明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容，提高工作效率和質量。小編給大家分享生產崗位職責范本內容參考，方便大家參考生產崗位職責范本內容怎么寫。

生產崗位職責范本內容篇1

1、負責生產計劃的執行與完成，按時交貨。

2、對員工進行技能培訓，并做好生產設備的維護保養。

3、有良好的溝通能力，確保生產生產秩序的井然有序;

4、負責生產車間的`5S環境及拉線人員的管理。

5、負責產線品質改善和效率提升。

6、及時了解員工的工作狀態及問題的處理。

生產崗位職責范本內容篇2

1、貫徹執行上級工作指示，維護生產工作紀律，保持正常的生產工作秩序。

2、與上下級保持良好關系，穩定員工情緒，激發員工的工作熱情。

3、調解員工之間的糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創造和諧團結的氛圍。

4、正確處理日常事務工作，合理解決與員工切身利益有關的問題。

5、教育屬下嚴格執行環境管理規定，保證現場整潔。

6、合理地分配工作任務，并依照計劃規定的時間達成目標。

7、控制好人力，物力，好機器設備，保證系統的正常運作。

8、充分發揮有人力，物力的潛力，不斷地提高生產效益。

9、接受工作需要的培訓，并根據公司要求訓練屬下員工，教導新員工工作。

10、按規定要求填寫好相關記錄，報告等。

生產崗位職責范本內容篇3

1、組織落實生產計劃，進行生產資源調配，異常跟進。

2、現場管理。通過現場5s、目視化管理等提高現場管理水平。

3、生產效率提升。配合設備部、技術工藝部等部門，進行持續改善，識別并減少生產中的各種浪費，提高生產效率。

4、規范生產流程，保證生產計劃的`順利、高效完成;

5、熟悉印刷并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力;

6、協調并監督生產計劃的調整和變更，保證訂單交期的及時性;

7、協助落實其車間各項生產安全制度，嚴格督促員工規范佩戴勞動防護用品，協助開展經常性安全檢查;定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業;

8、完成上級交辦的其他事務。

生產崗位職責范本內容篇4

◆辦公室文件的保管與整理寫看板

◆操作類文件的更新以及發行(包括新設備的文件制作與發)

◆作業指導書的更新以及發行(包括新SOP的制作與發行)

◆社內包裝仕樣書的更新以及發行(包括新文件的制作與發行)

◆參數表的更新以及發行(包括新文件的制作與發行)

◆五大文件的.接收以及存放(參數表/包裝仕樣書/作業指導書/檢驗標準/控制計劃)

◆品質異常接收與確認(與品保對應，一起確認結果)

◆確認工程給試做單

◆配合完成上級領導臨時交代的任務

生產崗位職責范本內容篇5

一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的.分析及解決方案等。

四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。

八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。

九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。

十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密。

生產崗位職責范本內容篇6

1、在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;

3、負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;

4、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

5、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

6、負責做好生產統計核算基礎管理工作，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

7、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

8、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產崗位職責范本內容篇7

1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產部。

2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。

3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產單。

4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。

7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。

8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。

9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的.排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發于每個部門。

11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部；

12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。

13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發于組長，由組長統一發給員工。

14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩余量）上報人事部。

16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。

17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。

18、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃

19，員工培訓，負責并協助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業文化宣導，組織架構，公司發展趨勢，晉升空間等。

20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

21、協助部門做好其他的輔助服務工作；

22、做好部門和其他部門的協調工作。

生產崗位職責范本內容篇8

1根據公司下達的生產任務，編制生產計劃，并組織、實施、分解、落實到各生產單位;

2根據生產計劃實時編制生產原輔料的采購計劃，確保生產物料的正常供應及使用;

3協調人員、物資、設備的使用，按照生產計劃組織、安排生產工作，確保車間生產計劃按時完成;

4掌握和了解各車間的生產情況，及時向生產副總映生產問題，并提出合理性建議;

5定期組織召開生產例會，分析生產形式和存在的問題，提出解決問題的&39;辦法和措施;

6負責生產車間的員工培訓指導、安全檢查、工傷處理、矛盾糾紛處理、考勤監督、人事調度安排等;

7制定生產安全責任管理制度，并監督執行與落實;

8落實現場管理制度，科學合理化地規劃生產現場布局，使生產現場井然有序，道路暢通;

9負責各車間的固定資產管理、添置、變更、移動、報廢、保養、修理及相關檔案的建立等工作;

10組織車間內部新設備的調試及安全運營工作

11完成上級及相關領導交辦的其他工作。

生產崗位職責范本內容篇9

1、根據生產任務，安排班組人員的工作和調度

2、管理生產現場的人員紀律、生產效率，維持生產的正常運作，按時、按質、按量地完成生產任務，確保準時出貨

3、具備良好的思維能力、溝通協調能力、抗壓能力，主動性強，擁有團隊合作精神

4、布置員工完成生產場地的5S工作

生產崗位職責范本內容篇10

1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;

3、負責公司相關招商會籌備、執行;

4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責調查市場動態，及時調整品牌;