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項目總工程師職責

時間: 新華 職責

明確的職責分工還可以使組織更加靈活,快速響應市場變化和客戶需求,抓住市場機遇,提升組織的競爭力。如何寫出優秀的項目總工程師職責?下面給大家分享一些項目總工程師職責,希望對大家有所幫助。

項目總工程師職責篇1

崗位職責:

1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;

2、根據分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩定、向上,對下屬人員的工作結果負責;

3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監督執行;

5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質量事故的調查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質量、資料負直接領導責任。

8、完成領導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業;具有水生態修復、市政工程、水利工程等專業知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業項目總工或總工室工作經驗的優先考慮;

3、具備市政給排水專業管網工程設計、常規污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態修復工程設計經驗;

4、具備優秀的項目組織能力,優秀的&39;交流表達和綜合協調能力,能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業技術職稱或注冊類資格證書者優先。

項目總工程師職責篇2

職責:

1、在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責;

2、負責組織本項目的施工組織設計、施工方案、質量計劃、安全技術措施等技術資料的編制工作;

3、負責公司機電范圍內的技術組織、管理工作,處理日常技術、質量、安全問題;

4、參與圖紙會審、設計交底工作,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;

5、及時解決施工過程中機電方面出現的技術問題,對工程部和施工單位提出的調整方案及時確定;

6、參加工程協調會及監理例會,對提出的問題進行討論研究,提出解決辦法;

7、機電運輸設備、設施的維護、維修、保養、淘汰設備更換,審批機電施工措施,并組織實施;

8、熟悉了解高速公路三大系統及機電專業的工作流程,具備較強的方案評審和圖紙審核能力。

任職要求:

1、年齡:30-45歲之間;

2、學歷:機電工程、公路工程、建筑類等相關專業大專及以上學歷;

3、具有扎實的機電工程技術指導、實施和項目施工組織管理及安全管理經歷,持有一級建造師者優先考慮,具備豐富的技術創新和技術引進經驗;

4、從事項目總工程師崗位3年以上經驗,熟悉高速公路機電工程施工工藝流程及施工規范,熟練應用AotuCAD、公路預算軟件、辦公軟件等。

5、具有良好的溝通協調能力、組織管理能力、抗壓能力,能獨立協調項目部內外事宜、人員管理等工作;

6、工作踏實,能吃苦耐勞,抗壓性強,性格開朗,責任心強。

項目總工程師職責篇3

1、組織完成工程資料、試驗檢測,確保與進度同步

2、組織完成對外計量、發包支付及發包結算等文件編制

3、組織完成當期安全管理資料

4、主持對項目管理人員與分包商技術交底與圖紙(含變更)交底

5、組織管理單位對隱蔽工程及分項工程進行驗收

6、主持設計變更洽商及編制變更支持文件、變更申請文件

7、組織編制發包項目清單

項目總工程師職責篇4

崗位職責:

1在總經理的領導下,協助總經理開展工作,分管技術管理和生產管理工作,根據工作分工履行相關職責。

2根據公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產制度、流程;

3負責所轄項目施工組織設計的審核;

4負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;

5組織施工圖紙會審工作;

6負責公司內出現的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標完成;

7負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。

8組織對工程質量、安全檢查工作;

9負責技術管理、質量管理、施工環保、變更管理工作;

10落實國家、地方政府、施工行業和公司關于技術標準的法律、法規、行業標準和管理制度;

11按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;

12提出新的研發項目立項并組織實施;

13參與工程竣工驗收和工程移交工作;

14負責處理技術問題,協調、指導各專業單位的技術管理工作;

15完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學歷

工程技術相關專業

精通行業技術研發相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識;掌握工程管理相關知識。

公路專業一級建造師、高級工程師及以上。

6年以上相關工作經驗,其中,3年以上相關管理工作經驗

具有較強的計劃與控制能力、組織協調能力。有較高的業務能力,有強烈的事業心和責任感。崗位職責:

1在總經理的領導下,協助總經理開展工作,分管技術管理和生產管理工作,根據工作分工履行相關職責。

2根據公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產制度、流程;

3負責所轄項目施工組織設計的審核;

4負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;

5組織施工圖紙會審工作;

6負責公司內出現的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標完成;

7負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。

8組織對工程質量、安全檢查工作;

9負責技術管理、質量管理、施工環保、變更管理工作;

10落實國家、地方政府、施工行業和公司關于技術標準的法律、法規、行業標準和管理制度;

11按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;

12提出新的研發項目立項并組織實施;

13參與工程竣工驗收和工程移交工作;

14負責處理技術問題,協調、指導各專業單位的技術管理工作;

15完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學歷

工程技術相關專業

精通行業技術研發相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識;掌握工程管理相關知識。

公路專業一級建造師、高級工程師及以上。

6年以上相關工作經驗,其中,3年以上相關管理工作經驗

具有較強的計劃與控制能力、組織協調能力。有較高的業務能力,有強烈的事業心和責任感。

項目總工程師職責篇5

職責:

1、負責公司軟件產品的實施交付工作;

2、在項目經理指導下收集整理客戶項目需求,并匯總成項目調研報告;

3、在項目經理指導下完成客戶需求產品的功能配置或與開發團隊協作完成;

4、參與測試流程,能對產品提出問題與看法;

5、負責現場軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作;

6、對客戶進行系統使用培訓、指導、問題解答和技術支持,并協助上手使用系統;

7、經過項目經理指導能獨立收集整理客戶反饋意見問題,匯總成文檔并進行問題追蹤處理;

8、對已實施軟件項目進行售后服務與維護;

10、適應長、短期出差,完成領導安排的工作。

【任職資格】

1、中專及以上,計算機相關專業背景,1年以上工作經驗;有醫院項目實施經驗優先;

2、具備較強的學習能力,有較強的邏輯思維能力,善于解決客戶反饋的.問題;

3、有較強的團隊協作意識,能夠積極、主動的和他人分享資源,共同實現團隊目標;

4、有軟件測試背景優先;

5、熟悉Linux、Java及SQL技術者優先;

6、能長、短期出差者優先;

項目總工程師職責篇6

1、負責項目相關技術工作,協助項目經理于項目全過程按質按時按量達到施工目標。

2、負責編制《施工組織設計》、《總施工進度計劃》及《節點施工進度計劃》、《專項施工方案》等相關技術文件,認真組織實施審批后的施工組織設計,有效做到工期、質量、安全的有機結合。

3、熟悉并執行合同施工圖、合同設計及技術規范、項目所在地的工程規范,組織學習和貫徹國家和地方政府頒發的施工技術規范、規程、規定和標準等。

4、組織項目部人員及各施工班組學習和熟悉施工圖,并督促嚴格按圖施工,參加設計交底、圖紙會審,并對分部、分項工程的技術、質量和安全交底。

5、對于特殊過程以及關鍵工序、部位等重要節點,必須親自組織技術交底。需與施工班組人員時常、及時保持溝通,及時解決施工中技術疑難問題,,避免返工等不良情況的發生。

6、負責與建設單位、設計院等相關單位,針對設計變更、圖紙修改、施工技術疑難等內容進行密切、有效的溝通。

7、負責對施工過程中組卷歸檔資料進行審核、監控等工作,保證相關資料紀錄之準確性及完整性。

任職資格

1、55周歲以下,土木工程或工民建等相關專業本科及以上學歷,具備國家注冊一級建造師優先。

2、20__年以上工程管理經驗,熟悉工程管理技術規范、國家法律法規、行業標準、工藝工法、工程質量通病等,有在大型房地產開發公司擔任總工崗位的,優先考慮。

3、專業技術過硬,熟悉建筑施工現場管理、質量管理、安全管理的工作流程和實操,施工方案編寫和執行能力強,解決施工現場技術問題能力強。

4、具有良好的獨立工作能力和溝通能力,具有強烈責任心,工作積極負責,執行力強,抗壓能力強,團隊意識強。

項目總工程師職責篇7

副總工程師崗位職責

1、分管市政工程項目的技術管理工作;2、參與制定公司發展規劃;3、參與審核市政監理項目成本;

4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等;,5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度;6、負責建立、健全公司市政項目的技術資料檔案;

7、負責審核市政監理項目的《監理規劃》、《監理實施細則》和《監理月報》,對各個工地進行檢查,及時了解和掌握公司市政監理項目的動態,負責處理和解決工地上的.各種技術問題;

8、參與對在建市政監理項目的月、年度考核,編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議;

9、完成總經理交辦的其他工作。

項目總工程師職責篇8

參與業務區域內現場儀器儀表、分析設備、控制系統的維護工作,協助解決儀表問題。

參與檢修相關電氣設備與系統,包括高/中/低壓變電站和開關柜、MCC、變頻器、電池和UPS系統、高達55MW的大馬達、高達100MW的大發電機、勵磁/發電機控制、降壓馬達啟動設備等

與區域管理團隊合作,培訓操作人員現場儀器儀表、分析設備、控制系統操作技能。

定期回顧儀表、電氣方面PM,創建必要的當地PM。

主導控制系統、現場儀表及分析設備的故障維修及年度大修計劃的準備和實施。

制訂本專業的備件計劃,確保合適的備件庫存既滿足財務目標又滿足設備維修要求。

加強硬件、軟件建設和修改控制程序以支持LMPC和運行端口的執行。

對Maximo系統中的故障數據進行分析以確定儀表維護的最佳周期,并對關鍵影響因素進行改造或者優化。

與區域業務團隊協作,根據儀表現狀,對儀表改進/升級、重大維護和備件計劃提供指導意見。

回顧和解釋預防性維護數據,包括部分放電監測PDM、和熱成像,按要求制訂行動計劃。

制訂、執行和監控電氣設備的預防性維護程序。

按要求準備電氣設備維護標準。確保電氣設備使用和維護符合國家標準。

根據儀表運行狀況建立相關儀表標準。審核控制系統。

管理控制系統的硬件和軟件記錄,確保設備和過程控制團隊的信息及時更新。

為區域新項目提供專業支持,回顧儀表規格書和技術協議、儀表配置以確保其符合林德集團要求,必要時執行檢查、測試。

遇重大工廠停工或特別情況,協助運行團隊并提供維護支持。監管故障設備的糾正使之符合EMOC原則,以及故障的根本原因分析,并貫徹執行RBU范圍內的行動計劃。

確保儀表的使用符合過程控制要求和內外部標準。

為業務區域內可靠性和效率改善方面提供支持,制定意外事故/風險防范計劃。

緊急事件的快速反應。

儀表新技術的推廣和技術知識培訓。

IS技術支持。

項目總工程師職責篇9

一、基本資料:

崗位名稱:總工程師

定員標準:1人

直接上級:總經理

二、崗位職責

(一)概述

組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

(二)工作職責

1、在總經理領導下,主持企業的技術和技術管理工作,不斷推進企業的技術進步,總管公司技術系統。

2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;

3、組織編制企業長遠和近期技術發展規劃,制定科研規劃、技術改革規劃,負責科研規劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

4、領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計劃,組織解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業務指導,協助總經理督促檢查各項質量規劃的實施。

5、根據企業發展需要,編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,定期組織召開生產技術準備會議,檢查督促并組織確保新產品計劃為生產技術準備計劃的實現,以加速產品的更新換代。

6、負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規范;并對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、技術狀態更改以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態的更改。主持公司內各項技術鑒定會議。

7、根據企業的經營方針、目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成。

8、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度協調技術開發部的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。

9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況,保證在生產經營過程中技術工作的完成。

10、抓好時間進度及工藝技術的銜接配合,保證生產或項目的正常實施。把好質量關,嚴禁以次充好弄虛作假的行為,提高員工的質量意識。

11、完成總經理安排的其他各項工作任務。

三、崗位權限

1、對生產技術和質檢范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力。

2、對其分管的質量管理工作全面負責。

3、對下級工作有檢察權。

4、有對直接下級崗位調配的建議權,任命的提名權和獎懲建議權。

5、對所屬下級的管理水平,業務水平和業績有考核評價權。

四、勞動條件和環境

工作場所:獨立辦公室。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

五、工作時間

正常工作時間,無明顯節假日。

六、資歷

1、工作經驗:有5年以上從事金屬波紋管行業技術支持服務經驗,有技術管理相關工作經驗。

2、學歷要求:理工類專業大專及以上學歷。

七、身體條件及態度

身體健康,為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情。

1、知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際。

2、有較強應變能力,有責任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

八、工作技能

1、熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等;

2、有扎實的理論基礎和技術工作經驗,能獨立解決產品使用相關問題。

項目總工程師職責篇10

機電副總工程師崗位職責

一、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律、法規,掌握安全施工及生產的知識,加強安全施工管理,確保安全生產;

二、編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程;

三、負責機電安全技術工作,認真貫徹相關安全規程及機電質量標準;四、編制機電安裝安全措施,施工要求;

五、學習、研究國內外先進技術,協助總工程師搞好科研和技術革新活動;六、推廣應用機電方面的新技術、新設備,搞好機電工種的技術培訓,不斷提高職工的技術業務素質;

七、熟悉合同涉及機電設備采購及安裝部分內容,熟悉整個系統工藝流程,熟悉設備采購合同及技術協議內容;

八、審核施工組織設計和施工進度計劃中機電設備部分內容,監督設備工程進度計劃的完成情況;

九、定期召開機電專業會議,研究分析機電提升方面存在的.技術問題,并及時采取措施;

十、抓好質量標準化工作,不定期組織對機電設備進行完好檢查,確保機電設備完好率達到國家標準;

十一、完成總工程師交辦的其它工作;

項目總工程師職責篇11

直接上級:總經理

直接下級:工程部經理

崗位職責:

(1)在總經理領導下,協助總經理負責大廈的工程技術工作,對總經理負責;

(2)領導大廈工程技術人員,充分利用現代科技手段,管好用好大廈的各種設備設施,不斷提高其使用效率;

(3)領導和組織大廈設備更新、技術改造規劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作;

(4)加強能源管理,減少能源消耗,努力降低運行費用支出;

(5)加強安全管理,保證大廈設備設施的安全運行,人身安全和資產完整;

(6)完成領導交辦的其他工作。

項目總工程師職責篇12

一、總工程師基本資料:

崗位名稱:總工程師

總工程師隸屬部門:新產品開發部

總工程師崗位編碼:NC010008

總工程師直接上級:總經理

總工程師工資等級:28級

總工程師直接下級:新品項目組長、新品開發工程師

總工程師可輪換崗位:無

二、總工程師崗位工作概述

在公司質量方針指導下,全面負責公司新產品與新技術的研究與開發工作,全面負責新設備的引進工作,參與解決公司生產和技術方面的重大疑難問題。

三、總工程師崗位職責與任務

(一)負責公司新產品和新技術開發

1.根據公司總體規劃和生產需要提出開發立項;

2.組織人員進行可行性論證;

3.撰寫可行性報告,并提交領導決策;

4.指定負責人實施開發項目,指導、監督、審核項目負責人的工作;

5.組織項目驗收小組對項目的驗收工作;6.交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員掌握新產品的生產工藝。

(二)負責公司大型設備的采購與改造

1.根據公司總體規劃和生產需要提出購買計劃;

2.針對設備的產能、價格等指標,組織相關人員進行分析與論證;

3.審核、確定設備購買前期的技術、價格指標;

4.負責供應商的選擇或推薦、尋價等工作;

5.負責簽訂設備購買合同;

6.負責向公司采購部門移交前期工作,并提供相關指導;

7.負責設備的安裝與調試,并評估設備的性能。

(三)參與公司重大生產或技術問題的解決過程,并承擔相應的責任

(四)參與公司的持續改進工作,批準立項,主持成果的評估

(五)負責制定、完善與審核本部門的規章制度與工作流程

(六)監督、管理、指導部門下屬崗位員工的工作

(七)完成上級委派的其他任務

四、總工程師工作績效標準

(一)新品和技術的開發要符合公司戰略的總體安排,研制的產品必須達到規范的技術成熟度;

(二)及時對要采購的設備進行前期調研與分析工作,并隨時為采購部門提供技術支持與指導;

(三)合理制定部門內部的工作流程與制度,合理分派任務;

(四)及時監控下屬員工的工作業績與工作能力。

五、總工程師崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:在公司總體規劃、重大決策及重要文件審批方面,接受總經理的指示和監督;

2.所施監督:在向部門內部人員下達工作任務和文件審批方面,對新品開發工程師和設備改造工程師實施監督;

3.合作關系:在新技術與新產品開發、設備采購等方面,與制造系統副總經理發生協作關系;在獲取市場需求信息等方面,與市場系統副總經理發生協作關系;在對設備的采購提供前期技術支持方面,與采購部發生協作關系;后期安裝和調試、使用方面與行政、制造、品保等部門發生協作關系。

(二)外部關系

1.在收集采購前期信息、簽訂設備采購合同等方面,與相關設備供應商發生聯系;

2.在獲取信息、參加學術會議和進行技術交流等方面,與全國電路板行業協會發生聯系;

3.在產品與技術相互交流方面,與同業競爭者發生聯系。

六、總工程師崗位工作權限

(一)對部門內部人員的任免提請審議權;

(二)對部門日常業務活動的支配指導權;

(三)相關文件的審批權;

(四)供應商的選擇建議權;

(五)對整個公司設備使用管理狀態的監督權。

七、總工程師崗位工作時間

在公司制度規定時間內工作,偶爾需要加班加點;加班加點一般發生在購買設備或產品開發的緊要階段。

八、總工程師崗位工作環境

大部分時間在室內工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好,一般無相關職業病發生;工作時有時需要到車間,會接觸到酸堿等有刺激性的氣體。

九、總工程師知識及教育水平要求

(一)化工工藝,如電鍍等方面的基本知識;

(二)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;

(三)行業相關產品及技術發展方面的知識;

(四)公司生產設備方面的知識,如設備的產能與價格比等;

(五)經濟合同知識;

(六)管理知識;

(七)計算機基礎知識及常用軟件知識;

(八)英語知識。

十、總工程師崗位技能要求

(一)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作的能力;

(二)迅速排解生產工藝問題的能力;

(三)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳;

(四)較強的`口頭表達能力和組織協調能力;

(五)較強的分析能力、應變能力和決策能力;

(六)較強的管理技能和人際關系技能。

十一、總工程師工作經驗要求

大學本科畢業,化工、電子專業,機械專業也可以;業績優秀者至少具備5年以上相關工作經驗。

十二、總工程師其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心與開拓創新精神;無特殊性別與年齡要求。

項目總工程師職責篇13

1·在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;

2·主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書;

3·審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

4·主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;

5·積極推進科技進步,組織公司的科研創新和新工藝、新工法的推廣和應用;

6·負責公司技術改造、技術措施項目的&39;立項和組織實施;

7·對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業務指導;

8·負責完成總經理交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很強的協調能力和處理問題能力;

3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮;

4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。

崗位職責:

1·在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;

2·主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書;

3·審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

4·主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;

5·積極推進科技進步,組織公司的科研創新和新工藝、新工法的推廣和應用;

6·負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;

7·對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業務指導;

8·負責完成總經理交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很強的協調能力和處理問題能力;

3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮;

4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。

項目總工程師職責篇14

職責:

1、參與ERP項目的實施,負責協調ERP系統中相關部門之間的工作;

2、具備企業財務管理、供應鏈、生產制造等系統實施及維護工作經驗;

3、負責ERP系統實施、維護、分配用戶權限,編寫培訓手冊,培訓最終用戶等工作;

4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發需求;

5、解決ERP系統運行過程中的問題。

任職要求:

1、計算機等相關專業大專及以上學歷,3年以上制造業工作經驗。

2、從事應用系統運維3-5年的工作經歷,有ERP上線經驗;熟悉制造業流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優先考慮;

3、有良好的合作精神和團隊意識,有較強的服務意識和抗壓能力,有高度的&39;責任感;

4、良好的溝通能力。

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