府、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇13

一、開展社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)事務(wù)管理工作

1．開展失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理和就業(yè)服務(wù)工作，協(xié)助做好就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)援助工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作；

2．協(xié)助有關(guān)部門為社區(qū)低保對(duì)象、殘疾人、離退休人員、失業(yè)人員、老年人、優(yōu)撫對(duì)象、困難群眾等群體提供政策咨詢、社會(huì)救助和相關(guān)服務(wù)；

3．開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)退休人員自管組織的管理；

4．開展社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)服務(wù)；

6．協(xié)助做好征兵工作；

二、提供社區(qū)法律服務(wù)

1．組織開展法律咨詢；

2．為有經(jīng)濟(jì)困難、無(wú)力支付法律服務(wù)費(fèi)用的居民以及殘疾人、老年人等特殊人群聯(lián)系法律援助；

3．協(xié)助開展維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作；

4.協(xié)助開展老年人、婦女、兒童及殘疾人等弱勢(shì)群體的法律維權(quán)工作；

三、協(xié)助開展社區(qū)健康管理與服務(wù)工作

1．宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，開展社區(qū)健康知識(shí)普及工作；

2．協(xié)助有關(guān)部門開展健康調(diào)查，建立社區(qū)家庭健康檔案；

四、

1．準(zhǔn)確了解社區(qū)育齡人群的情況，

2．指導(dǎo)落實(shí)避孕節(jié)育措施，發(fā)放避孕藥具；

3．協(xié)助做好獨(dú)生子女父母各類獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)工作；

五、組織開展社區(qū)公益服務(wù)

1．配合社區(qū)居委會(huì)，組織社區(qū)居民開展救災(zāi)、救濟(jì)、募捐等公益性活動(dòng)，代收愛心捐贈(zèng)款、物；

2．進(jìn)行社區(qū)志愿者培訓(xùn)和志愿服務(wù)登記，配合社區(qū)居委會(huì)組織安排志愿者開展面向社區(qū)居民的各種公益性服務(wù)；

六、組織開展社區(qū)便民服務(wù)

充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展家政服務(wù)、為老服務(wù)等形式多樣的便民利民服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民的生活需求，方便居民生活；

七、培育和壯大社區(qū)社會(huì)組織

1．培育和壯大具有公益性質(zhì)、服務(wù)居民的社區(qū)志愿服務(wù)類、慈善公益類、生活服務(wù)類、社區(qū)事務(wù)類、文體活動(dòng)類社會(huì)組織；

2．支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織在法律允許范圍內(nèi)，按照各自章程，自主開展活動(dòng)，發(fā)揮積極作用；

八、社區(qū)福利工作

1、辦理最低生活保障

2、辦理臨時(shí)救助

3、申辦經(jīng)濟(jì)適用房、兩限房等。

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)“泛華德文化養(yǎng)老工作崗”工作;

2、以社區(qū)、居家文化養(yǎng)老精神與文化生活為主，主要對(duì)象是健康且有文化養(yǎng)老需求的老人，協(xié)助以及指導(dǎo)老人書法繪畫等文藝活動(dòng)、交流溝通與心理咨詢、養(yǎng)生與運(yùn)動(dòng)、設(shè)計(jì)健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化養(yǎng)老事業(yè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象及對(duì)外關(guān)系的維護(hù)；

5、完成集團(tuán)交辦的其它日常事務(wù)。

職位要求：

1、具較強(qiáng)的.文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于人際溝通及公共關(guān)系；

3、思維敏捷，有良好的服務(wù)與管理意識(shí)，工作耐心細(xì)致；

4、有一定的對(duì)外合作及市場(chǎng)拓展能力和管理經(jīng)歷；

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，有營(yíng)銷或市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

6、錄取后由集團(tuán)組織3個(gè)月遠(yuǎn)程培訓(xùn)、半個(gè)月面授、6個(gè)月實(shí)訓(xùn)，考核后獲得國(guó)家開放大學(xué)培訓(xùn)證書、泛華德集團(tuán)文化養(yǎng)老高級(jí)助理資格后，方能上崗。

7、有較豐富社會(huì)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8、集團(tuán)輔助創(chuàng)業(yè)，股份制工資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)收效益員工70%，集團(tuán)30%

社區(qū)工作人員的職責(zé)篇15

一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

二、對(duì)來(lái)電來(lái)信或來(lái)訪的.黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓(xùn)；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。

四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。