只有了解和履行自己的職責，一個人才能夠更好地完成工作，同時也能夠幫助組織更好地發展壯大。如何寫出優秀的護士長工作職責有哪些？下面給大家分享一些護士長工作職責有哪些，希望對大家有所幫助。

護士長工作職責有哪些篇1

一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長工作職責有哪些篇2

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范;

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平;

3、負責檢查落實相關物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查;

4、負責落實與病人、醫生的溝通工作;

5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱;

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神;

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力;

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

護士長工作職責有哪些篇3

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的&39;執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護士長工作職責有哪些篇4

1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

2、下收下送過程中嚴禁無菌、污染物品混拿混放。

3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

4、根據臨床需求及時將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

7、下送車每次使用后，及時清潔消毒。

護士長工作職責有哪些篇5

1、在護士長領導、護士指導下完成科室清潔衛生工作。

2、保持所管區域的清潔衛生符合要求。

3、遵守各項規章制度，參加有關崗位培訓學習。

4、服從科室安排，及時完成所分配的各項工作。

5、愛護科內各種物品，嚴禁違規使用和損壞物品。

護士長工作職責有哪些篇6

崗位職責

1、住院部病房管理

2、護士排班及帶教工作，協助護理部完成日常工作

3、配合手術室完善顧客管理及工作流程

職位要求

1、有護士長工作經驗及管理經驗

2、公立醫院工作經驗者優先

3、__，普通話標準

4、統籌規劃能力強，良好的溝通協調能力、領導力和執行力

護士長工作職責有哪些篇7

護理部主任崗位職責

1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實施。

2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析并及時上報，為領導決策作好參謀。

4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規范，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，并不斷完善。

5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，了解全院護理人員在崗情況。

7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的.推廣應用，促進護理專業發展。

10、負責處理護理投訴及糾紛。

供應室主任崗位職責

1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長工作職責有哪些篇8

1、負責根據客戶的個體情況安排合適的`人員排班工作;

2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責客戶生理方面出現的所有突發與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

護士長工作職責有哪些篇9

1、護理學專業；

2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；

4、具備較強的服務意識和良好的溝通協調能力；

5、具有良好的職業素質和敬業精神。

護士長工作職責有哪些篇10

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的統計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。