明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容，提高工作效率和質量。接下來給大家分享醫院醫生是什么職責，希望對大家寫醫院醫生是什么職責有所幫助。

醫院醫生是什么職責篇1

職責描述:

1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫學咨詢

2、完善健康服務標準和流程;

3、參與內部各項專科培訓;

4、豐富醫學知識庫.

任職要求:

1、醫學相關專業本科學歷,主治醫師及以上資格;

2、年齡45歲以下,副主任醫師可放寬條件

3、具有一定的計算機操作技能;

4、高度責任心、服務意識強、工作態度嚴謹、較強的溝通能力;

5、有三甲醫院工作經歷者優先

醫院醫生是什么職責篇2

職位描述:

負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發病的診斷與治療。

任職資格:

1、兒科專業本科以上學歷;

2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗;

4、具有執業醫師資格證書;

5、具有海外工作或進修經歷優先考慮;

6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。

醫院醫生是什么職責篇3

1、根據掃描部位，準確擺放位置;

2、擺放位置正確，病人舒適自然，并做認真細致的解釋，使病人充分放松，消除顧慮配合完成掃描;

3、隨時注意空調溫度，掃描間內必須保持在24~25度間;

4、根據掃描部位，準確計費開單，嚴格執行云南省制定的收費標準，不能錯漏收;

5、做好病人掃描的登記工作，做到準確無誤;

6、對急危重病人給予及時安排檢查，對老弱殘幼病人給予適當提前照顧;

7、對急危重病人需配合家屬協助上下檢查床;

8、掃描過程中應注意病人情況，若有異常應及時發現并處理;

9、定期檢查掃描間內各種物資，不能丟失;

10、維持好檢查掃描和病人秩序，做到忙而不亂，按順序逐個檢查;

11、掃描間內每周紫外線消毒一次;

12、掃描間內物品擺放整齊，定期清潔機器;

13、保持房間內照明完好，如損壞及時請電工房有關人員修理

醫院醫生是什么職責篇4

崗位職責:

1.獸醫針對寵物進行醫學檢查、書寫病歷、記錄病案;

2.對寵物實施化驗、影像、穿刺技術以及其他診斷程序，并對化驗和檢查報告及結果進行分析，作出診斷，確定并實施寵物醫療方案;

3..利用必要的醫療設備、器械、藥物、輸氧、補充營養物質、輸血、替代治療等手段治療寵物疾病;

4.獸醫對寵物疑難病例進行會診或轉診;

5.觀察寵物術后病情變化，并采取相應的治療措施;

6.開展寵物疾病診療技術的.研究。

任職條件:

1、動物醫學、畜牧獸醫相關專業大專以上學歷，具有執業獸醫師資格證者優先;

2、喜愛動物，有愛心，立志從事動物診療行業;有責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，溝通能力較好，心態積極樂觀，服務意識強;

醫院醫生是什么職責篇5

一、協助做好鄉鎮接種門診工作，負責轄區內受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。

二、協助做好常規免疫規劃接種工作，完成轄區內免疫接種工作。

三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動，普及病知識。

四、負責轄區出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.

五、實行接種證查核制度，及時建證入卡，對未種者督促其完成預防接種。

六、協助做好學校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作，督促其按照國家規定做好入學、入托兒童查驗預防接種證工作，漏種者及時到接種單位補種。

七、協助做好免疫調查和傳染病監測。

八、收集與預防接種有關的基礎資料，按時報送有關報表，并整理保存有關資料。

醫院醫生是什么職責篇6

1、在科主任和上級醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故的發生。

3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

6、負責節假日排班及科室文書工作。

醫院醫生是什么職責篇7

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院醫生是什么職責篇8

崗位職責：

1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。

2、每周制訂科學合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

3、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發現的問題及時匯報，提出改進意見、

4、保健醫定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。

5、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的&39;急救，負責護送發生意外的兒童去醫院、

6、把好幼兒服藥關，做好幼兒預防接種的安全工作

7、醫務室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。

8、完成領導臨時交辦的各項工作、

任職資格：

1、醫學或護理專業中專以上學歷;

2、年齡25-40歲，具備保健醫上崗證者優先考慮;

3、掌握較豐富的兒科臨床工作經驗者優先;懂幼兒營養配餐知識。

4、身體健康，吃苦耐勞，有愛心和較強的責任心;有良好的溝通協調能力和團隊意識。

5、有幼兒園保健醫工作經驗者優先。

醫院醫生是什么職責篇9

1、在科主任領導下，在醫療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫師進行全面的技術指導、業務考核和理論的提高。

2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結匯報；向科主任提出有關科學發展、專業設置及人員培訓等意見。

3、參加醫院專家門診、普通門診及院內外會診工作。

4、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

5、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設，完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。

6、副主任醫師按照以上規定執行。

醫院醫生是什么職責篇10

任職要求:

1、口腔醫學專業，大專以上學歷;

2、身高160cm以上，有較好的溝通能力;

3、有無臨床經驗均可，有工作經驗者優先;

4、有責任心，有職業道德，有誠信;

5、福利:績效獎金、五險一金、餐補、房補、帶薪年假、定期體驗、年終獎，升值空間大。

醫院醫生是什么職責篇11

１、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

２、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

５、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

６、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

７、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

８、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院醫生是什么職責篇12

職責

1、接待個案心理咨詢，包括電話咨詢、視頻咨詢、面對面咨詢;

2、能按照公司規定進行咨詢記錄;

3、本著對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，能與就診患者共情，正向引導來訪患者情緒。

4、進行心理診斷，制定心理咨詢與治療計劃，并指導實施。

5、能夠進行個案咨詢、團體咨詢、講座、小組活動等。

6、能夠關注和支持來訪者的成長及困惑，避免短期脫落。

7、案例研討，按公司要求提供相應咨詢。

任職要求

1、大專含以上學歷，心理學相關專業;

2、持有國家注冊二級心理咨詢師資質，有相關民營醫院經驗;

3、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;

4、較強的洞察力和分析能力，為人寬和，有責任心有親和力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

5、熱愛心理健康咨詢事業，對行業有較高的認同;

醫院醫生是什么職責篇13

1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。

2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。

3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。

5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。

7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

醫院醫生是什么職責篇14

1、在院長領導下，負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，近期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法。進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

醫院醫生是什么職責篇15

科主任醫師職責

1、指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。擔任并指導科研，指導年輕醫師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。

5、定期檢查病歷質量。

主任醫師職責

1、在科主任領導下，在醫療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫師進行全面的.技術指導、業務考核和理論的提高。

2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結匯報;向科主任提出有關科學發展、專業設置及人員培訓等意見。

3、參加醫院專家門診、普通門診及院內外會診工作。

4、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

5、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設，完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。

6、副主任醫師按照以上規定執行。

主治醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下工作，按照臨床住院醫師規范化培訓要求,負責一定數量病人的醫療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。

3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導實習和進修醫生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，定期參加院內和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結經驗.做好病人的思想工作。

實習醫師職責

1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫院臨床實習任務，以鞏固和豐富醫學理論知識，掌握最基本的醫療技能，進一步培養獨立思考的工作能力。

2、應主動參加所在醫院組織的政治學習和各項政治活動。

3、嚴格遵守醫院的規章制度，服從所在實習醫院的領導，尊重各級各類醫師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛，并注重搞好兄弟院校實習醫師之間的關系。

4、發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

5、在上級醫師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫師的統一安排。

6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養成理論聯系實際和實事求是的良好學風;反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術操作，忽視基礎訓練的傾向。

7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫師對重危病人不但負有醫療任務，還應學會護理、特別護理的基本功，養成對重危病人關注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫生報告，并要學會處理。

9、根據病情需要，在上級醫師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉科記錄等醫療文件。陪同病人進行各種檢查，如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規定及時整理。

10、實習醫師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。

11、實習醫生因病因事不能上班者，要按規定辦理請假手續。

針灸推拿科工作制度

1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金發放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

2、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

3、堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

4、堅持專業學習制度，每日組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

5、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

針灸室工作制度

1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。

2、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫生在治療后應及時洗手，注意清潔衛生。

7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。